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文檔簡介
南充工業(yè)勞務派遣合同范本第一篇范文:合同編號:__________
甲方(勞務派遣單位):________________________
乙方(用工單位):_____________________________
丙方(被派遣勞動者):__________________________
鑒于甲方為依法設立的勞務派遣單位,具有合法的勞務派遣經(jīng)營資格;乙方為依法設立的企業(yè),具有獨立承擔民事責任的能力;丙方為具有勞動能力的自然人。三方經(jīng)友好協(xié)商,就甲方派遣勞動者至乙方工作事宜,達成如下協(xié)議:
一、派遣人數(shù)及崗位
1.甲方同意派遣__人至乙方處工作,具體崗位為________________。
2.乙方同意接受甲方派遣的勞動者,并按照國家有關法律法規(guī)和公司規(guī)章制度對其進行管理。
二、派遣期限
1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為__年,自__年__月__日起至__年__月__日止。
2.合同期滿后,如雙方同意繼續(xù)派遣,可另行簽訂補充協(xié)議。
三、工作內(nèi)容
1.丙方在乙方處從事的工作內(nèi)容為________________。
2.丙方應按照乙方的崗位要求,完成工作任務,服從乙方的管理。
四、工作時間和工資待遇
1.丙方的工作時間為每日__小時,每周工作__天,具體工作時間由乙方安排。
2.丙方的工資標準為每月__元,按月支付。甲方負責丙方的工資發(fā)放。
3.丙方在乙方工作期間,享有國家規(guī)定的各類假期及福利待遇。
五、社會保險和福利
1.丙方在乙方工作期間,乙方負責為其繳納社會保險(包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險),甲方負責辦理相關手續(xù)。
2.丙方在乙方工作期間,享有國家規(guī)定的各類福利待遇。
六、合同解除和終止
1.丙方在合同期內(nèi),因以下原因之一提出解除合同的,應提前__日書面通知甲方和乙方:
(1)丙方因個人原因無法繼續(xù)履行工作職責;
(2)乙方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整工作崗位,導致丙方無法勝任工作;
(3)乙方違反國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度,侵害丙方合法權益;
(4)其他依法可以解除合同的情形。
2.甲方在合同期內(nèi),因以下原因之一提出解除合同的,應提前__日書面通知丙方:
(1)丙方嚴重違反國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度;
(2)丙方因個人原因無法繼續(xù)履行工作職責;
(3)其他依法可以解除合同的情形。
3.乙方在合同期內(nèi),因以下原因之一提出解除合同的,應提前__日書面通知丙方:
(1)乙方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整工作崗位,導致丙方無法勝任工作;
(2)丙方嚴重違反國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度;
(3)其他依法可以解除合同的情形。
4.合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同后,乙方應按照國家有關規(guī)定支付丙方經(jīng)濟補償。
七、爭議解決
1.本合同在履行過程中發(fā)生的爭議,由雙方協(xié)商解決;協(xié)商不成的,依法向有管轄權的人民法院提起訴訟。
八、其他
1.本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。
2.本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
附件:
1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件
2.乙方營業(yè)執(zhí)照復印件
3.丙方身份證復印件
4.丙方學歷、資格證書復印件
5.丙方勞動合同復印件
甲方(蓋章):________________________
乙方(蓋章):________________________
丙方(簽字):________________________
簽訂日期:________________________
第二篇范文:第三方主體+甲方權益主導
合同編號:__________
甲方(勞務派遣單位):________________________
乙方(用工單位):_____________________________
丙方(被派遣勞動者):__________________________
丁方(第三方合作單位):__________________________
鑒于甲方為依法設立的勞務派遣單位,具有合法的勞務派遣經(jīng)營資格;乙方為依法設立的企業(yè),具有獨立承擔民事責任的能力;丙方為具有勞動能力的自然人;丁方為具有獨立法人資格的合作單位,愿意提供專業(yè)的人力資源服務。三方經(jīng)友好協(xié)商,就甲方通過丁方派遣勞動者至乙方工作事宜,達成如下協(xié)議:
一、派遣人數(shù)及崗位
1.甲方同意通過丁方派遣__人至乙方處工作,具體崗位為________________。
2.乙方同意接受甲方通過丁方派遣的勞動者,并按照國家有關法律法規(guī)和公司規(guī)章制度對其進行管理。
二、派遣期限
1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為__年,自__年__月__日起至__年__月__日止。
2.合同期滿后,如雙方同意繼續(xù)派遣,可另行簽訂補充協(xié)議。
三、工作內(nèi)容
1.丙方在乙方處從事的工作內(nèi)容為________________。
2.丙方應按照乙方的崗位要求,完成工作任務,服從乙方的管理。
四、工作時間和工資待遇
1.丙方的工作時間為每日__小時,每周工作__天,具體工作時間由乙方安排。
2.丙方的工資標準為每月__元,按月支付。甲方負責丙方的工資發(fā)放。
五、社會保險和福利
1.丙方在乙方工作期間,乙方負責為其繳納社會保險(包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險),甲方負責辦理相關手續(xù)。
2.丙方在乙方工作期間,享有國家規(guī)定的各類假期及福利待遇。
六、第三方丁方責任與權利
1.丁方負責丙方的招聘、培訓、考核和離職手續(xù)等人力資源服務。
2.丁方有權對丙方的表現(xiàn)進行評估,并根據(jù)評估結果提出調(diào)整建議。
3.丁方應確保丙方的合法權益,并協(xié)助解決丙方在工作過程中遇到的問題。
4.丁方應承擔因丙方違反國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度所引起的責任。
七、甲方權益保障
1.甲方有權要求丁方提供丙方的招聘、培訓、考核等人力資源服務的詳細記錄。
2.甲方有權要求丁方對丙方的表現(xiàn)進行定期評估,并根據(jù)評估結果對派遣人員進行調(diào)整。
3.甲方有權要求丁方對丙方的離職原因進行說明,并承擔相應的責任。
八、乙方違約及限制條款
1.乙方如無故解除丙方的勞動合同,應向甲方支付相當于丙方一個月工資的經(jīng)濟補償。
2.乙方不得以任何形式將丙方的工作崗位、工作內(nèi)容等變更,未經(jīng)甲方同意,不得對丙方進行降級、減薪等處理。
3.乙方如因自身原因導致丙方無法繼續(xù)工作,應提前__日書面通知甲方和丁方。
九、爭議解決
1.本合同在履行過程中發(fā)生的爭議,由雙方協(xié)商解決;協(xié)商不成的,依法向有管轄權的人民法院提起訴訟。
十、其他
1.本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。
2.本合同一式四份,甲乙丙丁四方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
附件:
1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件
2.乙方營業(yè)執(zhí)照復印件
3.丙方身份證復印件
4.丙方學歷、資格證書復印件
5.丙方勞動合同復印件
6.丁方營業(yè)執(zhí)照復印件
7.丁方合作協(xié)議復印件
本合同的簽訂,旨在通過引入第三方丁方,優(yōu)化甲方的人力資源管理,保障甲方的權益。丁方作為專業(yè)的合作單位,將為甲方提供高效的人力資源服務,確保丙方的工作質量和穩(wěn)定性。同時,本合同明確了甲方的權利和責任,加強了甲方的權益保障。乙方作為用工單位,應嚴格遵守合同約定,確保丙方的工作條件和待遇。通過第三方介入,本合同旨在實現(xiàn)甲乙雙方的利益最大化,提升甲方在勞務派遣領域的競爭力。
第三篇范文:第三方主體+乙方權益主導
合同編號:__________
甲方(勞務派遣單位):________________________
乙方(用工單位):_____________________________
丙方(被派遣勞動者):__________________________
丁方(第三方合作單位):__________________________
鑒于甲方為依法設立的勞務派遣單位,具有合法的勞務派遣經(jīng)營資格;乙方為依法設立的企業(yè),具有獨立承擔民事責任的能力;丙方為具有勞動能力的自然人;丁方為具有獨立法人資格的合作單位,愿意提供專業(yè)的人力資源服務。三方經(jīng)友好協(xié)商,就甲方通過丁方派遣勞動者至乙方工作事宜,達成如下協(xié)議:
一、派遣人數(shù)及崗位
1.乙方同意通過丁方派遣__人至甲方處工作,具體崗位為________________。
2.甲方同意接受乙方通過丁方派遣的勞動者,并按照國家有關法律法規(guī)和公司規(guī)章制度對其進行管理。
二、派遣期限
1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為__年,自__年__月__日起至__年__月__日止。
2.合同期滿后,如雙方同意繼續(xù)派遣,可另行簽訂補充協(xié)議。
三、工作內(nèi)容
1.丙方在甲方處從事的工作內(nèi)容為________________。
2.丙方應按照甲方的工作要求,完成工作任務,服從甲方的管理。
四、工作時間和工資待遇
1.丙方的工作時間為每日__小時,每周工作__天,具體工作時間由甲方安排。
2.丙方的工資標準為每月__元,按月支付。丁方負責丙方的工資發(fā)放。
五、社會保險和福利
1.丙方在甲方工作期間,甲方負責為其繳納社會保險(包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險),丁方負責辦理相關手續(xù)。
2.丙方在甲方工作期間,享有國家規(guī)定的各類假期及福利待遇。
六、第三方丁方責任與權利
1.丁方負責丙方的招聘、培訓、考核和離職手續(xù)等人力資源服務。
2.丁方有權對丙方的表現(xiàn)進行評估,并根據(jù)評估結果提出調(diào)整建議。
3.丁方應確保丙方的合法權益,并協(xié)助解決丙方在工作過程中遇到的問題。
七、乙方權益保障
1.乙方有權要求丁方提供丙方的招聘、培訓、考核等人力資源服務的詳細記錄。
2.乙方有權要求丁方對丙方的表現(xiàn)進行定期評估,并根據(jù)評估結果對派遣人員進行調(diào)整。
3.乙方有權要求丁方對丙方的離職原因進行說明,并承擔相應的責任。
八、甲方違約及限制條款
1.甲方如無故解除丙方的勞動合同,應向乙方支付相當于丙方一個月工資的經(jīng)濟補償。
2.甲方不得以任何形式將丙方的工作崗位、工作內(nèi)容等變更,未經(jīng)乙方同意,不得對丙方進行降級、減薪等處理。
3.甲方如因自身原因導致丙方無法繼續(xù)工作,應提前__日書面通知乙方和丁方。
九、爭議解決
1.本合同在履行過程中發(fā)生的爭議,由雙方協(xié)商解決;協(xié)商不成的,依法向有管轄權的人民法院提起訴訟。
十、其他
1.本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。
2.本合同一式四份,甲乙丙丁四方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
附件:
1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件
2.乙方營業(yè)執(zhí)照復印件
3.丙方身份證復印件
4.丙方學歷、資格證書復印件
5.
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