二零二五年度集體合同生效后的勞動(dòng)條件改善與職工權(quán)益保障協(xié)議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度集體合同生效后的勞動(dòng)條件改善與職工權(quán)益保障協(xié)議甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、協(xié)議內(nèi)容1.勞動(dòng)條件改善提高職工工資水平，確保不低于行業(yè)平均水平。改善工作環(huán)境，確保符合國家相關(guān)安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)標(biāo)準(zhǔn)。保障職工休息時(shí)間和帶薪休假。2.職工權(quán)益保障乙方承諾保障職工的合法權(quán)益，包括但不限于：依法簽訂勞動(dòng)合同，明確雙方權(quán)利義務(wù)。保障職工的勞動(dòng)權(quán)益，防止違法解除勞動(dòng)合同。保障職工的知情權(quán)和參與權(quán)，參與企業(yè)重大決策。二、協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期至二零二五年度集體合同期滿之日止。三、協(xié)議變更與終止1.協(xié)議的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。2.協(xié)議的終止需提前一個(gè)月以書面形式通知對方，并說明終止原因。四、爭議解決雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方改善的勞動(dòng)條件和保障的職工權(quán)益進(jìn)行監(jiān)督和檢查。有權(quán)在乙方未履行協(xié)議義務(wù)時(shí)，要求乙方采取措施進(jìn)行整改。義務(wù)：為乙方提供必要的支持和幫助，確保協(xié)議的順利實(shí)施。保障職工在協(xié)議實(shí)施過程中的合法權(quán)益，不得有任何歧視或報(bào)復(fù)行為。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方提供必要的支持和幫助，以改善勞動(dòng)條件和保障職工權(quán)益。有權(quán)在協(xié)議實(shí)施過程中，對甲方的工作提出建議和意見。義務(wù)：按照協(xié)議約定，持續(xù)改善勞動(dòng)條件和保障職工權(quán)益。定期向甲方匯報(bào)協(xié)議實(shí)施情況，接受甲方的監(jiān)督和檢查。六、監(jiān)督與檢查1.監(jiān)督方式甲方將定期對乙方進(jìn)行監(jiān)督和檢查，可以采取現(xiàn)場檢查、查閱資料、詢問職工等方式。乙方應(yīng)積極配合甲方的監(jiān)督和檢查工作。2.檢查標(biāo)準(zhǔn)檢查標(biāo)準(zhǔn)以國家相關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)以及協(xié)議約定為準(zhǔn)。如檢查發(fā)現(xiàn)乙方未履行協(xié)議義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方限期整改。七、爭議解決與處理1.爭議解決雙方在履行協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.處理方式對于違反協(xié)議的行為，甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行整改，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。對于嚴(yán)重違反協(xié)議的行為，甲方有權(quán)解除協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。八、協(xié)議終止1.終止條件協(xié)議約定的期限屆滿；雙方協(xié)商一致解除協(xié)議；因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無法履行；一方嚴(yán)重違反協(xié)議，經(jīng)另一方要求解除。2.終止程序協(xié)議終止前，雙方應(yīng)就終止事宜進(jìn)行協(xié)商，并達(dá)成一致意見。協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)，并妥善處理遺留問題。九、協(xié)議的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長），雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于勞動(dòng)條件改善措施、職工權(quán)益保障措施等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時(shí)長）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：__