2025年人才資源策劃合作與共享協(xié)議書模板

2025年人才資源策劃合作與共享協(xié)議書模板甲方（以下簡稱“甲方”）：乙方（以下簡稱“乙方”）：鑒于甲方和乙方在人才資源領(lǐng)域的合作需求，為了充分發(fā)揮各自優(yōu)勢，共同推動人才資源的發(fā)展，現(xiàn)經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本人才資源策劃合作與共享協(xié)議書（以下簡稱“本協(xié)議”），以便共同遵守。一、合作宗旨1.1甲乙雙方本著平等互利、優(yōu)勢互補、共同發(fā)展的原則，就人才資源策劃合作與共享達(dá)成一致。1.2甲乙雙方將充分發(fā)揮各自在人才資源領(lǐng)域的專業(yè)優(yōu)勢，共同為我國人才資源市場提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。二、合作內(nèi)容2.1人才資源策劃2.1.1甲方負(fù)責(zé)為乙方提供人才資源策劃服務(wù)，包括但不限于人才招聘、人才培養(yǎng)、人才激勵、人才評價等方面。2.1.2乙方應(yīng)積極協(xié)助甲方開展人才資源策劃工作，提供必要的資料和信息。2.2人才資源共享2.2.1甲乙雙方在遵守國家相關(guān)法律法規(guī)的前提下，可互相共享人才資源信息，包括人才庫、招聘信息、培訓(xùn)資源等。2.2.2甲乙雙方在共享人才資源時，應(yīng)確保所提供的信息真實、準(zhǔn)確、完整。三、合作期限3.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為三年。3.2若雙方同意續(xù)約，應(yīng)在協(xié)議到期前一個月內(nèi)簽署書面續(xù)約協(xié)議。四、合作權(quán)益4.1甲乙雙方在合作過程中所產(chǎn)生的人才資源策劃成果，歸雙方共同所有。4.2甲乙雙方在合作過程中所獲得的人才資源信息，應(yīng)嚴(yán)格保密，未經(jīng)對方同意不得泄露給第三方。4.3甲乙雙方在合作過程中所產(chǎn)生的人才資源收益，按照雙方約定的比例分配。五、合作責(zé)任5.1甲乙雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定的內(nèi)容開展合作，確保合作目標(biāo)的實現(xiàn)。5.2甲乙雙方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，不得從事違法經(jīng)營活動。5.3甲乙雙方應(yīng)確保所提供的人才資源信息真實、準(zhǔn)確、完整，如因信息不準(zhǔn)確導(dǎo)致?lián)p失，由責(zé)任方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。六、爭議解決6.1凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，首先應(yīng)通過友好協(xié)商解決。6.2若協(xié)商無果，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂日期：____年____月____日一、合作背景1.1甲方為我國知名人才資源公司，擁有豐富的人才資源策劃經(jīng)驗和專業(yè)的團隊。1.2乙方為一家快速發(fā)展的企業(yè)，對人才資源的需求日益增長。二、合作目標(biāo)2.1通過甲方的專業(yè)策劃，為乙方提供高效的人才資源解決方案。2.2通過雙方的人才資源共享，實現(xiàn)互利共贏。三、合作具體事項3.1人才資源策劃3.1.1甲方為乙方提供以下人才資源策劃服務(wù)：（1）人才招聘：為乙方提供招聘方案、招聘渠道、招聘流程等服務(wù)。（2）人才培養(yǎng)：為乙方提供人才培養(yǎng)計劃、培訓(xùn)課程、培訓(xùn)師等服務(wù)。（3）人才激勵：為乙方提供員工激勵方案、薪酬福利設(shè)計等服務(wù)。（4）人才評價：為乙方提供員工評價體系、評價工具等服務(wù)。3.1.2乙方應(yīng)積極配合甲方開展人才資源策劃工作，提供必要的資料和信息。3.2人才資源共享3.2.1甲乙雙方在遵守國家相關(guān)法律法規(guī)的前提下，可互相共享以下人才資源信息：（1）人才庫：雙方可互相查詢對方人才庫，進行人才篩選。（2）招聘信息：雙方可互相發(fā)布招聘信息，擴大招聘渠道。（3）培訓(xùn)資源：雙方可互相提供培訓(xùn)課程、培訓(xùn)師等資源。3.2.2甲乙雙方在共享人才資源時，應(yīng)確保所提供的信息真實、準(zhǔn)確、完整。四、合作期限、權(quán)益與責(zé)任4.1合作期限：本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為三年。4.2合作權(quán)益：甲乙雙方在合作過程中所產(chǎn)生的人才資源策劃成果，歸雙方共同所有。甲乙雙方在合作過程中所獲得的人才資源信息，應(yīng)嚴(yán)格保密，未經(jīng)對方同意不得泄露給第三方。甲乙雙方在合作過程中所產(chǎn)生的人才資源收益，按照雙方約定的比例分配。4.3合作責(zé)任：甲乙雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定的內(nèi)容開展合作，確保合作目標(biāo)的實現(xiàn)。甲乙雙方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，不得從事違法經(jīng)營活動。甲乙雙方應(yīng)確保所提供的人才資源信息真實、準(zhǔn)確、完整，如因信息不準(zhǔn)確導(dǎo)致?lián)p失，由責(zé)任方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。五、爭議解決5.1凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，首先應(yīng)通過友好協(xié)商解決。5.2若協(xié)商無果，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提