江西省2025年勞動合同模板

江西省2025年勞動合同模板甲方（用人單位）：____乙方（勞動者）：____一、合同主體第一條甲方為具有獨立法人資格的用人單位，乙方為甲方招聘的勞動者。第二條甲方名稱：____乙方姓名：____第三條甲方地址：____乙方住址：____第四條甲方聯(lián)系方式：____乙方聯(lián)系方式：____二、合同期限第五條本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。三、工作內容第六條乙方在甲方擔任的崗位為：____。第七條乙方應按照甲方的工作安排，履行以下職責：1.____；2.____；3.____；4.____。四、工作地點第八條乙方的工作地點為：____。五、工作時間第九條乙方的工作時間為：每周工作____天，每天工作____小時。第十條甲方應根據國家相關規(guī)定，為乙方安排休息日和法定節(jié)假日休息。六、勞動報酬第十一條乙方的基本工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：____元。第十二條甲方應按月足額支付乙方工資，支付時間為每月____日前。第十三條乙方在合同期間，享有以下待遇：1.____；2.____；3.____；4.____。七、社會保險和福利待遇第十四條甲方應按照國家及地方政策規(guī)定，為乙方繳納社會保險。第十五條乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產假、病假等福利待遇。八、勞動紀律第十六條乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。第十七條乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露。九、合同的變更、解除和終止第十八條在合同期內，甲乙雙方經協(xié)商一致，可以變更本合同。第十九條在合同期內，乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：1.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度的；2.乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；3.乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的；4.乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；5.乙方依法被追究刑事責任的。第二十條在合同期內，乙方有下列情形之一的，甲方不得解除合同：1.乙方患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的；2.乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的；3.乙方女職工在孕期、產期、哺乳期的；4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第二十一條合同期滿，甲乙雙方經協(xié)商一致，可以續(xù)簽合同。第二十二條合同期滿，甲方不再續(xù)簽合同的，應提前____天通知乙方。十、違約責任第二十三條甲乙雙方應嚴格履行本合同各項條款，如一方違約，應承擔相應的違約責任。第二十四條乙方違反合同規(guī)定，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。十一、爭議解決第二十五條雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。十二、其他事項第二十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第二十