合同附本 績效合同范本

合同附本績效合同范本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）：

乙方（以下簡稱“乙方”）：

鑒于甲方與乙方雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方在甲方處從事工作所應(yīng)承擔(dān)的績效責(zé)任達成一致意見，現(xiàn)就有關(guān)事項訂立本合同，以資共同遵守。

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿前，甲方應(yīng)提前__________日通知乙方是否續(xù)簽本合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，在甲方指定的工作崗位上從事下列工作：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________；

（4）__________。

2.乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的工作制度，服從甲方的管理和調(diào)度。

三、工作職責(zé)

1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成本職工作，確保工作質(zhì)量。

2.乙方應(yīng)積極參與甲方組織的各項活動，提高自身綜合素質(zhì)。

3.乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露甲方業(yè)務(wù)信息。

四、績效考核

1.甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、工作質(zhì)量、工作態(tài)度等因素，對乙方進行績效考核。

2.甲方將制定詳細的績效考核標準，并向乙方公示。

3.乙方有義務(wù)按照甲方的要求，配合完成績效考核。

五、工資待遇

1.乙方工資由基本工資、崗位工資、績效工資、獎金等構(gòu)成。

2.基本工資：__________元/月。

3.崗位工資：__________元/月。

4.績效工資：根據(jù)績效考核結(jié)果確定。

5.獎金：根據(jù)甲方規(guī)定。

六、保險福利

1.甲方將為乙方繳納社會保險和住房公積金。

2.甲方將為乙方提供帶薪年假、帶薪病假等福利。

七、合同解除

1.甲方與乙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）嚴重違反甲方的工作紀律；

（2）嚴重失職，給甲方造成重大損失；

（3）被依法追究刑事責(zé)任。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規(guī)定繳納社會保險；

（2）未按照約定支付工資；

（3）強迫乙方加班。

八、爭議解決

1.甲方與乙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、其他約定

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方制定的績效考核標準；

2.甲方制定的工資待遇標準；

3.甲方制定的保險福利標準；

4.甲方制定的規(guī)章制度。

甲方（蓋章）：

乙方（蓋章）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（以下簡稱“甲方”）：

乙方（以下簡稱“乙方”）：

丙方（以下簡稱“丙方”）：

鑒于甲方與乙方、丙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方在甲方處從事工作，丙方提供相關(guān)支持與保障，達成一致意見，現(xiàn)就有關(guān)事項訂立本合同，以資共同遵守。

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿前，甲方應(yīng)提前__________日通知乙方及丙方是否續(xù)簽本合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，在甲方指定的工作崗位上從事下列工作：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________；

（4）__________。

2.丙方應(yīng)提供乙方所需的相關(guān)資源、技術(shù)支持及保障服務(wù)。

三、工作職責(zé)

1.乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的工作制度，服從甲方的管理和調(diào)度。

2.丙方應(yīng)確保乙方所需資源、技術(shù)支持及保障服務(wù)的及時、高效。

四、績效考核

1.甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、工作質(zhì)量、工作態(tài)度等因素，對乙方進行績效考核。

2.丙方應(yīng)協(xié)助甲方進行績效考核，并確保考核結(jié)果的公正、公平。

3.乙方有義務(wù)按照甲方的要求，配合完成績效考核。

五、工資待遇

1.乙方工資由基本工資、崗位工資、績效工資、獎金等構(gòu)成。

2.基本工資：__________元/月。

3.崗位工資：__________元/月。

4.績效工資：根據(jù)績效考核結(jié)果確定。

5.獎金：根據(jù)甲方規(guī)定。

六、保險福利

1.甲方將為乙方繳納社會保險和住房公積金。

2.甲方將為乙方提供帶薪年假、帶薪病假等福利。

3.丙方應(yīng)協(xié)助甲方為乙方提供必要的福利保障。

七、甲方權(quán)益

1.甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和管理，確保乙方按照合同要求履行職責(zé)。

2.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工資待遇和績效考核結(jié)果。

3.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，調(diào)整乙方的崗位和職責(zé)。

4.甲方有權(quán)在乙方違約的情況下，解除本合同。

八、丙方責(zé)任

1.丙方應(yīng)確保乙方所需資源、技術(shù)支持及保障服務(wù)的及時、高效。

2.丙方應(yīng)協(xié)助甲方進行績效考核，并確?？己私Y(jié)果的公正、公平。

3.丙方應(yīng)承擔(dān)因自身原因?qū)е乱曳焦ぷ鳠o法正常進行的責(zé)任。

九、乙方違約及限制條款

1.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方賠償損失：

（1）嚴重違反甲方的工作紀律；

（2）嚴重失職，給甲方造成重大損失；

（3）被依法追究刑事責(zé)任。

2.乙方離職前應(yīng)提前__________日通知甲方，并完成工作交接。

3.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的競爭活動。

十、爭議解決

1.甲方與乙方、丙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十一、合同解除

1.甲方與乙方、丙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.甲方有權(quán)在乙方、丙方違約的情況下，解除本合同。

十二、其他約定

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，可由甲乙丙三方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

十三、第三方介入的意義和目的

丙方的介入旨在為乙方提供更為全面的支持與保障，確保乙方能夠更好地履行工作職責(zé)，同時提高工作效率和質(zhì)量。丙方的責(zé)任和義務(wù)將有助于甲方更好地實現(xiàn)其經(jīng)營目標。

十四、甲方為主導(dǎo)的目的和意義

甲方作為合同主導(dǎo)方，通過設(shè)定明確的權(quán)責(zé)關(guān)系和違約條款，保障自身權(quán)益，確保項目順利進行。甲方的主導(dǎo)地位有助于維護市場秩序，促進合作雙方的長期穩(wěn)定發(fā)展。

附件：

1.甲方制定的績效考核標準；

2.甲方制定的工資待遇標準；

3.甲方制定的保險福利標準；

4.甲方制定的規(guī)章制度；

5.丙方提供的資源、技術(shù)支持及保障服務(wù)清單。

甲方（蓋章）：

乙方（蓋章）：

丙方（蓋章）：

簽訂日期：____年____月____日

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

乙方（以下簡稱“乙方”）：

甲方（以下簡稱“甲方”）：

丙方（以下簡稱“丙方”）：

鑒于乙方在甲方處從事工作，丙方提供相關(guān)支持與保障，乙方希望在與甲方合作過程中享有更多權(quán)益，現(xiàn)就有關(guān)事項訂立本合同，以資共同遵守。

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿前，乙方應(yīng)提前__________日通知甲方及丙方是否續(xù)簽本合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，在甲方指定的工作崗位上從事下列工作：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________；

（4）__________。

2.丙方應(yīng)提供乙方所需的相關(guān)資源、技術(shù)支持及保障服務(wù)。

三、工作職責(zé)

1.乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的工作制度，服從甲方的管理和調(diào)度。

2.丙方應(yīng)確保乙方所需資源、技術(shù)支持及保障服務(wù)的及時、高效。

四、績效考核

1.甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、工作質(zhì)量、工作態(tài)度等因素，對乙方進行績效考核。

2.丙方應(yīng)協(xié)助甲方進行績效考核，并確?？己私Y(jié)果的公正、公平。

3.乙方有義務(wù)按照甲方的要求，配合完成績效考核。

五、工資待遇

1.乙方工資由基本工資、崗位工資、績效工資、獎金等構(gòu)成。

2.基本工資：__________元/月。

3.崗位工資：__________元/月。

4.績效工資：根據(jù)績效考核結(jié)果確定。

5.獎金：根據(jù)甲方規(guī)定。

六、乙方權(quán)益

1.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資、獎金及福利。

2.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件，確保工作安全。

3.乙方有權(quán)要求甲方尊重其合法權(quán)益，不得侵犯其知識產(chǎn)權(quán)。

4.乙方有權(quán)要求甲方提供培訓(xùn)機會，提高其職業(yè)技能。

七、甲方責(zé)任

1.甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方工資、獎金及福利。

2.甲方應(yīng)提供必要的工作條件，確保工作安全。

3.甲方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，不得侵犯其知識產(chǎn)權(quán)。

4.甲方應(yīng)提供培訓(xùn)機會，提高乙方的職業(yè)技能。

八、丙方責(zé)任

1.丙方應(yīng)確保乙方所需資源、技術(shù)支持及保障服務(wù)的及時、高效。

2.丙方應(yīng)協(xié)助甲方進行績效考核，并確保考核結(jié)果的公正、公平。

3.丙方應(yīng)承擔(dān)因自身原因?qū)е乱曳焦ぷ鳠o法正常進行的責(zé)任。

九、甲方違約及限制條款

1.甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方賠償損失：

（1）未按照合同約定支付工資、獎金及福利；

（2）未提供必要的工作條件，導(dǎo)致乙方工作無法正常進行；

（3）侵犯乙方的合法權(quán)益。

2.甲方在合同期內(nèi)，未經(jīng)乙方同意，不得調(diào)整乙方的崗位和職責(zé)。

3.甲方在合同期內(nèi)，未經(jīng)乙方同意，不得要求乙方從事與合同約定無關(guān)的工作。

十、爭議解決

1.乙方與甲方、丙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十一、合同解除

1.乙方與甲方、丙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有權(quán)在甲方違約的情況下，解除本合同。

十二、其他約定

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，可由甲乙丙三方