勞動合同范本電梯行業(yè)

勞動合同范本電梯行業(yè)第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：_________________________

乙方（勞動者）：_________________________

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及其他有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，就建立勞動關系事宜，達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方同意根據甲方的工作需要，在合同期內接受甲方的工作安排。

二、工作內容

1.乙方同意在甲方單位從事電梯行業(yè)相關工作，具體崗位為：_________________________。

2.乙方應按照甲方的要求，完成各項工作任務，保證工作質量。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日和年休假。

四、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣____元，按月支付。

2.甲方支付給乙方的工資，不得低于當地最低工資標準。

3.甲方按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險費。

五、社會保險和福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方根據國家規(guī)定和實際情況，為乙方提供其他福利待遇。

六、勞動合同解除和終止

1.甲乙雙方應嚴格履行本合同條款，不得擅自解除或終止勞動合同。

2.在以下情況下，甲乙雙方可以解除或終止勞動合同：

（1）乙方因個人原因提出解除勞動合同；

（2）甲方因工作需要，經與乙方協(xié)商一致，可以提前解除勞動合同；

（3）甲方因經營困難等原因，經與乙方協(xié)商一致，可以提前終止勞動合同；

（4）乙方違反本合同規(guī)定，甲方有權解除勞動合同；

（5）乙方因違法違紀被追究刑事責任，甲方有權解除勞動合同。

七、爭議解決

1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動合同履行地的人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方學歷、學位證書復印件；

4.乙方其他相關資格證書復印件。

甲方（蓋章）：_________________________

乙方（簽字）：_________________________

簽訂日期：_________________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）：_________________________

乙方（勞動者）：_________________________

第三方主體（勞務派遣公司）：_________________________

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及其他有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，并由第三方主體作為勞務派遣公司，共同就建立勞動關系事宜，達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方同意根據甲方的工作需要，在合同期內接受甲方的工作安排。

二、工作內容

1.乙方同意在甲方單位從事電梯行業(yè)相關工作，具體崗位為：_________________________。

2.乙方應按照甲方的要求，完成各項工作任務，保證工作質量。

3.第三方主體負責對乙方的工作進行日常管理，確保乙方按照甲方的標準執(zhí)行。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日和年休假。

3.第三方主體應確保乙方按照國家規(guī)定享受休息休假權利。

四、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣____元，按月支付。

2.甲方支付給乙方的工資，不得低于當地最低工資標準。

3.第三方主體負責乙方的工資發(fā)放和福利待遇的支付。

五、社會保險和福利待遇

1.第三方主體依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方根據國家規(guī)定和實際情況，為乙方提供其他福利待遇。

六、第三方主體的責任與權利

1.第三方主體負責乙方的招聘、培訓、考核、獎懲等日常管理工作。

2.第三方主體有權對乙方的工作進行監(jiān)督，并有權根據甲方的要求調整乙方的崗位和工作內容。

3.第三方主體應確保乙方的合法權益不受侵害。

七、甲方的權益與權利

1.甲方有權要求乙方按照約定的崗位要求和工作標準完成工作任務。

2.甲方有權對乙方的工作進行考核，并根據考核結果進行獎懲。

3.甲方有權根據業(yè)務發(fā)展需要，調整乙方的工作崗位或工作內容。

八、乙方的違約及限制條款

1.乙方如因個人原因未能履行合同義務，甲方有權解除勞動合同，并要求乙方承擔違約責任。

2.乙方在合同期內不得自行離職，否則需向甲方支付違約金。

3.乙方在合同期內不得泄露甲方商業(yè)秘密，否則需承擔相應的法律責任。

九、爭議解決

1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動合同履行地的人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方主體各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方學歷、學位證書復印件；

4.乙方其他相關資格證書復印件；

5.第三方主體營業(yè)執(zhí)照副本復印件。

第三方介入的意義和目的：

第三方主體的介入旨在通過專業(yè)的人力資源管理，確保甲方的人力資源需求得到及時、高效的滿足，同時降低甲方的人力資源管理成本和風險。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為合同主導方，通過設定合同條款，保障自身的合法權益，確保業(yè)務運營的穩(wěn)定性和連續(xù)性，同時通過優(yōu)化人力資源配置，提高企業(yè)的市場競爭力。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）：_________________________

乙方（勞動者）：_________________________

第三方主體（勞務派遣公司）：_________________________

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及其他有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，并由第三方主體作為勞務派遣公司，共同就建立勞動關系事宜，達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方同意根據甲方的工作需要，在合同期內接受甲方的工作安排。

二、工作內容

1.乙方同意在甲方單位從事電梯行業(yè)相關工作，具體崗位為：_________________________。

2.乙方應按照甲方的要求，完成各項工作任務，保證工作質量。

3.第三方主體負責乙方的日常管理和職業(yè)發(fā)展指導。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日和年休假。

3.第三方主體應確保乙方按照國家規(guī)定享受休息休假權利，并協(xié)助乙方維護其休息休假權益。

四、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣____元，按月支付。

2.甲方支付給乙方的工資，不得低于當地最低工資標準。

3.第三方主體負責乙方的工資發(fā)放和福利待遇的支付，并確保乙方按時、足額獲得工資。

五、社會保險和福利待遇

1.第三方主體依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于帶薪年假、員工培訓等。

六、第三方主體的責任與權利

1.第三方主體負責乙方的招聘、培訓、考核、獎懲等日常管理工作。

2.第三方主體有權根據乙方的表現調整其工作崗位和工作內容。

3.第三方主體應保障乙方的合法權益，并協(xié)助乙方解決工作中遇到的問題。

七、乙方的權益與權利

1.乙方有權要求甲方提供符合合同約定的工作崗位和工作條件。

2.乙方有權參與甲方的培訓和發(fā)展計劃，提升自身職業(yè)技能。

3.乙方有權根據合同約定，提出工作調整或職業(yè)發(fā)展建議。

八、甲方的違約及限制條款

1.甲方如未按時足額支付乙方工資，應向乙方支付違約金。

2.甲方如未提供合同約定的福利待遇，應立即予以補足，并承擔相應責任。

3.甲方如違反合同約定，損害乙方權益，乙方有權要求甲方賠償損失。

九、爭議解決

1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動合同履行地的人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方主體各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方學歷、學位證書復印件；

4.乙方其他相關資格證書復印件；

5.第三方主體營業(yè)執(zhí)照副本復印件。

乙方為主導的目的和意