2025年保安人員勞動合同書樣本

2025年保安人員勞動合同書樣本甲方（用人單位）：____乙方（勞動者）：____根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、公平公正、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方招聘乙方為保安人員事宜，達(dá)成以下勞動合同：一、合同期限1.本合同自雙方簽訂之日起生效，期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同到期前一個(gè)月內(nèi)簽訂新的勞動合同。二、工作內(nèi)容1.乙方同意按照甲方的工作安排，擔(dān)任保安人員，履行以下工作職責(zé)：（1）負(fù)責(zé)甲方場所的安保工作，確保場所安全；（2）對場所內(nèi)的安全隱患進(jìn)行排查，并及時(shí)報(bào)告甲方；（3）對場所內(nèi)的來訪人員進(jìn)行登記、驗(yàn)證，確保場所安全；（4）按照甲方要求，完成其他與安保工作相關(guān)的事宜。2.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，保守甲方商業(yè)秘密。三、工作時(shí)間1.乙方實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制，每天工作時(shí)間為____小時(shí)，每周工作時(shí)間為____天。2.甲方根據(jù)工作需要，可對乙方的工作時(shí)間進(jìn)行調(diào)整，但應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。四、勞動報(bào)酬1.乙方工資由基本工資、崗位工資、績效工資等組成。甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、工作年限等因素，合理確定乙方工資。2.乙方工資支付時(shí)間為每月____日，甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資。3.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方繳納各項(xiàng)社會保險(xiǎn)。五、勞動保護(hù)和福利1.甲方為乙方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護(hù)用品，乙方應(yīng)正確使用。2.甲方應(yīng)按時(shí)為乙方進(jìn)行健康檢查，確保乙方身體健康。3.甲方為乙方提供以下福利待遇：（1）提供住宿；（2）提供工作餐；（3）享有國家法定節(jié)假日休息。六、勞動合同的解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除或終止勞動合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失的；（3）患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；（4）不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：（1）未按照勞動合同約定支付勞動報(bào)酬的；（2）未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的；（3）甲方制定的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)規(guī)定的；（4）甲方未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的。七、勞動爭議1.雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.如果協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。3.如果仲裁委員會不支持任何一方的請求，任何一方均有權(quán)向人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。2.