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自覺遵守考場紀律如考試作弊此答卷無效密自覺遵守考場紀律如考試作弊此答卷無效密封線第1頁,共3頁三峽旅游職業(yè)技術(shù)學院《保密行政管理》
2023-2024學年第二學期期末試卷院(系)_______班級_______學號_______姓名_______題號一二三四總分得分批閱人一、單選題(本大題共15個小題,每小題2分,共30分.在每小題給出的四個選項中,只有一項是符合題目要求的.)1、行政協(xié)調(diào)是解決行政系統(tǒng)內(nèi)部矛盾和沖突的重要手段。當兩個部門在工作職能上存在交叉和重疊時,以下哪種協(xié)調(diào)方法最為有效?()A.明確職責劃分B.建立協(xié)調(diào)機制C.上級部門裁決D.合并相關(guān)部門2、在公共預(yù)算管理中,合理分配資源是關(guān)鍵。當財政資金有限時,以下哪個領(lǐng)域應(yīng)優(yōu)先獲得資金支持?()A.基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)B.教育事業(yè)C.醫(yī)療衛(wèi)生D.環(huán)境保護3、行政監(jiān)督的有效性不僅取決于監(jiān)督制度的完善,還與監(jiān)督人員的素質(zhì)有關(guān)。以下哪種素質(zhì)對于行政監(jiān)督人員最為重要?()A.專業(yè)知識B.道德品質(zhì)C.溝通能力D.創(chuàng)新精神4、行政監(jiān)督是保證行政管理活動合法、合理和有效的重要手段。以下哪種行政監(jiān)督方式具有直接、及時和靈活的特點?()A.內(nèi)部監(jiān)督B.外部監(jiān)督C.社會監(jiān)督D.輿論監(jiān)督5、行政組織的設(shè)計需要考慮多方面的因素。以下哪一項不是行政組織設(shè)計的基本原則?()A.精簡原則B.統(tǒng)一原則C.隨意原則D.效能原則6、公共預(yù)算是政府資源配置的重要工具。在編制公共預(yù)算時,以下哪個原則要求預(yù)算應(yīng)全面反映政府的各項收支活動?()A.完整性原則B.可靠性原則C.公開性原則D.年度性原則7、公共預(yù)算是政府分配和使用公共資源的重要工具。以下關(guān)于公共預(yù)算的功能,哪一項是不正確的?()A.控制政府支出B.促進資源合理配置C.增加政府收入D.監(jiān)督政府活動8、行政權(quán)力的配置需要遵循一定的原則和規(guī)律。以下哪種行政權(quán)力配置方式最能體現(xiàn)權(quán)力制衡和分工協(xié)作的原則?()A.集權(quán)式B.分權(quán)式C.均權(quán)式D.以上都不是9、行政組織的運行需要合理的權(quán)力配置。當行政組織出現(xiàn)權(quán)力過于集中的情況時,以下哪種方法最能實現(xiàn)權(quán)力的合理分散?()A.權(quán)力下放B.權(quán)力制衡C.權(quán)力分解D.權(quán)力轉(zhuǎn)移10、在政府公共關(guān)系管理中,以下哪種傳播方式更有助于樹立政府的良好形象:()A.新聞發(fā)布B.危機公關(guān)C.形象宣傳D.政策解讀11、公共部門人力資源的招聘需要遵循公平、公正、公開的原則。以下哪種招聘方式更能體現(xiàn)這一原則?()A.內(nèi)部招聘B.外部招聘C.定向招聘D.公開招聘12、電子政務(wù)的發(fā)展對于政府信息公開提出了更高的要求。以下哪種方式更有助于提高政府信息公開的質(zhì)量和效果?()A.建立專門的信息公開平臺B.加強對信息公開的審核C.開展信息公開的培訓D.完善信息公開的監(jiān)督機制13、在行政倫理建設(shè)中,以下哪種措施對于培養(yǎng)行政人員的道德責任感最為關(guān)鍵?()A.加強倫理教育和培訓B.建立健全倫理監(jiān)督機制C.樹立道德楷模和榜樣D.完善倫理評價和獎懲制度14、行政文化對行政行為和行政組織有著潛移默化的影響。以下哪種行政文化更有利于塑造高效、服務(wù)型的政府?()A.封閉保守型B.開放創(chuàng)新型C.官僚主義型D.形式主義型15、行政文化對行政組織的運行和發(fā)展有著潛移默化的影響。以下關(guān)于行政文化的功能,哪一項是不正確的?()A.導向功能B.約束功能C.激勵功能D.破壞功能二、簡答題(本大題共3個小題,共15分)1、(本題5分)詳細描述行政組織的結(jié)構(gòu)類型,如直線職能制、事業(yè)部制、矩陣制等,分析其特點、優(yōu)缺點以及適用的組織環(huán)境,并舉例說明。2、(本題5分)行政文化的輻射功能對社會文化產(chǎn)生一定影響,論述行政文化輻射的途徑、內(nèi)容和效果,以及如何發(fā)揮行政文化的積極輻射作用。3、(本題5分)詳細說明行政文化在行政管理中的內(nèi)涵、功能和影響,以及如何塑造積極健康的行政文化。三、論述題(本大題共5個小題,共25分)1、(本題5分)在大數(shù)據(jù)時代,行政管理面臨著數(shù)據(jù)驅(qū)動決策的新機遇和挑戰(zhàn)。分析大數(shù)據(jù)在行政管理中的應(yīng)用場景和價值,探討如何利用大數(shù)據(jù)技術(shù)提高行政管理的精準性和智能化水平,同時應(yīng)對大數(shù)據(jù)帶來的隱私保護、數(shù)據(jù)質(zhì)量等問題。2、(本題5分)隨著公眾參與意識的不斷提高,政府在行政管理中需要更加注重與社會公眾的互動和合作。分析公眾參與行政管理的方式和途徑,如聽證會、政務(wù)公開等,論述如何完善公眾參與機制,增強政府決策的透明度和民主性,提高公眾對政府工作的滿意度和信任度。3、(本題5分)行政改革中的利益協(xié)調(diào)是一個復(fù)雜的問題。分析行政改革中涉及的各種利益關(guān)系,論述如何通過合理的政策和措施,平衡各方利益,減少改革阻力,推動行政改革的順利進行。4、(本題5分)隨著人口老齡化的加劇,養(yǎng)老服務(wù)成為行政管理的重要領(lǐng)域。論述政府在養(yǎng)老服務(wù)管理中的職責和作用,以及如何推動養(yǎng)老服務(wù)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。5、(本題5分)公共預(yù)算管理是政府資源配置的重要手段。分析如何建立科學規(guī)范、透明公正的公共預(yù)算制度,提高預(yù)算的準確性和執(zhí)行效率,加強預(yù)算監(jiān)督,確保公共資金的合理使用。四、案例分析題(本大題共3個小題,共30分)1、(本題10分)某社區(qū)的養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施不足,服務(wù)質(zhì)量不高,不能滿足老年人的需求。請分析如何完善社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)體系。2、(本題10分)某區(qū)政府推行一項新的社
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