吳中區(qū)入職合同范本

吳中區(qū)入職合同范本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________________

住所：____________________________

法定代表人：_______________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________________

性別：____________________________

出生日期：_________________________

身份證號碼：_________________________

住址：____________________________

聯(lián)系電話：_________________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，就乙方在甲方處工作事宜，達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方在合同期內(nèi)，因甲方原因導致合同解除或終止的，甲方應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方處擔任_________________________職位。

2.乙方應按照甲方的工作要求，認真履行崗位職責，遵守甲方的各項規(guī)章制度。

三、工作地點

乙方在甲方指定的地點工作，具體工作地點為：____________________________。

四、工作時間及休息休假

1.乙方實行標準工時制度，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

2.乙方每周休息日為星期____，休息時間為____天。

3.乙方依法享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假。

五、勞動報酬

1.乙方工資按月計發(fā)，每月工資為人民幣____元。

2.甲方按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。

3.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，可對乙方進行工資調(diào)整。

六、社會保險及福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）帶薪年休假：根據(jù)國家規(guī)定及乙方工作年限，享受帶薪年休假。

（2）婚假、喪假、產(chǎn)假等法定假期。

（3）節(jié)假日加班工資。

（4）其他福利待遇，具體內(nèi)容參照甲方相關規(guī)定。

七、合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反甲方的規(guī)章制度；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（5）勞動者以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；

（6）被依法追究刑事責任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規(guī)定和勞動合同的約定提供勞動保護或者勞動條件的；

（2）未及時足額支付勞動者工資的；

（3）未依法為勞動者繳納社會保險費的；

（4）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權益的；

（5）因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；

（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

八、保密條款

1.乙方在甲方工作期間，應遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。

2.乙方離職后，仍應遵守本合同的保密條款，不得利用在甲方工作期間所掌握的商業(yè)秘密從事與甲方相競爭的業(yè)務。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

2.爭議解決過程中，雙方應本著公平、公正的原則，維護各自的合法權益。

十、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，按國家法律法規(guī)及雙方協(xié)商一致的原則處理。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.甲方工資支付規(guī)定

3.甲方社會保險繳納規(guī)定

4.甲方福利待遇規(guī)定

5.乙方簡歷

6.其他相關文件

甲方（蓋章）：_______________________

乙方（簽字）：_______________________

簽訂日期：_________________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：____________________________

住所：____________________________

法定代表人：_______________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________________

性別：____________________________

出生日期：_________________________

身份證號碼：_________________________

住址：____________________________

聯(lián)系電話：_________________________

丙方（第三方）：

名稱：____________________________

住所：____________________________

法定代表人：_______________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，就乙方在甲方處工作事宜，丙方提供相關服務事宜，達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方在合同期內(nèi)，因甲方原因導致合同解除或終止的，甲方應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方處擔任_________________________職位。

2.乙方應按照甲方的工作要求，認真履行崗位職責，遵守甲方的各項規(guī)章制度。

三、工作地點

乙方在甲方指定的地點工作，具體工作地點為：____________________________。

四、工作時間及休息休假

1.乙方實行標準工時制度，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

2.乙方每周休息日為星期____，休息時間為____天。

3.乙方依法享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假。

五、勞動報酬

1.乙方工資按月計發(fā)，每月工資為人民幣____元。

2.甲方按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。

3.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，可對乙方進行工資調(diào)整。

六、第三方服務內(nèi)容

1.丙方負責為乙方提供以下服務：

（1）培訓與指導；

（2）職業(yè)發(fā)展規(guī)劃；

（3）乙方所需的其他服務。

七、丙方責任與義務

1.丙方應確保乙方接受的服務符合國家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范。

2.丙方應對乙方提供的服務質量負責，如因服務質量問題導致乙方權益受損，丙方應承擔相應責任。

八、甲方的權益與權利

1.甲方有權對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，并根據(jù)考核結果對乙方進行獎懲。

2.甲方有權對乙方的工作內(nèi)容進行調(diào)整，以適應甲方業(yè)務發(fā)展需要。

3.甲方有權要求乙方遵守甲方的各項規(guī)章制度。

九、乙方的違約及限制條款

1.乙方違反本合同約定的，應承擔相應的違約責任。

2.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得以任何形式泄露甲方的商業(yè)秘密。

3.乙方在合同期內(nèi)，不得從事與甲方相競爭的業(yè)務。

4.乙方在合同期內(nèi)，不得以任何方式損害甲方的合法權益。

十、丙方的責任與義務

1.丙方應按照合同約定，為乙方提供優(yōu)質的服務。

2.丙方應確保乙方在服務過程中的人身安全。

3.丙方應遵守國家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范。

十一、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十二、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，按國家法律法規(guī)及三方協(xié)商一致的原則處理。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.甲方工資支付規(guī)定

3.甲方社會保險繳納規(guī)定

4.甲方福利待遇規(guī)定

5.乙方簡歷

6.丙方服務內(nèi)容說明

7.其他相關文件

第三方介入的意義和目的在于，通過丙方提供專業(yè)服務，提升乙方的工作能力和職業(yè)素養(yǎng)，從而實現(xiàn)甲方業(yè)務發(fā)展的需求。甲方為主導的目的和意義在于，確保乙方在合同期內(nèi)，能夠按照甲方的要求和標準完成工作任務，同時保護甲方的合法權益，實現(xiàn)甲乙雙方的共贏。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：____________________________

住所：____________________________

法定代表人：_______________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________________

性別：____________________________

出生日期：_________________________

身份證號碼：_________________________

住址：____________________________

聯(lián)系電話：_________________________

丙方（第三方）：

名稱：____________________________

住所：____________________________

法定代表人：_______________________

鑒于甲方需要乙方提供特定服務，丙方作為專業(yè)服務機構，將提供相關支持和服務。甲乙丙三方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，就乙方在甲方處工作事宜，丙方提供相關服務事宜，達成如下協(xié)議：

一、服務期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方在合同期內(nèi)，如因甲方原因導致合同解除或終止，甲方應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償。

二、服務內(nèi)容

1.乙方在甲方處提供_________________________服務。

2.乙方應按照甲方的要求，認真履行服務職責，確保服務質量。

三、工作地點

乙方在甲方指定的地點提供服務，具體工作地點為：____________________________。

四、服務時間及休息休假

1.乙方實行標準工時制度，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

2.乙方每周休息日為星期____，休息時間為____天。

3.乙方依法享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假。

五、服務報酬

1.乙方服務報酬按月計發(fā)，每月服務報酬為人民幣____元。

2.甲方按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。

六、丙方服務內(nèi)容

1.丙方負責為乙方提供以下服務：

（1）乙方所需的專業(yè)培訓；

（2）乙方工作所需的設備和技術支持；

（3）乙方職業(yè)發(fā)展規(guī)劃指導。

七、丙方責任與義務

1.丙方應確保乙方接受的服務符合國家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范。

2.丙方應對乙方提供的服務質量負責，如因服務質量問題導致乙方權益受損，丙方應承擔相應責任。

八、乙方權益與權利

1.乙方有權要求甲方按照合同約定支付服務報酬。

2.乙方有權要求甲方提供必要的工作條件和保障。

3.乙方有權要求丙方提供專業(yè)、高質量的服務。

4.乙方有權要求甲方和丙方對其個人信息保密。

九、甲方的違約及限制條款

1.甲方未按時支付乙方服務報酬的，應支付違約金，并承擔相應的法律責任。

2.甲方不得無故解除乙方服務合同，如需解除，應提前通知乙方，并按照國家法律法規(guī)支付經(jīng)濟補償。

3.甲方不得要求乙方從事超出合同約定的服務內(nèi)容。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院