度個(gè)人勞動(dòng)合同

度個(gè)人勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：________________乙方（勞動(dòng)者）：________________鑒于甲方為合法注冊(cè)成立的企業(yè)（或個(gè)體工商戶），具備合法的用工主體資格，乙方為具備勞動(dòng)能力的自然人，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方加入甲方工作的事宜，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本合同，以共同遵守。第一條合同期限1.1本合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日止，共計(jì)____個(gè)月。1.2合同期滿后，如甲乙雙方愿意續(xù)簽，應(yīng)提前____天書面通知對(duì)方，并簽訂新的勞動(dòng)合同。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意根據(jù)甲方的工作需要，擔(dān)任______職位，從事______工作。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排，認(rèn)真履行工作職責(zé)。第三條工作時(shí)間3.1乙方的工作時(shí)間為：每日____小時(shí)，每周____天。3.2甲方應(yīng)保證乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日的休息權(quán)利。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1甲方應(yīng)按月支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：____元。4.2甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金。4.3乙方加班工資按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定計(jì)算支付。第五條勞動(dòng)保護(hù)5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定，為乙方提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境。5.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，確保乙方的身體健康。第六條勞動(dòng)合同解除與終止6.1乙方在合同期內(nèi)提出解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前____天書面通知甲方。6.2甲方在合同期內(nèi)解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前____天書面通知乙方，并按國(guó)家相關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。6.3合同期滿或雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同，甲方應(yīng)支付乙方工資及乙方應(yīng)得的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第七條違約責(zé)任7.1任何一方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。7.2乙方違反合同規(guī)定給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：________________乙方（簽名）：________________簽訂日期：____年__月__日注意事項(xiàng)：1.合同期限明確：確保合同中明確規(guī)定了合同的有效期限，包括起始和終止日期，以及續(xù)簽條件。2.工作內(nèi)容及職責(zé)：乙方的工作崗位和職責(zé)應(yīng)當(dāng)具體明確，以免日后發(fā)生工作職責(zé)的爭(zhēng)議。3.工作時(shí)間合規(guī)：工作時(shí)間應(yīng)符合國(guó)家關(guān)于勞動(dòng)時(shí)間的相關(guān)規(guī)定，保障乙方的合法權(quán)益。4.勞動(dòng)報(bào)酬合理：工資標(biāo)準(zhǔn)和支付方式應(yīng)當(dāng)合法合理，包括加班工資的計(jì)算方式。5.勞動(dòng)保護(hù)措施：甲方需提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境，并進(jìn)行職業(yè)健康檢查。6.解除與終止條件：合同中應(yīng)明確解除和終止勞動(dòng)合同的條件和程序，以及相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。7.違約責(zé)任明確：雙方應(yīng)明確違約責(zé)任，包括賠償損失等。8.爭(zhēng)議解決方式：應(yīng)約定爭(zhēng)議的解決方式，通常是先協(xié)商，再訴訟。解決辦法：1.友好協(xié)商：合同執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.法律途徑：協(xié)商不成時(shí)，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋：勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。合同期限：勞動(dòng)合同的有效時(shí)間段，包括固定期限和無(wú)固定期限兩種。勞動(dòng)報(bào)酬：用人單位因使用勞動(dòng)者的勞動(dòng)而支付的報(bào)酬，包括工資、獎(jiǎng)金等。社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家通過(guò)法律強(qiáng)制實(shí)施的，為工薪勞動(dòng)者在年老、疾病、生育、失業(yè)、工傷等情況下提供物質(zhì)幫助的制度。公積金：即住房公積金，是單位及其在職職工繳存的長(zhǎng)期住房?jī)?chǔ)金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位因解除或終止勞動(dòng)合同而應(yīng)支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償。違約責(zé)任：合同當(dāng)事人因違反合同義務(wù)所應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。爭(zhēng)議解決：指合同當(dāng)事人之間因合同履行發(fā)生糾紛后，采取協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭(zhēng)議的過(guò)程。特殊應(yīng)用場(chǎng)合及補(bǔ)充條款：1.遠(yuǎn)程工作場(chǎng)合：補(bǔ)充條款：乙方同意在合同期限內(nèi)，根據(jù)甲方的安排進(jìn)行遠(yuǎn)程工作。甲方應(yīng)確保乙方擁有遠(yuǎn)程工作所需的設(shè)備和技術(shù)支持，并按月支付遠(yuǎn)程工作補(bǔ)貼人民幣（大寫）：____元整（小寫）：____元。2.兼職場(chǎng)合：補(bǔ)充條款：甲方同意乙方在本合同期限內(nèi)從事兼職工作，但乙方的兼職工作不得與甲方業(yè)務(wù)產(chǎn)生競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系，也不得影響乙方在本職工作中的表現(xiàn)。3.國(guó)際派遣場(chǎng)合：補(bǔ)充條款：如乙方被派遣至國(guó)外工作，甲方應(yīng)提供必要的簽證支持、住宿安排及國(guó)際旅行保險(xiǎn)，并支付相應(yīng)的生活補(bǔ)貼。4.實(shí)習(xí)場(chǎng)合：補(bǔ)充條款：甲方同意乙方以實(shí)習(xí)生身份加入，實(shí)習(xí)期限為____個(gè)月，甲方應(yīng)提供實(shí)習(xí)指導(dǎo)及必要的培訓(xùn)，并在實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)給予評(píng)價(jià)和建議。合同所需附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書、職業(yè)資格證