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填寫企業(yè)所得稅申報表常見的填報錯誤填寫企業(yè)所得稅申報表常見的填報錯誤
1彌補(bǔ)虧損直接填企業(yè)發(fā)生的虧損可以在以后五年度內(nèi)彌補(bǔ),這是最簡單不過的政策。企業(yè)應(yīng)填報A106000《企業(yè)所得稅彌補(bǔ)虧損明細(xì)表》。
監(jiān)控中發(fā)現(xiàn),某企業(yè)A106000《企業(yè)所得稅彌補(bǔ)虧損明細(xì)表》第5行前一年度即2013年填報虧損600萬,但其2013年度實際虧損額僅為100萬元,該企業(yè)多彌補(bǔ)虧損500萬元。進(jìn)一步核查發(fā)現(xiàn),該企業(yè)2010、2011、2012年度虧損額分別為200、180、120萬元,企業(yè)2014年度總共可彌補(bǔ)虧損額為600萬元,為圖省事,全部填到2013年度。這樣的填報錯誤不是一兩家。
2行業(yè)填錯
很多企業(yè)對A000000《企業(yè)基礎(chǔ)信息表》103所屬行業(yè)明細(xì)代碼填寫比較隨意,若是不享受相關(guān)稅收優(yōu)惠政策,則無關(guān)緊要,但若享受固定資產(chǎn)加速折舊政策,則必須屬于六大行業(yè)(今年再加四個行業(yè)),若企業(yè)行業(yè)填寫不正確,系統(tǒng)會認(rèn)為企業(yè)加速折舊存在問題。
3工資為零
在對以工資薪金支出為扣除基數(shù)的相關(guān)費(fèi)用(職工福利費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi)、工會經(jīng)費(fèi)等)監(jiān)控中,發(fā)現(xiàn)大量企業(yè)超過限額扣除,進(jìn)一步分析發(fā)現(xiàn),大部分企業(yè)A105050《職工薪酬納稅調(diào)整明細(xì)表》第1行工資薪金支出為零。企業(yè)一年不可能一分錢工資都不發(fā),就算真一分錢工資都不發(fā),又哪里來的職工福利費(fèi)?這些的企業(yè)不在少數(shù),他們認(rèn)為納稅調(diào)整表沒有納稅調(diào)整就可以不填,這是錯誤的,即使沒有納稅調(diào)整,企業(yè)也要如實填報相關(guān)數(shù)據(jù)。
4基本醫(yī)療保險填補(bǔ)充醫(yī)療保險
監(jiān)控中發(fā)現(xiàn),有的企業(yè)A105050《職工薪酬納稅調(diào)整明細(xì)表》第11行補(bǔ)充醫(yī)療保險超標(biāo)未調(diào)整。經(jīng)核實發(fā)現(xiàn),企業(yè)誤將基本醫(yī)療保險填入補(bǔ)充醫(yī)療保險行次。企業(yè)發(fā)生的基本醫(yī)療保險應(yīng)填入A105050《職工薪酬納稅調(diào)整明細(xì)表》第8行各類基本社會保障性繳款。
5政府補(bǔ)助填其他
監(jiān)控中發(fā)現(xiàn),有的企業(yè)A105000《納稅調(diào)整項目明細(xì)表》第8行不征稅收入第4列調(diào)減金額大于零,而A101010《一般企業(yè)收入明細(xì)表》第20行政府補(bǔ)助利得為零。對于一般企業(yè)來說,大多數(shù)不征稅收入來源于政府補(bǔ)助,企業(yè)沒有取得政府補(bǔ)助,怎么會有不征稅收入,因此企業(yè)存在少計收入的嫌疑。經(jīng)核實發(fā)現(xiàn),企業(yè)將政府補(bǔ)助填入A101010《一般企業(yè)收入明細(xì)表》第26行其他。由于其他中還包含別的收入,因此系統(tǒng)無法判斷其他中是否包含政府補(bǔ)助。
還發(fā)現(xiàn)有少數(shù)企業(yè)將政府補(bǔ)助填入其他業(yè)務(wù)收入,甚至主營業(yè)務(wù)收入,這樣填報會加大業(yè)務(wù)招待費(fèi)、廣告費(fèi)和業(yè)務(wù)宣傳費(fèi)扣除基數(shù),產(chǎn)生風(fēng)險。
6財務(wù)報表隨意填報
現(xiàn)在各地稅務(wù)機(jī)關(guān)都要求企業(yè)在報送年度申報表的同時一并報送財務(wù)報表。按照年度申報表填報說明,主表第1行至第13行金額應(yīng)來源于企業(yè)財務(wù)報表中的利潤表。監(jiān)控中發(fā)現(xiàn),很多企業(yè)財務(wù)報表利潤總額遠(yuǎn)大于年度申報表主表第13行利潤總額。經(jīng)核實,大多數(shù)為企業(yè)財務(wù)報表填寫錯誤,有的多寫一個零,有的小數(shù)點(diǎn)點(diǎn)錯,有的本期金額與上期金額填反究其原因,稅法對企業(yè)財務(wù)報表質(zhì)量沒有強(qiáng)制要求,填錯又不涉及稅款,又不會被處罰,因為企業(yè)對財務(wù)報表填報不重視。
7收入為負(fù)數(shù)
監(jiān)控中發(fā)現(xiàn),某企業(yè)A101010《一般企業(yè)收入明細(xì)表》第9行其他業(yè)務(wù)收入為-20萬元,收入本來是增加利潤,負(fù)數(shù)變成了減少利潤。經(jīng)核實,該企業(yè)其他業(yè)務(wù)成本為30萬元,其他業(yè)務(wù)收入為10萬元,企業(yè)將差額-20萬元填入其他業(yè)務(wù)收入,不影響應(yīng)納稅所得額。這樣的企業(yè)不是個例,多為執(zhí)行《企業(yè)會計制度》的企業(yè),將財務(wù)報表上的其他業(yè)務(wù)利潤直接填入年度申報表的其他業(yè)務(wù)收入,
營業(yè)外收入也有填為負(fù)數(shù)的,可能是企業(yè)匯總賬上按照營業(yè)外收支記,遂將差額填入營業(yè)外收入。甚至發(fā)現(xiàn)個別企業(yè)主營業(yè)務(wù)收入也是如此填報。
這樣填報雖不會少繳稅款,但會減少業(yè)務(wù)招待費(fèi)、廣告費(fèi)和業(yè)務(wù)宣傳費(fèi)扣除基數(shù)。
8享受優(yōu)惠不備案
監(jiān)控中發(fā)現(xiàn),很多企業(yè)享受了相關(guān)稅收優(yōu)惠,但沒有進(jìn)行備案?!秶叶悇?wù)總局關(guān)于發(fā)布的公告》(國家稅務(wù)總局公告2015年第76號)第三條規(guī)定:企業(yè)應(yīng)當(dāng)自行判斷其是否符合稅收優(yōu)惠政策規(guī)定的條件。凡享受企業(yè)所得稅優(yōu)惠的,應(yīng)當(dāng)按照本辦法規(guī)定向稅務(wù)機(jī)關(guān)履行備案手續(xù),妥善保管留存?zhèn)洳橘Y料。但根據(jù)《國家稅務(wù)總局關(guān)于稅務(wù)行政審批制度改革若干問題的意見》(稅總發(fā)[2014]107號)第三條第十一款規(guī)定:實施備案管理的事項,納稅人等行政相對人應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定向稅務(wù)機(jī)關(guān)報送備案材料,稅務(wù)機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)將其作為加強(qiáng)后續(xù)管理的資料,但不得以納稅人等行政相對人沒有按照規(guī)定備案為由,剝奪或者限制其依法享有的權(quán)利、獲得的利益、取得的資格或者可以從事的活動。納稅人等行政相對人未按照規(guī)定履行備案手續(xù)的,稅務(wù)機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)依法進(jìn)行處理。企業(yè)沒有備案是不對的,但雖然沒有備案,也可以補(bǔ)充備案享受稅收優(yōu)惠,因此企業(yè)不重視備案。
9一不小心填串行監(jiān)控中發(fā)現(xiàn),某企業(yè)A105050《職工薪酬納稅調(diào)整明細(xì)表》第4行職工教育經(jīng)費(fèi)支出超標(biāo)未調(diào)整,經(jīng)核實,企業(yè)將職工福利費(fèi)支出(第3行)錯填入職工教育經(jīng)費(fèi)支出(第4行),導(dǎo)致系統(tǒng)認(rèn)為職工教育經(jīng)費(fèi)超標(biāo)。這樣的企業(yè)也不在少數(shù),解釋的理由多是行次太多看串行了。
10不填該填的行次
監(jiān)控中發(fā)現(xiàn),一大型國有企業(yè)職工福利費(fèi)超標(biāo)2000多萬元,稅務(wù)人員很奇怪,這么大一家國企怎么會連這么點(diǎn)小政策都不知道。經(jīng)向企業(yè)核實,原來企業(yè)將此超標(biāo)的2000多萬元填入A105000《納稅調(diào)整項目明細(xì)表》第29行其他第3列調(diào)增金額。明明按照填報順序超標(biāo)的職工福利費(fèi)應(yīng)填入A105050《職工薪酬納稅調(diào)整明細(xì)表》第3行職工福利費(fèi)第5列納稅調(diào)整金額,企業(yè)卻舍近求遠(yuǎn)填入別的報表,真讓核查人員哭笑不得。
風(fēng)險監(jiān)控需要計算機(jī)識別,一旦不符合相關(guān)條件,就會被系統(tǒng)識別出來,出現(xiàn)上述情況,人工無法判斷是否真正存在風(fēng)險,只能向企業(yè)核實,增加稅企雙方負(fù)擔(dān)。因此,企業(yè)在2015年度匯算清繳填報申報表時,一定認(rèn)真填寫,避免不必要的麻煩。
小編寄語:會計學(xué)是一個細(xì)
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