二零二五年度洗車店員工培訓與人才引進合同

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二零二五年度洗車店員工培訓與人才引進合同甲方（培訓與人才引進方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（受訓與引進方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯系方式：______法定代表人（如有）：______一、培訓內容與人才引進要求1.培訓內容培訓1：名稱為______，內容為______（詳細說明如技能培訓、知識講解等）。培訓2（如有）：名稱為______，內容為______。培訓應符合甲方洗車店運營需求，包括但不限于服務技能、管理知識、客戶溝通等方面的要求。2.人才引進要求乙方提供的員工應具備相關職業(yè)資格證書或同等技能水平。人才引進的員工應滿足甲方洗車店的服務質量標準，包括但不限于服務態(tài)度、專業(yè)技能、團隊合作等方面的要求。乙方保證所提供的員工在正常工作條件下，自入職之日起______年內（具體時長）不出現因員工素質問題導致的客戶投訴或服務質量下降。二、培訓數量與人才引進數量1.培訓數量甲方預計進行培訓的人員數量如下：培訓1：人數為______人。培訓2（如有）：人數為______人。實際培訓人數以甲方最終書面通知為準，但通知應在培訓開始前______天（具體時長）發(fā)出。2.人才引進數量甲方預計引進的人才數量如下：人才引進1：人數為______人。人才引進2（如有）：人數為______人。實際引進人數以甲方最終書面通知為準，但通知應在人才引進開始前______天（具體時長）發(fā)出。三、培訓時間與人才引進時間1.培訓時間乙方應在合同簽訂后的______個工作日內（具體時長）開始培訓。對于后續(xù)培訓（如有）的時間安排，乙方應根據甲方洗車店運營需求，在接到甲方書面通知后的______個工作日內確定。2.人才引進時間乙方應在合同簽訂后的______個工作日內（具體時長）完成人才引進。對于后續(xù)人才引進（如有）的時間安排，乙方應根據甲方洗車店運營需求，在接到甲方書面通知后的______個工作日內完成。四、培訓費用與人才引進費用1.培訓費用培訓1的費用為______元/人，培訓2（如有）的費用為______元/人。本合同培訓總費用預計為______元（大寫：______），該總費用根據預計培訓人數和相應費用計算得出，最終總費用以實際培訓人數和相應費用結算為準。2.人才引進費用人才引進1的費用為______元/人，人才引進2（如有）的費用為______元/人。本合同人才引進總費用預計為______元（大寫：______），該總費用根據預計引進人數和相應費用計算得出，最終總費用以實際引進人數和相應費用結算為準。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方提供的培訓和人才進行評估和考核，如發(fā)現不符合要求，有權拒絕接受或要求乙方重新提供。有權根據洗車店運營需求調整培訓內容和人才引進計劃，但應按照本合同約定的程序通知乙方。義務：在合同規(guī)定的時間內接收符合要求的培訓和人才，并按照合同約定支付費用。為乙方提供培訓場地和必要的工作條件，如提供培訓設施、辦公設備等。2.乙方權利與義務權利：在按照合同要求提供培訓和人才后，有權要求甲方按照約定支付費用。如因甲方原因導致培訓或人才引進延遲或其他損失，有權要求甲方承擔相應責任。義務：按照合同約定的時間、內容和質量提供培訓和人才。對甲方提供的與培訓和人才相關的洗車店信息和技術要求保密，不得泄露給第三方。六、培訓與人才評估1.培訓評估方式乙方在培訓結束后應對受訓人員進行考核，確保培訓效果符合要求。甲方在收到培訓人員后的______個工作日內（具體時長）進行評估，可以采用筆試、實操或綜合評價的方式。2.人才評估標準評估標準以本合同約定的培訓內容、人才技能水平以及洗車店運營需求為準。如評估不合格，甲方應在評估后______個工作日內（具體時長）通知乙方，乙方應在接到通知后的______個工作日內（具體時長）采取補救措施，如重新培訓等。七、付款方式與期限1.預付款合同簽訂后的______個工作日內（具體時長），甲方支付給乙方合同總價的______%作為預付款，即______元（大寫：______）。2.進度款（如有）根據培訓進度，在乙方按照甲方要求完成一定比例的培訓后，甲方支付相應比例的進度款。具體支付比例和時間由雙方另行書面約定。3.尾款在乙方完成所有培訓和人才引進且經甲方評估合格后的______個工作日內（具體時長），甲方支付合同總價的尾款，即合同總價的______%，金額為______元（大寫：______）。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照合同約定支付費用，每逾期一天，應按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故拒絕接受符合要求的培訓和人才，應承擔因此給乙方造成的損失，包括但不限于培訓費用、人才安置費用等。2.乙方違約責任若乙方未按照合同約定的時間、內容或質量提供培訓和人才，每逾期一天，應按照合同總價的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時長），甲方有權解除合同，并要求乙方返還已支付的款項，同時乙方應承擔甲方因此遭受的全部損失。如乙方提供的培訓和人才不符合合同要求，應負責免費重新培訓或提供符合要求的替代人才，并按照合同總價的______%向甲方支付違約金；如因培訓和人才問題給甲方洗車店造成損失，乙方應承擔全部賠償責任。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現嚴重違約行為，另一方有權解除本合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行合同義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于培訓內容、人才引進計劃等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有