合同制工合同范本

合同制工合同范本第一篇范文：合同編號：__________

合同制工合同

甲方（用人單位）：

名稱：_________________________

地址：_________________________

法定代表人：____________________

身份證號：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：_________________________

性別：_________________________

出生日期：____________________

身份證號：____________________

住址：_________________________

鑒于甲方為滿足生產(chǎn)經(jīng)營需要，乙方同意加入甲方工作，雙方本著平等自愿、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2乙方在合同期內(nèi)享有法定休息日、節(jié)假日和年假等福利待遇。

二、工作內(nèi)容和工作地點

2.1乙方在甲方指定的地點，按照甲方的工作要求，從事以下工作：

______________________________

2.2乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。

三、勞動報酬

3.1甲方按月支付乙方工資，工資標準為人民幣____元/月。

3.2甲方按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。

3.3乙方工資支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，具體轉(zhuǎn)賬時間及賬戶信息由甲方另行通知。

四、工作時間和休息休假

4.1乙方實行標準工時制，每周工作____天，每天工作____小時。

4.2乙方在法定休息日、節(jié)假日及年假期間，甲方應(yīng)安排相應(yīng)的補休或支付加班工資。

五、社會保險和福利待遇

5.1甲方依法為乙方繳納以下社會保險：

（1）基本養(yǎng)老保險；

（2）基本醫(yī)療保險；

（3）失業(yè)保險；

（4）工傷保險；

（5）生育保險。

5.2甲方按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定，為乙方繳納住房公積金。

5.3甲方按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定，為乙方提供以下福利待遇：

（1）帶薪年休假；

（2）婚喪假；

（3）產(chǎn)假；

（4）哺乳假；

（5）探親假；

（6）病假；

（7）事假；

（8）其他法定福利。

六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

6.1甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護措施，保障乙方的人身安全。

6.2甲方應(yīng)采取有效措施，預(yù)防和消除職業(yè)危害，為乙方提供安全健康的工作環(huán)境。

六、合同解除與終止

7.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

7.2以下情況下，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度；

（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）乙方被依法追究刑事責任；

（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

7.3以下情況下，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按約定支付工資；

（2）甲方未按約定繳納社會保險；

（3）甲方未提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護措施；

（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

八、其他

9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

9.3本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

附件：

1.甲方規(guī)章制度；

2.甲方勞動合同范本；

3.社會保險及住房公積金繳納證明；

4.其他雙方認為必要的文件。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

合同編號：__________

合同制工合同

甲方（用人單位）：

名稱：_________________________

地址：_________________________

法定代表人：____________________

身份證號：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：_________________________

性別：_________________________

出生日期：____________________

身份證號：____________________

住址：_________________________

第三方主體：

名稱：_________________________

地址：_________________________

法定代表人：____________________

身份證號：____________________

鑒于甲方為滿足生產(chǎn)經(jīng)營需要，乙方同意加入甲方工作，同時第三方主體作為項目合作方，為甲方提供必要的技術(shù)支持和服務(wù)，雙方本著平等自愿、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2本合同期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽本合同。

二、工作內(nèi)容和工作地點

2.1乙方在甲方指定的地點，按照甲方的工作要求，從事以下工作：

______________________________

2.2乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。

三、第三方責任與權(quán)利

3.1第三方負責為甲方提供以下技術(shù)支持和服務(wù)：

（1）______________________________

（2）______________________________

（3）______________________________

3.2第三方有權(quán)要求甲方按照約定支付技術(shù)服務(wù)費用。

3.3第三方有權(quán)監(jiān)督乙方的工作進度和質(zhì)量。

四、勞動報酬

4.1甲方按月支付乙方工資，工資標準為人民幣____元/月。

4.2甲方按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。

4.3甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和項目進度，對乙方進行獎懲。

五、工作時間和休息休假

5.1乙方實行標準工時制，每周工作____天，每天工作____小時。

5.2乙方在法定休息日、節(jié)假日及年假期間，甲方應(yīng)安排相應(yīng)的補休或支付加班工資。

六、社會保險和福利待遇

6.1甲方依法為乙方繳納以下社會保險：

（1）基本養(yǎng)老保險；

（2）基本醫(yī)療保險；

（3）失業(yè)保險；

（4）工傷保險；

（5）生育保險。

6.2甲方按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定，為乙方繳納住房公積金。

6.3甲方按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定，為乙方提供以下福利待遇：

（1）帶薪年休假；

（2）婚喪假；

（3）產(chǎn)假；

（4）哺乳假；

（5）探親假；

（6）病假；

（7）事假；

（8）其他法定福利。

七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

7.1甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護措施，保障乙方的人身安全。

7.2甲方應(yīng)采取有效措施，預(yù)防和消除職業(yè)危害，為乙方提供安全健康的工作環(huán)境。

八、合同解除與終止

8.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

8.2以下情況下，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度；

（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）乙方被依法追究刑事責任；

（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

九、違約責任

9.1乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。

9.2乙方在合同期內(nèi)離職，需提前____天書面通知甲方，否則應(yīng)支付相當于____個月的工資作為違約金。

十、爭議解決

10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十一、其他

11.1本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份。

11.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

11.3本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

附件：

1.甲方規(guī)章制度；

2.甲方勞動合同范本；

3.社會保險及住房公積金繳納證明；

4.第三方技術(shù)服務(wù)協(xié)議；

5.其他雙方認為必要的文件。

第三方介入的意義和目的在于為甲方提供專業(yè)技術(shù)服務(wù)，提高項目效率，降低風險。甲方為主導的目的和意義在于確保項目順利進行，維護自身權(quán)益，同時保障乙方合法權(quán)益，實現(xiàn)合作共贏。通過本合同的簽訂，甲乙雙方及第三方將共同遵守合同約定，共同推進項目發(fā)展。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導

合同編號：__________

勞動合同

甲方（用人單位）：

名稱：_________________________

地址：_________________________

法定代表人：____________________

身份證號：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：_________________________

性別：_________________________

出生日期：____________________

身份證號：____________________

第三方主體：

名稱：_________________________

地址：_________________________

法定代表人：____________________

身份證號：____________________

鑒于甲方為滿足特定項目需求，乙方同意加入甲方工作，同時第三方主體作為項目合作方，為乙方提供職業(yè)發(fā)展機會和資源支持，雙方本著平等自愿、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2本合同期滿后，如乙方愿意且甲方同意，可續(xù)簽本合同。

二、工作內(nèi)容和工作地點

2.1乙方在甲方指定的地點，按照甲方的工作要求，從事以下工作：

______________________________

2.2乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。

三、第三方責任與權(quán)利

3.1第三方負責為乙方提供以下職業(yè)發(fā)展機會和資源支持：

（1）______________________________

（2）______________________________

（3）______________________________

3.2第三方有權(quán)要求甲方配合提供乙方所需的工作環(huán)境和條件。

3.3第三方有權(quán)監(jiān)督甲方對乙方的管理和培訓情況。

四、勞動報酬

4.1甲方按月支付乙方工資，工資標準為人民幣____元/月。

4.2甲方按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。

4.3乙方有權(quán)根據(jù)項目進展和個人貢獻，要求甲方調(diào)整工資待遇。

五、工作時間和休息休假

5.1乙方實行標準工時制，每周工作____天，每天工作____小時。

5.2乙方在法定休息日、節(jié)假日及年假期間，甲方應(yīng)安排相應(yīng)的補休或支付加班工資。

六、社會保險和福利待遇

6.1甲方依法為乙方繳納以下社會保險：

（1）基本養(yǎng)老保險；

（2）基本醫(yī)療保險；

（3）失業(yè)保險；

（4）工傷保險；

（5）生育保險。

6.2甲方按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定，為乙方繳納住房公積金。

6.3甲方按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定，為乙方提供以下福利待遇：

（1）帶薪年休假；

（2）婚喪假；

（3）產(chǎn)假；

（4）哺乳假；

（5）探親假；

（6）病假；

（7）事假；

（8）其他法定福利。

七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

7.1甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護措施，保障乙方的人身安全。

7.2甲方應(yīng)采取有效措施，預(yù)防和消除職業(yè)危害，為乙方提供安全健康的工作環(huán)境。

八、合同解除與終止

8.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

8.2以下情況下，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未履行合同約定的職業(yè)發(fā)展支持義務(wù)；

（2）甲方未提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護措施；

（3）甲方違反法律法規(guī)，損害乙方合法權(quán)益；

（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

九、違約責任

9.1甲方違反本合同約定，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。

9.2甲方在合同期內(nèi)單方面解除合同，需提前____天書面通知乙方，否則應(yīng)支付相當于____個月的工資作為違約金。

十、爭議解決

10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十一、其他

11.1本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份。

11.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

11.3本合同未盡事宜