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文檔簡介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL
2025年度酒店安保人員勞動合同書甲方(雇主):甲方名稱:______甲方地址:______甲方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______乙方(員工):乙方名稱:______乙方地址:______乙方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______一、合同期限1.合同起始日期:______2.合同終止日期:______3.合同期限為______個月(或______年),自合同起始日期起至合同終止日期止。二、工作內(nèi)容與職責(zé)1.乙方在甲方處擔(dān)任安保人員,負(fù)責(zé)甲方酒店的安全保衛(wèi)工作。2.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、酒店規(guī)章制度,履行安保職責(zé),確保酒店安全。3.乙方應(yīng)接受甲方安排的培訓(xùn),提高自身業(yè)務(wù)水平。三、工作時間和休息1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間,每周工作______天,每天工作______小時。2.乙方享有國家規(guī)定的節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。3.乙方在法定休息日和法定節(jié)假日加班,按照國家規(guī)定支付加班費。四、工資與福利1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為每月______元,按月支付。2.乙方享有國家規(guī)定的五險一金(養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金)。3.乙方享有帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等福利待遇。4.甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和業(yè)績,給予相應(yīng)的獎金和獎勵。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利:有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核,確保乙方履行合同規(guī)定的職責(zé)。有權(quán)根據(jù)酒店運營情況調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。義務(wù):為乙方提供符合勞動法規(guī)定的勞動條件和工作環(huán)境。保障乙方的合法權(quán)益,按時足額支付工資和福利。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利:享有依法參加社會保險和享受相應(yīng)待遇的權(quán)利。享有依法參加工會和民主管理的權(quán)利。義務(wù):遵守酒店的規(guī)章制度,服從工作安排。保守酒店商業(yè)秘密,不得泄露酒店內(nèi)部信息。六、考核與獎懲1.考核方式甲方將對乙方的工作進(jìn)行定期考核,考核內(nèi)容包括但不限于工作態(tài)度、工作能力、工作成績等。2.獎懲標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)考核結(jié)果,甲方將對表現(xiàn)優(yōu)秀的乙方給予獎勵,對表現(xiàn)不佳的乙方進(jìn)行相應(yīng)處罰。七、勞動合同的解除與終止1.合同解除合同期滿前,甲方或乙方均可提前一個月書面通知對方解除合同。(1)乙方嚴(yán)重違反酒店規(guī)章制度;(2)乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同;(3)發(fā)生不可抗力,致使合同無法履行。2.合同終止合同期滿后,如雙方無異議,合同自動終止。八、爭議解決1.雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。2.如協(xié)商不成,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致,并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分,具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為,另一方有權(quán)解除本合同,并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災(zāi)害(如地震、洪水等)、戰(zhàn)爭、政府行為(如政策調(diào)整、禁令等)等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間,雙方應(yīng)互相通知,并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任,但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天(具體時長),雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題,如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議,雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成,雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息(包括但不限于工作安排、客戶信息等)予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年(具體時長)止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表(簽字):______簽署日期:______年___
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