2025年人力資源中介服務(wù)合同范文標(biāo)準(zhǔn)范本

2025年人力資源中介服務(wù)合同范文標(biāo)準(zhǔn)范本甲方（委托方）：____乙方（受托方）：____根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方委托乙方提供人力資源中介服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同主體1.1甲方甲方名稱：____地址：____聯(lián)系電話：____法定代表人：____統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：____1.2乙方乙方名稱：____地址：____聯(lián)系電話：____法定代表人：____統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：____二、服務(wù)內(nèi)容2.1乙方根據(jù)甲方的委托，為甲方提供以下人力資源中介服務(wù)：（1）人才招聘：乙方負(fù)責(zé)甲方的人才招聘工作，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、組織面試、推薦人才等。（2）人才培訓(xùn)：乙方根據(jù)甲方需求，為甲方員工提供各類培訓(xùn)課程，提高員工綜合素質(zhì)。（3）人才派遣：乙方根據(jù)甲方需求，為甲方提供臨時(shí)性、季節(jié)性、項(xiàng)目性的人力資源派遣服務(wù)。（4）薪酬福利管理：乙方為甲方提供薪酬福利設(shè)計(jì)、調(diào)整、優(yōu)化等服務(wù)。（5）其他人力資源服務(wù)：乙方根據(jù)甲方需求，提供其他人力資源相關(guān)服務(wù)。三、服務(wù)期限3.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自合同生效之日起計(jì)算。3.2在合同有效期內(nèi)，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方，并簽訂書(shū)面續(xù)約協(xié)議。四、費(fèi)用及支付4.1甲方應(yīng)按照以下標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付服務(wù)費(fèi)用：（1）人才招聘：按照成功推薦人才的人數(shù)，每人支付人民幣_(tái)___元；（2）人才培訓(xùn)：按照實(shí)際培訓(xùn)人數(shù)，每人支付人民幣_(tái)___元；（3）人才派遣：按照派遣人數(shù)及派遣期限，按照雙方協(xié)商確定的單價(jià)支付；（4）薪酬福利管理：按照實(shí)際服務(wù)內(nèi)容，雙方協(xié)商確定費(fèi)用；（5）其他人力資源服務(wù)：按照實(shí)際服務(wù)內(nèi)容，雙方協(xié)商確定費(fèi)用。4.2甲方應(yīng)在合同約定的時(shí)間內(nèi)，按照乙方提供的發(fā)票，將服務(wù)費(fèi)用支付給乙方。4.3乙方在收到服務(wù)費(fèi)用后，應(yīng)向甲方開(kāi)具正規(guī)發(fā)票。五、保密條款5.1雙方在履行本合同過(guò)程中所獲悉的對(duì)方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。5.2雙方應(yīng)對(duì)保密信息采取合理的保密措施，防止泄露給第三方。5.3保密期限自本合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。六、違約責(zé)任6.1雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同的約定履行義務(wù)，如一方違反合同約定，另一方有權(quán)要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。6.2如因乙方的原因?qū)е录追皆馐軗p失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。6.3如因甲方的原因?qū)е乱曳皆馐軗p失，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。七、爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充