2025年度新能源企業(yè)勞動合同解除及能源項目合作協(xié)議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度新能源企業(yè)勞動合同解除及能源項目合作協(xié)議甲方（新能源企業(yè)）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（員工）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、勞動合同解除1.解除原因甲方因公司業(yè)務調(diào)整、員工能力與崗位要求不匹配等原因，決定與乙方解除勞動合同。乙方同意按照本協(xié)議的約定解除勞動合同。2.解除程序甲方應提前______天以書面形式通知乙方解除勞動合同，并按照國家相關法律法規(guī)支付乙方經(jīng)濟補償金。乙方應在接到甲方解除勞動合同通知之日起______天內(nèi)辦理工作交接手續(xù)。二、能源項目合作協(xié)議1.項目描述甲方與乙方合作開展能源項目，具體項目內(nèi)容為______。乙方應按照甲方的要求，提供能源項目所需的技術、設備、服務等。2.合作期限本合作協(xié)議有效期為______年，自雙方簽字蓋章之日起生效。合作期限屆滿，如雙方無異議，可協(xié)商續(xù)簽。三、合作內(nèi)容與責任1.合作內(nèi)容甲方負責提供項目所需資金、場地、人員等支持。乙方負責項目的技術研發(fā)、設備安裝、運行維護等工作。2.責任分配甲方對項目的整體運營負責，乙方對項目的具體實施負責。雙方應按照合作協(xié)議的約定，履行各自的權利和義務。四、違約責任1.甲方違約責任甲方未按照合作協(xié)議的約定提供資金、場地、人員等支持，應承擔相應的違約責任。甲方違反合作協(xié)議的其他行為，應按照國家相關法律法規(guī)承擔相應責任。2.乙方違約責任乙方未按照合作協(xié)議的約定提供技術、設備、服務等，應承擔相應的違約責任。乙方違反合作協(xié)議的其他行為，應按照國家相關法律法規(guī)承擔相應責任。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，并根據(jù)考核結果進行獎懲。有權根據(jù)項目進展情況調(diào)整工作內(nèi)容，但應提前通知乙方并確保乙方的工作條件和待遇不受不利影響。義務：為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和勞動保護措施。按照國家規(guī)定和合同約定支付乙方工資、獎金及社會保險等。2.乙方權利與義務權利：有權要求甲方提供必要的培訓和學習機會，以提高自身技能。有權在合同期內(nèi)提出辭職，但應提前通知甲方并按照合同約定辦理相關手續(xù)。義務：按照甲方的要求完成工作任務，遵守公司的規(guī)章制度。保守公司的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。六、能源項目合作內(nèi)容與責任1.合作內(nèi)容甲方負責項目的整體規(guī)劃、資金籌措和項目管理。乙方負責項目的具體實施，包括但不限于設備采購、施工安裝、調(diào)試運行等。2.責任分配甲方對項目的整體進度和質(zhì)量負責，乙方對項目的具體實施負責。雙方應按照合作協(xié)議的約定，共同承擔項目的風險和收益。七、付款方式與期限1.預付款合同簽訂后的______個工作日內(nèi)（具體時長），乙方接受甲方支付的合同總價的______%作為預付款，即______元（大寫：______）。2.進度款（如有）根據(jù)項目進度，在甲方按照約定支付一定比例的款項后，乙方提供相應比例的進度工作。具體支付比例和時間由雙方另行書面約定。3.尾款在項目完成且經(jīng)甲方驗收合格后的______個工作日內(nèi)（具體時長），乙方提供最終的工作成果，甲方支付合同總價的尾款，即合同總價的______%，金額為______元（大寫：______）。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照合同約定支付款項，每逾期一天，應按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故終止項目或未按約定提供必要條件，應承擔因此給乙方造成的損失。2.乙方違約責任若乙方未按照合同約定的時間、地點、數(shù)量或質(zhì)量完成工作，每逾期一天，應按照合同總價的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時長），甲方有權解除合同，并要求乙方返還已支付的款項，同時乙方應承擔甲方因此遭受的全部損失。如乙方未能提供符合要求的工作成果，應負責免費重新完成工作，并按照合同總價的______%向甲方支付違約金；如因工作質(zhì)量問題給甲方造成損失，乙方應承擔全部賠償責任。九、勞動合同變更與解除1.變更本勞動合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本勞動合同的組成部分，具有與本勞動合同同等的法律效力。2.解除除本勞動合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動合同。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權解除本勞動合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本勞動合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行勞動合同義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應協(xié)商解決勞動合同的履行問題，如變更勞動合同內(nèi)容或解除勞動合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本勞動合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交勞動合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應對在勞動合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于個人隱私、薪酬待遇等）予以保密。2.保密期限保密期限自勞動合同簽訂之日起至勞動合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、勞動合同生效與有效期1.生效本勞動合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本勞動合同有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之