桐梓縣大河煤礦全員安全生產(chǎn)責(zé)任制匯編

徽標(biāo)

桐梓縣大河煤礦

全員安全生產(chǎn)責(zé)任制匯編

科隊(duì)級(jí)管理人員分冊

二。一七年十二月一日

桐梓縣大河煤礦《全員安全生產(chǎn)責(zé)任制》

編審委員會(huì)

主編李剛

副主編潘光武

編蔣世斌李顯琳陳坤楊開君

張靖吳衛(wèi)東劉關(guān)軍朱銅

鄭朝科

審編范代云蔣明慶趙佐營

前言

礦長:

目錄

機(jī)電科長安全生產(chǎn)責(zé)任制...........................................................-5-

通防科長安全生產(chǎn)責(zé)任制...........................................................-7-

安全科長安全生產(chǎn)責(zé)任制...........................................................-9-

生產(chǎn)科長安全生產(chǎn)責(zé)任制...........................................................-11-

地測科科長安全生產(chǎn)責(zé)仟制.........................................................-13-

調(diào)度室主任安全生產(chǎn)責(zé)任制.........................................................-15-

職業(yè)病危害辦公室主任安全生產(chǎn)責(zé)任制...............................................-17-

通風(fēng)隊(duì)長安全生產(chǎn)責(zé)任制...........................................................-19-

瓦斯抽采隊(duì)長安全生產(chǎn)責(zé)任制.......................................................-21-

防突隊(duì)長安全生產(chǎn)責(zé)任制...........................................................-23-

運(yùn)輸隊(duì)長安全生產(chǎn)責(zé)任制...........................................................-25-

運(yùn)輸副隊(duì)長安全生產(chǎn)責(zé)任制.........................................................-27-

皮帶刮板維修隊(duì)長安全生產(chǎn)責(zé)任制...................................................-29-

機(jī)電隊(duì)長安全生產(chǎn)責(zé)任制...........................................................-32-

機(jī)電副隊(duì)長安全生產(chǎn)責(zé)任制.........................................................-34-

采媒隊(duì)長安全生產(chǎn)責(zé)任制...........................................................-36-

采煤副隊(duì)長安全生產(chǎn)責(zé)任制.........................................................-38-

巷道維修隊(duì)長安全生產(chǎn)責(zé)任制.......................................................-40-

巷道維修副隊(duì)長安全生產(chǎn)責(zé)任制.....................................................-42-

掘進(jìn)隊(duì)長安全生產(chǎn)責(zé)任制...........................................................-44-

掘進(jìn)副隊(duì)長安全生產(chǎn)責(zé)任制.........................................................-46-

礦山輔助救護(hù)隊(duì)長安全生產(chǎn)責(zé)任制...................................................-48-

綜合辦公室主任安全生產(chǎn)責(zé)任制.....................................................-50-

財(cái)務(wù)科科長安全生產(chǎn)責(zé)任制.........................................................-53-

銷售科科長安全生產(chǎn)責(zé)任制.........................................................-55-

機(jī)電科長安全生產(chǎn)責(zé)任制

一、責(zé)任范圍

（一）負(fù)責(zé)機(jī)電運(yùn)輸安全生產(chǎn)管理工作。對機(jī)電科安全生

產(chǎn)承擔(dān)第一責(zé)任，協(xié)助編制機(jī)電運(yùn)輸安全管理制度、安全技術(shù)

措施，抓好機(jī)電運(yùn)輸業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，抓好職責(zé)范圍內(nèi)的安全生

產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作。

（二）每月組織1次機(jī)電運(yùn)輸安全專項(xiàng)檢查；每月召開1

次機(jī)電運(yùn)輸工作會(huì)議。

（三）定期檢查各大系統(tǒng)和主要沒備的安裝、運(yùn)行、維護(hù)、

測試、調(diào)校、試驗(yàn)等工作。

（四）負(fù)責(zé)督促監(jiān)測監(jiān)控、通訊、視頻、人員定位等系統(tǒng)

的維護(hù)。

（五）負(fù)責(zé)組織和參與特種設(shè)備，生能檢測、電氣預(yù)防性試

驗(yàn)、安全設(shè)施試驗(yàn)、保護(hù)裝置試驗(yàn)、整定值調(diào)整等技術(shù)工作。

（六）深入現(xiàn)場檢查各項(xiàng)制度、措施執(zhí)行情況，制止和糾

正“三違”現(xiàn)象，每月下井22次。

（七）負(fù)責(zé)職責(zé)范圍內(nèi)安全隱患或問題整改及驗(yàn)收。

（A）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各種臨時(shí)，、生工作任務(wù)。

二、考核標(biāo)準(zhǔn)

（一）有下列行為之一的，每項(xiàng).次處罰200—500元；造成

嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任:

1、未及時(shí)制止和糾正“三違”現(xiàn)象的。

2、因機(jī)電運(yùn)輸影響正常生產(chǎn)運(yùn)行超過2小時(shí)的。

3、井下防爆電氣設(shè)備檢查不到位，出現(xiàn)失爆現(xiàn)象的；電氣

設(shè)備發(fā)生燃燒事故的。

4、對發(fā)生事故預(yù)兆或者已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時(shí)采取措施

的。

5、未督促召開班前會(huì)的。

6、下井次數(shù)達(dá)不到規(guī)定的。

7、未及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)事項(xiàng)。

8、職責(zé)范圍內(nèi)日常工作執(zhí)行不到位的。

9、自身存在違章指揮和違反勞動(dòng)紀(jì)律的。

（-）月工資提取1000元作為當(dāng)月安全考核，月度內(nèi)機(jī)電運(yùn)

輸發(fā)生一次工傷，扣除50%,發(fā)生二次工傷，扣除100%。

通防科長安全生產(chǎn)責(zé)任制

一、責(zé)任范圍

（一）負(fù)責(zé)通風(fēng)安全生產(chǎn)管理工作。對通防科安全生產(chǎn)承

擔(dān)第一責(zé)任，制定通風(fēng)隊(duì)、打鉆隊(duì)、抽采隊(duì)的安全管理制度，

抓好職責(zé)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作。

（二）負(fù)責(zé)督促落實(shí)通風(fēng)、防塵、防滅火、抽采等系統(tǒng)的

建設(shè)和維護(hù)。

（三）深入現(xiàn)場檢查通防設(shè)施、設(shè)備的完好性。

（四）抓好職責(zé)范圍內(nèi)的隱患排查治理工作。

（五）督促通防儀器儀表檢查、監(jiān)測監(jiān)控傳感器調(diào)校。

（六）督促落實(shí)測風(fēng)測塵工作。

（七）深入現(xiàn)場檢查各項(xiàng)制度、措施執(zhí)行情況，制止和糾

正“三違”現(xiàn)象，每月下井22次。

（A）負(fù)責(zé)職責(zé)范圍內(nèi)安全隱患或問題整改及驗(yàn)收。

（九）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各種臨時(shí)，、生工作任務(wù)。

二、考核標(biāo)準(zhǔn)

（一）有下列行為之一的，每項(xiàng).次處罰200-500元；造成

嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：

1、通風(fēng)構(gòu)筑物、抽采系統(tǒng)安裝不符合要求的。

2、未及時(shí)對通風(fēng)、防塵、防滅火、抽采系統(tǒng)進(jìn)行定期檢查

維護(hù)的。

3、通防儀器儀表、監(jiān)控系統(tǒng)（設(shè)備）未按期進(jìn)行檢驗(yàn)和標(biāo)

校的。

4、未按要求進(jìn)行測風(fēng)測塵的。

5、工作安排失誤的。

6、未及時(shí)制止和糾正“三違”現(xiàn)象的。

7、對發(fā)生事故預(yù)兆或者已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時(shí)采取措施

的。

8、未督促召開班前會(huì)的。

9、下井次數(shù)達(dá)不到規(guī)定的。

10、未及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)事項(xiàng)。

11、職責(zé)范圍內(nèi)日常工作執(zhí)行不到位的。

12、自身存在違章指揮和違反勞動(dòng)紀(jì)律的。

（二）月工資提取1000元作為當(dāng)月安全考核，月度內(nèi)通防科

發(fā)生一次工傷，扣除50%,發(fā)生二次二傷，扣除100%。

安全科長安全生產(chǎn)責(zé)任制

一、責(zé)任范圍

（一）協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)抓好安全生產(chǎn)管理工作，傳達(dá)學(xué)習(xí)上

級(jí)安全生產(chǎn)文件精神，監(jiān)督落實(shí)各種隱患整改，抓好職責(zé)范圍

內(nèi)的安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作。對安全科安全生產(chǎn)承擔(dān)第一責(zé)任，

（二）協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)抓好員工安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。

（三）負(fù)責(zé)整理每周的安全大檢查隱患資料，下達(dá)隱患整

改通知單。

（四）參加安全生產(chǎn)辦公會(huì)，負(fù)責(zé)會(huì)議紀(jì)要和安全生產(chǎn)簡

報(bào)的編制。

（五）負(fù)責(zé)職責(zé)范圍內(nèi)安全生產(chǎn)資料的整理、歸檔立卷。

（六）深入現(xiàn)場檢查各項(xiàng)制度、措施執(zhí)行情況，制止和糾

正“三違”現(xiàn)象，每月下井22次。

（七）負(fù)責(zé)職責(zé)范圍內(nèi)安全隱患或問題整改及驗(yàn)收。

（A）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各種臨時(shí)，、生工作任務(wù)。

二、考核標(biāo)準(zhǔn)

（一）有下列行為之一的，每項(xiàng).次處罰200-500元；造

成嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：

1、隱患整改跟蹤督促不到位，導(dǎo)致整改期限過期的。

2、新工人未經(jīng)培訓(xùn)合格安排入井作業(yè)的。

3、職責(zé)范圍內(nèi)隱患治理不及時(shí)不徹底或弄虛作假。

4、炸材領(lǐng)退不對口、造成遺失的。

5、發(fā)現(xiàn)管理人員不作為，不糾正、不進(jìn)行處罰的。

6、未及時(shí)制止和糾正“三違”現(xiàn)象的。

7、對發(fā)生事故預(yù)兆或者已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時(shí)采取措施

的。

8、未督促召開班前會(huì)的。

9、下井次數(shù)達(dá)不到規(guī)定的。

10、未及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)事項(xiàng)。

11、職責(zé)范圍內(nèi)日常工作執(zhí)行不到位的。

12、自身存在違章指揮和違反勞動(dòng)紀(jì)律的。

（二）月工資提取1000元作為當(dāng)月安全考核，月度發(fā)生一

次工傷，扣除20%,發(fā)生二次工傷，扣除50%,發(fā)生三次工傷，

扣除100%o

生產(chǎn)科長安全生產(chǎn)責(zé)任制

-X責(zé)任范圍

（一）協(xié)助"產(chǎn)副礦長抓好職責(zé)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)管理和

安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作。對生產(chǎn)科安全生產(chǎn)承擔(dān)直接責(zé)任。

（二）負(fù)責(zé)采掘工程質(zhì)量驗(yàn)收和核算。

（三）負(fù)責(zé)職責(zé)范圍內(nèi)月度材料計(jì)劃的匯總上報(bào)和材料庫

房收發(fā)管理。

（四）負(fù)責(zé)監(jiān)督現(xiàn)場頂板管理、文明生產(chǎn)管理。

（五）抓好職責(zé)范圍內(nèi)的隱患排查與治理。

（六）負(fù)責(zé)組織采掘作業(yè)人員安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。

（七）貫徹學(xué)習(xí)作業(yè)規(guī)程、安全技術(shù)措施。

（八）深入現(xiàn)場檢查各項(xiàng)制度、措施執(zhí)行情況，制止和糾

正“三違”現(xiàn)象，每月下井22次。

（九）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各種臨時(shí)性工作任務(wù)。

二、考核標(biāo)準(zhǔn)

（一）有下列行為之一的，每項(xiàng).次處罰200-500元；造成

嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：

1、未及時(shí)制止和糾正“三違”現(xiàn)象的。

2、采掘工作面發(fā)生局部漏頂?shù)摹?/p>

3、未按規(guī)定督促落實(shí)召開班前會(huì)的。

4、無措施和作業(yè)規(guī)程組織施工作業(yè)的。

5、已驗(yàn)收入庫材料質(zhì)量不合格的。

6、采掘工程質(zhì)量不合格通過驗(yàn)收的。

7、隱患整改不及時(shí)不徹底的。

8、下井次數(shù)達(dá)不到規(guī)定的。

9、分管范圍日常工作執(zhí)行不到位的。

10、自身存在違章指揮和違反勞動(dòng)紀(jì)律的。

11、未及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)事項(xiàng)。

（二）月工資提取1000元作為當(dāng)月安全考核，月度采掘發(fā)

生一次工傷，扣除20%,發(fā)生二次工傷，扣除50%,發(fā)生三次工

傷，扣除100虬

地測科科長安全生產(chǎn)責(zé)任制

—%責(zé)任范圍

（一）組織開展地質(zhì)災(zāi)害防治與測量的技術(shù)業(yè)務(wù)工作，對

所提供地質(zhì)測量資料的真實(shí)性、可靠性負(fù)責(zé)，抓好安全生產(chǎn)標(biāo)

準(zhǔn)化工作。

（二）組織開展四個(gè)煤量的測算管理工作，監(jiān)督煤炭資源

的回收。

（三）掌握生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，做好地質(zhì)測量資料的收集、整理、

上報(bào)工作。

（四）組織開展測量測繪、施工放線工作。

（五）負(fù)責(zé)調(diào)查礦井周邊小煤礦開采情況，按程序提交調(diào)

查報(bào)告。

（六）參與礦井邊界防隔水煤柱的設(shè)計(jì)及防隔水煤柱留設(shè)

位置的執(zhí)行、監(jiān)管。

（七）負(fù)責(zé)地測從業(yè)人員的安全教育和培訓(xùn)，制止和糾正

“三違”現(xiàn)象。

（A）參與制定地質(zhì)測量工作管理的規(guī)章制度。

（九）負(fù)責(zé)責(zé)任范圍內(nèi)安全隱患或問題整改及驗(yàn)收

（十）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各種臨時(shí)性工作任務(wù)。

—\考核標(biāo)準(zhǔn)

（一）有下列行為之一的，每項(xiàng).次處罰200-500元；造成

嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：

1、未及時(shí)提供安全生產(chǎn)所需地質(zhì)測量資料的。

2、地質(zhì)測量資料收集、整理、歸檔、填圖不及時(shí)不準(zhǔn)確的。

3、貫通測量誤差大于《煤礦測量規(guī)程》規(guī)定范圍的。

4、煤巖巷掘進(jìn)施工中放中腰線不及時(shí)的。

5、采掘工作面收尺弄虛作假的。

6、未按規(guī)定留設(shè)各種防隔水煤柱控制放線的。

7、未按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦工作任務(wù)的。

（二）月工資提取500元作為當(dāng)月安全考核，月度本科室

發(fā)生一次工傷，扣除50%,發(fā)生二次二傷，扣除100虬

調(diào)度室主任安全生產(chǎn)責(zé)任制

一、責(zé)任范圍

（一）負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)調(diào)度指揮工作。對調(diào)度室安全生產(chǎn)承

擔(dān)第一責(zé)任，及時(shí)準(zhǔn)確地接收和傳達(dá)上級(jí)下達(dá)的各種安全生產(chǎn)

指令，并跟蹤落實(shí)，抓好職責(zé)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作。

（二）協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)每天召開安全生產(chǎn)調(diào)度會(huì)，通報(bào)上一

天安全生產(chǎn)完成情況及當(dāng)天需要立即解決的問題。

（三）隨時(shí)掌握監(jiān)測監(jiān)控、人員定位、通訊聯(lián)絡(luò)、緊急避

險(xiǎn)、供水施救、壓風(fēng)自救系統(tǒng)運(yùn)行情況。

（四）每月深入井下5次，隨時(shí)掌握生產(chǎn)現(xiàn)場動(dòng)態(tài)，熟悉

通風(fēng)、供電、運(yùn)輸、抽采、排水等生產(chǎn)安全系統(tǒng)重要環(huán)節(jié)。

（五）熟悉礦井災(zāi)害預(yù)防處理計(jì)劃和事故應(yīng)急救援預(yù)案，

熟悉掌握事故報(bào)告程序。

（六）對不服從調(diào)度指揮的部門和崗位人員實(shí)施處罰。

（七）跟蹤調(diào)度會(huì)上工作安排的完成情況。

（A）負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí)各種調(diào)度記錄、臺(tái)賬的真實(shí)性和準(zhǔn)確

性。

（九）負(fù)責(zé)調(diào)度員、監(jiān)控員安全技能培訓(xùn)。

（十）深入現(xiàn)場檢查各項(xiàng)制度、措施執(zhí)行情況，制止和糾

正“三違”現(xiàn)象。

（十一）負(fù)責(zé)跟蹤安全隱患或問題的整改及驗(yàn)收。

（十二）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各種臨時(shí)性工作任務(wù)。

二、考核標(biāo)準(zhǔn)

（一）有下列行為之一的，每項(xiàng).次處罰200-500元；造

成嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：

1、未按時(shí)參加調(diào)度會(huì)，或調(diào)度會(huì)上對前一天安全生產(chǎn)狀況

匯報(bào)不清的。

2、未作好每天調(diào)度會(huì)記錄或調(diào)度、監(jiān)控記錄不完善的。

3、調(diào)度不力、指揮不當(dāng)影響安全生產(chǎn)的。

4、下井次數(shù)達(dá)不到規(guī)定的。

5、調(diào)度不及時(shí)、跟蹤不到位的。

6、不按程序匯報(bào)或不按要求下達(dá)指令的。

7、發(fā)現(xiàn)隱患不及時(shí)采取措施的。

8、未及時(shí)制止和糾正“三違”現(xiàn)象的

9、未及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)事項(xiàng)。

10、自身存在違章指揮和違反勞動(dòng)紀(jì)律的。

（二）月工資提取500元作為當(dāng)月安全考核，月度發(fā)生一

次工傷，扣除20%,發(fā)生二次工傷，扣除50%,發(fā)生三次工傷,

扣除100%o

職業(yè)病危害辦公室主任安全生產(chǎn)責(zé)任制

一、責(zé)任范圍

（一）負(fù)責(zé)職業(yè)病危害防治工作。對職業(yè)病危害防治承擔(dān)

直接責(zé)任，貫徹執(zhí)行職業(yè)健康安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，開展職責(zé)

范圍內(nèi)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作。

（二）負(fù)責(zé)編制職業(yè)病危害防治規(guī)劃、計(jì)劃、管理制度、

安全技術(shù)措施計(jì)劃，并督促執(zhí)行。

（三）負(fù)責(zé)定期開展職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測、按時(shí)申請

職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價(jià)。

（四）負(fù)責(zé)申報(bào)職業(yè)病危害項(xiàng)目，并組織實(shí)施。

（五）負(fù)責(zé)開展職業(yè)健康安全教育培訓(xùn)、職業(yè)衛(wèi)生事故（事

件）的調(diào)查處理工作，上報(bào)各種資料。

（六）負(fù)責(zé)監(jiān)督勞動(dòng)防護(hù)用品的采購和發(fā)放，督促落實(shí)職

業(yè)衛(wèi)生管理經(jīng)費(fèi)和職業(yè)衛(wèi)生獎(jiǎng)勵(lì)資金。

（七）負(fù)責(zé)組織從業(yè)人員的崗前、崗中和離崗職業(yè)健康檢

查，建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案，定期報(bào)告職業(yè)病危害因素。

（A）深入現(xiàn)場檢查各項(xiàng)制度和措施執(zhí)行情況、勞動(dòng)防護(hù)

用品的使用、粉塵防治等。

（九）負(fù)責(zé)跟蹤安全隱患或問題的整改及驗(yàn)收。

（十）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各種臨時(shí)性工作任務(wù)。

二、考核標(biāo)準(zhǔn)

（一）有下列行為之一的，每項(xiàng).次處罰200-500元；造

成嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：

1、未按規(guī)定組織從業(yè)人員職業(yè)衛(wèi)生檢查的。

2、職業(yè)衛(wèi)生健康檔案不全、遺漏遺失或弄虛作假的。

3、職業(yè)衛(wèi)生隱患治理不及時(shí)、不徹底的。

4、未組織開展職業(yè)危害因素日常監(jiān)測的。

5、上報(bào)各種報(bào)表和資料不及時(shí)的。

6、未及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)事項(xiàng)。

7、職責(zé)范圍內(nèi)日常工作執(zhí)行不到位的。

通風(fēng)隊(duì)長安全生產(chǎn)責(zé)任制

一、責(zé)任范圍

（一）負(fù)責(zé)通風(fēng)隊(duì)安全生產(chǎn)業(yè)務(wù)管理工作。對通風(fēng)隊(duì)安全

生產(chǎn)承擔(dān)第一責(zé)任，抓好職責(zé)范圍內(nèi)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作。

（二）落實(shí)各項(xiàng)管理制度，抓好員工安全業(yè)務(wù)培訓(xùn)教育工

作。

（三）負(fù)責(zé)組織班前會(huì)，傳達(dá)安全生產(chǎn)指令。

（四）負(fù)責(zé)抓好通風(fēng)設(shè)施構(gòu)筑、維護(hù)和管理。

（五）負(fù)責(zé)區(qū)域范圍的巷道文明生產(chǎn)。

（六）參加“一通三防”專項(xiàng)檢查、專題例會(huì)。

（七）深入現(xiàn)場檢查各項(xiàng)制度、措施執(zhí)行，制止和糾王“三

違”現(xiàn)象，每月下井23次。

（A）負(fù)責(zé)完成安全隱患或問題的整改。

（九）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各種臨時(shí)畦工作任務(wù)。

二、考核標(biāo)準(zhǔn)

（-）有下列行為之一的，每項(xiàng).次處罰200-500元；造

成嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：

1、通風(fēng)設(shè)施管理不到位影響安全生產(chǎn)的。

2、通風(fēng)設(shè)施質(zhì)量達(dá)不到規(guī)定要求的。

3、未組織班前會(huì)或安全指令傳達(dá)不到位的。

4、未及時(shí)制止和糾正“三違”現(xiàn)象的。

5、對事故預(yù)兆或隱患不及時(shí)采取措施的。

6、日常工作執(zhí)行不到位的。

7、下井次數(shù)達(dá)不到規(guī)定的。

8、自身存在違章指揮和違反勞動(dòng)紀(jì)律的。

9、未及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)事項(xiàng)。

（二）月工資提取800元作為當(dāng)月安全考核，月度隊(duì)組發(fā)

生一次工傷，扣除50%,發(fā)生二次工傷扣除100%。

瓦斯抽采隊(duì)長安全生產(chǎn)責(zé)任制

一、責(zé)任范圍

（一）負(fù)責(zé)瓦斯抽采安全生產(chǎn)管理工作。對瓦斯抽采隊(duì)安

全生產(chǎn)承擔(dān)第一責(zé)任，抓好抽采管路安裝、拆除、測流、維護(hù)

以及職責(zé)范圍內(nèi)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作。

（二）負(fù)責(zé)隊(duì)伍組織管理，抓好員工安全業(yè)務(wù)培訓(xùn)教育工

作。

（三）負(fù)責(zé)組織班前會(huì)，傳達(dá)安全生產(chǎn)指令，按照抽采計(jì)

劃完成工作任務(wù)。

（四）參加“一通三防”專項(xiàng)檢查、專題例會(huì)。

（五）負(fù)責(zé)抽采系統(tǒng)的巡回檢查，填寫各種牌板、臺(tái)賬，

上報(bào)各種資料。

（六）每月下井23次，負(fù)責(zé)抽采系統(tǒng)隱患排查和治理。

（七）執(zhí)行各項(xiàng)制度和措施，制止和糾正“三違”現(xiàn)象。

（八）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各種臨時(shí)，、生工作任務(wù)。

二、考核標(biāo)準(zhǔn)

（一）有下列行為之一的，每項(xiàng).次處罰200-500元；造成

嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：

1、抽采工程質(zhì)量達(dá)不到規(guī)定要求的。

2、瓦斯抽采管路脫落影響抽采效果的。

3、未按規(guī)定完成鉆孔封孔和接抽的。

4、瓦斯抽采參數(shù)測定弄虛作假的。

5、對事故預(yù)兆或隱患不及時(shí)采取措施的。

6、自身存在違章指揮和違反勞動(dòng)紀(jì)律的。

7、未組織班前會(huì)或安全指令傳達(dá)不到位的。

8、未及時(shí)制止和糾正“三違”現(xiàn)象的。

9、下井次數(shù)達(dá)不到規(guī)定的。

10、日常工作執(zhí)行不到位的。

11、未及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)事項(xiàng)。

（二）月工資提取800元作為當(dāng)月安全考核，月度隊(duì)組發(fā)

生1次工傷，扣除5096,發(fā)生2次工傷，扣除100虬

防突隊(duì)長安全生產(chǎn)責(zé)任制

一、責(zé)任范圍

（一）負(fù)責(zé)采掘工作面防突安全生產(chǎn)工作。對防突隊(duì)安全

生產(chǎn)承擔(dān)第一責(zé)任，抓好職責(zé)范圍內(nèi)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作。

（二）督促局部防突措施的執(zhí)行，預(yù)測指標(biāo)超過規(guī)定及時(shí)

匯報(bào)和處理。

（三）抓好原始記錄、牌板和檢測日志、鉆孔管理圖版等

管理，做到記錄內(nèi)容真實(shí)、詳細(xì)、準(zhǔn)確。

（四）負(fù)責(zé)組織班前會(huì)，傳達(dá)安全生產(chǎn)指令，按照防突措

施計(jì)劃完成工作任務(wù)。

（五）參加“一通三防”專項(xiàng)檢查、專題例會(huì)、安全活動(dòng),

組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

（六）每月下井23次，負(fù)責(zé)及時(shí)跟蹤采掘工作面推進(jìn)度，

嚴(yán)禁超采超掘。

（七）負(fù)責(zé)防突儀器儀表管理和維護(hù)。

（八）負(fù)責(zé)落實(shí)各項(xiàng)制度和措施的執(zhí)行，制止和糾正“三

違”現(xiàn)象。

（九）負(fù)責(zé)完成安全隱患或問題的整改。

（十）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各種臨時(shí)性工作任務(wù)。

二、考核標(biāo)準(zhǔn)

（一）有下列行為之一的，每項(xiàng).次處罰200—500元；造成

嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：

1、未及時(shí)跟蹤采掘工作面進(jìn)度，允掘距離出現(xiàn)超采超掘的。

2、防突工作中存在弄虛作假的。

3、防突工作安排不及時(shí)，影響采掘工作面安全生產(chǎn)的。

4、出現(xiàn)突出預(yù)兆未及時(shí)匯報(bào)的。

5、防突儀器儀表管理不到位的。

6、未組織班前會(huì)或安全指令傳達(dá)不到位的。

7、未及時(shí)制止和糾正“三違”現(xiàn)象的。

8、日常工作執(zhí)行不到位的。

9、下井次數(shù)達(dá)不到規(guī)定的。

10、自身存在違章指揮和違反勞動(dòng)紀(jì)律的。

11、未及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)事項(xiàng)。

（二）月工資提取800元作為當(dāng)月安全考核，月度隊(duì)組發(fā)

生一次工傷，扣除50%,發(fā)生二次工傷，扣除100%。

運(yùn)輸隊(duì)長安全生產(chǎn)責(zé)任制

一、責(zé)任范圍

（一）負(fù)責(zé)運(yùn)輸安全生產(chǎn)管理。對運(yùn)輸隊(duì)安全生產(chǎn)承擔(dān)第

一責(zé)任，抓好運(yùn)輸環(huán)節(jié)管理，負(fù)責(zé)職責(zé)范圍內(nèi)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化

工作。

（二）負(fù)責(zé)責(zé)任范圍內(nèi)運(yùn)輸設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)和檢查管理，做好

軌道運(yùn)輸線路的維護(hù)、運(yùn)輸計(jì)量、殲石（垃圾）外排等。

（三）負(fù)責(zé)隊(duì)伍組織管理，抓好員工安全業(yè)務(wù)培訓(xùn)教育工

作。

（四）組織召開班前會(huì)，及時(shí)傳達(dá)上級(jí)安全生產(chǎn)指令，抓

好班前安全確認(rèn)。

（五）每月下井不少于23次，檢查各項(xiàng)制度和措施執(zhí)行，

制止和糾正“三違”現(xiàn)象。

（六）參加安全辦公會(huì)、安全檢查例會(huì)、機(jī)運(yùn)工作例會(huì)，

匯報(bào)運(yùn)輸存在的安全隱患和問題，提出處理意見。

（七）負(fù)責(zé)運(yùn)輸設(shè)備、材料采購的申報(bào)工作。

（八）負(fù)責(zé)完成安全隱患或問題的整改。

（九）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各種臨時(shí)性工作任務(wù)。

二、考核標(biāo)準(zhǔn)

（一）有下列行為之一的，每項(xiàng).次處罰200—500元；造成

嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：

1、運(yùn)輸影響安全生產(chǎn)正常運(yùn)行超過2小時(shí)的。

2、隱患治理不及時(shí)、不徹底或弄虛作假的。

3、未及時(shí)制止和糾正“三違”現(xiàn)象的。

4、對事故預(yù)兆或隱患不及時(shí)采取措施的。

5、未組織班前會(huì)或安全指令傳達(dá)不到位的。

6、對事故預(yù)兆或隱患不及時(shí)采取措施的。

7、下井天數(shù)達(dá)不到規(guī)定的。

8、日常工作執(zhí)行不到位的。

9、自身存在違章指揮和違反勞動(dòng)紀(jì)律的。

10、未及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)事項(xiàng)。

（二）月工資提取800元作為當(dāng)月安全考核，月度內(nèi)隊(duì)組

發(fā)生一次工傷，扣除50%,發(fā)生二次二傷，扣除100虬

運(yùn)輸副隊(duì)長安全生產(chǎn)責(zé)任制

一、責(zé)任范圍

（-）對當(dāng)班運(yùn)輸安全生產(chǎn)管理負(fù)責(zé)。協(xié)助抓好運(yùn)輸環(huán)節(jié)

管理、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作。

（二）負(fù)責(zé)當(dāng)班責(zé)任范圍內(nèi)運(yùn)輸設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)和檢查管理，

做好軌道運(yùn)輸線路的維護(hù)、運(yùn)輸計(jì)量、殲石（垃圾）外排等。

（三）協(xié)助隊(duì)伍組織管理，抓好員工安全業(yè)務(wù)培訓(xùn)教育工

作。

（四）協(xié)助組織召開班前會(huì)，及時(shí)傳達(dá)上級(jí)安全生產(chǎn)指令,

抓好班前安全確認(rèn)。

（五）每月下井不少于25次，檢查各項(xiàng)制度和措施執(zhí)行，

制止和糾正“三違”現(xiàn)象。

（六）參加安全生產(chǎn)相關(guān)會(huì)議，匯報(bào)運(yùn)輸存在的安全隱患

和問題。

（七）負(fù)責(zé)完成安全隱患或問題的整改。

（A）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各種臨時(shí)哇工作任務(wù)。

二、考核標(biāo)準(zhǔn)

（一）有下列行為之一的，每項(xiàng).次處罰100—400元；造成

嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：

1、運(yùn)輸影響安全生產(chǎn)正常運(yùn)行超過2小時(shí)的。

2、隱患治理不及時(shí)、不徹底或弄虛作假的。

3、未及時(shí)制止和糾正“三違”現(xiàn)象的。

4、對事故預(yù)兆或隱患不及時(shí)采取措施的。

5、未組織班前會(huì)或安全指令傳達(dá)不到位的。

6、對事故預(yù)兆或隱患不及時(shí)采取措施的。

7、下井天數(shù)達(dá)不到規(guī)定的。

8、日常工作執(zhí)行不到位的。

9、自身存在違章指揮和違反勞動(dòng)紀(jì)律的。

10、未及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)事項(xiàng)。

（二）月工資提取500元作為當(dāng)月安全考核，月度內(nèi)當(dāng)班

發(fā)生一次工傷，扣除50%,發(fā)生二次二傷，扣除100虬

皮帶刮板維修隊(duì)長安全生產(chǎn)責(zé)任制

一、責(zé)任范圍

（-）負(fù)責(zé)職責(zé)范圍內(nèi)安全生產(chǎn)。對采掘工作面皮帶機(jī)、

刮板機(jī)維護(hù)、維修、保養(yǎng)、安裝和撤除負(fù)責(zé)，抓好安全生產(chǎn)標(biāo)

準(zhǔn)化。

（二）負(fù)責(zé)皮帶機(jī)、刮板機(jī)各部件班檢、日檢、周檢和月

檢，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)匯報(bào)。

（三）深入現(xiàn)場查找、解決問題，制止和糾正“三違”現(xiàn)

象，每月下井22次。

（四）負(fù)責(zé)隊(duì)伍組織管理，抓好員工安全業(yè)務(wù)培訓(xùn)教育工

作。

（五）按時(shí)參加安全生產(chǎn)會(huì)議，匯報(bào)存在的隱患和問題，

提出處理意見。

（六）負(fù)責(zé)組織班前會(huì)，傳達(dá)各級(jí)安全生產(chǎn)指令。

（七）抓好設(shè)備巡回檢查，注意頭和機(jī)尾的運(yùn)行情況，發(fā)

現(xiàn)異常情況及時(shí)處理。

（A）負(fù)責(zé)完成安全隱患或問題的整改。

（九）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各種臨時(shí)性工作任務(wù)。

二、考核標(biāo)準(zhǔn)

（一）有下列行為之一的，每項(xiàng).次處罰200—500元；造成

嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任:

1、設(shè)備帶病運(yùn)行的。

2、采煤工作面運(yùn)輸巷尾巷超過6nl不及時(shí)回撤的。

3、責(zé)任范圍內(nèi)設(shè)備出現(xiàn)故障，影響安全生產(chǎn)超過4小時(shí)的。

4、安全隱患和問題整改不及時(shí)的。

5、下井次數(shù)達(dá)不到規(guī)定的。

6、未組織班前會(huì)或安全指令傳達(dá)不到位的。

7、未及時(shí)制止和糾正“三違”現(xiàn)象的。

8、日常工作執(zhí)行不到位的。

9、自身存在違章指揮和違反勞動(dòng)紀(jì)律的。

10、未及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)事項(xiàng)。

（二）月工資提取800元作為當(dāng)月安全考核，月度內(nèi)隊(duì)組

發(fā)生一次工傷，扣除50%；發(fā)生二次二傷，扣除100%。

機(jī)電隊(duì)長安全生產(chǎn)責(zé)任制

—%責(zé)任范圍

（一）對現(xiàn)場機(jī)電安全生產(chǎn)管理負(fù)責(zé)，抓好職責(zé)范圍內(nèi)安

全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作。

（二）負(fù)責(zé)機(jī)電設(shè)備、監(jiān)控設(shè)備安裝、檢查、維護(hù)，處理

安全隱患，做好電氣試驗(yàn)、鋼絲繩日檢、防爆檢查等工作，完

善標(biāo)準(zhǔn)化資料。

（三）嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)管理制度，完善內(nèi)部管理規(guī)定，

執(zhí)行“一工程一措施”規(guī)定。

（四）負(fù)責(zé)隊(duì)伍組織管理，做到工作安排有計(jì)劃、有目標(biāo)、

有考核，抓好機(jī)電設(shè)備、材料采購的申報(bào)工作，參加各種安全

生產(chǎn)工作例會(huì)。

（五）負(fù)責(zé)組織召開班前會(huì)，傳達(dá)指令、布置任務(wù)，明確

安全重點(diǎn)，二人以上作業(yè)必須指定安全負(fù)責(zé)人，抓好班前安全

確認(rèn)和員工安全業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

（六）服從指揮，及時(shí)完成現(xiàn)場安全生產(chǎn)任務(wù)。

（七）深入現(xiàn)場檢查各項(xiàng)制度、措施執(zhí)行，制止和糾正“三

違”現(xiàn)象，每月下井23天。

（A）負(fù)責(zé)完成安全隱患或問題的整改。

（九）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各種臨時(shí)性工作任務(wù)。

二、考核標(biāo)準(zhǔn)

（一）有下列行為之一的，每項(xiàng).次處罰200-500元；造

成嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

1、未及時(shí)制止和糾正“三違”現(xiàn)象的。

2、因機(jī)電運(yùn)輸影響安全生產(chǎn)運(yùn)行超過2小時(shí)的。

3、井下防爆電氣設(shè)備檢查不到位，出現(xiàn)失爆現(xiàn)象的；電氣

設(shè)備發(fā)生燃燒事故的。

4、對發(fā)生事故預(yù)兆或者已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時(shí)采取措施

的。

5、未組織召開班前會(huì)的。

6、下井次數(shù)達(dá)不到規(guī)定的。

7、出現(xiàn)失爆現(xiàn)象的。

8、職責(zé)范圍內(nèi)日常工作執(zhí)行不到位的。

9、自身存在違章指揮和違反勞動(dòng)紀(jì)律的。

10、未及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)事項(xiàng)。

（二）月工資提取800元作為當(dāng)月安全考核，月度內(nèi)隊(duì)組

發(fā)生一次工傷，扣除50%,發(fā)生二次二傷，扣除100虬

機(jī)電副隊(duì)長安全生產(chǎn)責(zé)任制

一、責(zé)任范圍

（一）對當(dāng)班現(xiàn)場機(jī)電安全生產(chǎn)管理負(fù)責(zé)，抓好職責(zé)范圍

內(nèi)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作。

（二）協(xié)助機(jī)電設(shè)備、監(jiān)控設(shè)備安裝、檢查、維護(hù)，處理

安全隱患，做好電氣試驗(yàn)、鋼絲繩日檢、防爆檢查等工作，完

善標(biāo)準(zhǔn)化資料。

（三）嚴(yán)格執(zhí)行各級(jí)安全生產(chǎn)管理制度、做到“一工程一

措施”。

（四）組織當(dāng)班班前會(huì)，抓好班前安全確認(rèn)和員工安全業(yè)

務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，參加各種安全生產(chǎn)工作例會(huì)。

（五）服從指揮，完成現(xiàn)場安全生產(chǎn)任務(wù)。

（六）檢查各項(xiàng)制度、措施執(zhí)行，制止和糾正“三違”現(xiàn)

象，每月下井25天。

（七）負(fù)責(zé)完成安全隱患或問題的整改。

（A）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各種臨時(shí)，、生工作任務(wù)。

二、考核標(biāo)準(zhǔn)

（一）有下列行為之一的，每項(xiàng).次處罰100—400元；造成嚴(yán)

重后果，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

1、未及時(shí)制止和糾正“三違”現(xiàn)象的。

2、因機(jī)電運(yùn)輸影響安全生產(chǎn)運(yùn)行超過2小時(shí)的。

3、井下防爆電氣設(shè)備檢查不到位，出現(xiàn)失爆現(xiàn)象的；電氣

設(shè)備發(fā)生燃燒事故的。

4、對發(fā)生事故預(yù)兆或者已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時(shí)采取措施

的。

5、未組織召開班前會(huì)的。

6、下井次數(shù)達(dá)不到規(guī)定的。

7、出現(xiàn)失爆現(xiàn)象的。

8、職責(zé)范圍內(nèi)日常工作執(zhí)行不到位的。

9、自身存在違章指揮和違反勞動(dòng)紀(jì)律的。

10、未及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)事項(xiàng)。

（二）月工資提取500元作為當(dāng)月安全考核，月度內(nèi)當(dāng)班

發(fā)生一次工傷，扣除50%,發(fā)生二次二傷，扣除100%。

采煤隊(duì)長安全生產(chǎn)責(zé)任制

一、責(zé)任范圍

（一）采煤隊(duì)長是本隊(duì)安全生產(chǎn)第一責(zé)任者，負(fù)責(zé)職責(zé)范

圍內(nèi)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作。

（二）負(fù)責(zé)執(zhí)行相關(guān)規(guī)程和措施，堅(jiān)持執(zhí)行“三不生產(chǎn)”

原則。

（三）負(fù)責(zé)隊(duì)伍組織管理，抓好員工安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，

參加各種安全生產(chǎn)工作例會(huì)。

（四）負(fù)責(zé)組織班前會(huì)，傳達(dá)安全生產(chǎn)指令、布置任務(wù)，

明確安全重點(diǎn)，做到工作安排有計(jì)劃、有目標(biāo)、有考核，完成

安全生產(chǎn)計(jì)劃和各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)。

（五）負(fù)責(zé)采煤工作面工程質(zhì)量、文明生產(chǎn)工作，抓好班

組質(zhì)量驗(yàn)收、班組隱患排查。

（六）每月下井23次，深入現(xiàn)場加強(qiáng)管理，負(fù)責(zé)采煤工作

面安全隱患排查與治理，制止和糾正“三違”現(xiàn)象。

（七）掌握工作面安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，采煤工作面遇頂板松軟

或破碎、過老巷、地質(zhì)構(gòu)造等特殊地段及時(shí)匯報(bào)，堅(jiān)持“一工

程一措施”的原則。

（A）負(fù)責(zé)完成安全隱患或問題的整改。

（九）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各種臨時(shí)性工作任務(wù)。

二、考核標(biāo)準(zhǔn)

（一）有下列行為之一的，每項(xiàng).次處罰200—500元；造成

嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：

1、現(xiàn)場未及時(shí)制止和糾正“三違”現(xiàn)象的。

2、未按照作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程及相關(guān)安全技術(shù)組織措施組

織作業(yè)的。

3、未組織班前會(huì)或安全指令傳達(dá)不到位的。

4、未及時(shí)整改領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場提出的安全隱患和問題。

5、對事故預(yù)兆或隱患不及時(shí)采取措施的。

6、班前會(huì)未認(rèn)真觀察員工精神狀況或制止不力，發(fā)生酒后

入井和情緒波動(dòng)入井的。

7、日常工作執(zhí)行不到位的。

8、所管區(qū)域文明生產(chǎn)不達(dá)標(biāo)的。

9、自身存在違章指揮和違反勞動(dòng)紀(jì)律的。

10、未及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)事項(xiàng)。

（二）月工資提取3500元作為當(dāng)月安全考核，月度內(nèi)隊(duì)組

發(fā)生1次工傷，扣除20%；發(fā)生2次工傷，扣除50%；發(fā)生3次

工傷，扣除100%o

采煤副隊(duì)長安全生產(chǎn)責(zé)任制

一、責(zé)任范圍

（一）對當(dāng)班本隊(duì)安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)，協(xié)助抓好職責(zé)范圍內(nèi)安

全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作。

（二）執(zhí)行相關(guān)規(guī)程和措施，堅(jiān)持“三不生產(chǎn)"原則。

（三）協(xié)助抓好員工安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，參加各種安全生

產(chǎn)工作例會(huì)。

（四）負(fù)責(zé)組織班前會(huì)，傳達(dá)安全生產(chǎn)指令、布置任務(wù)，

明確安全重點(diǎn)，做到工作安排有計(jì)劃、有目標(biāo)、有考核，完成

安全生產(chǎn)計(jì)劃和各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)。

（五）負(fù)責(zé)當(dāng)班采煤工作面工程質(zhì)量、文明生產(chǎn)工作，抓

好班組質(zhì)量驗(yàn)收、班組隱患排查。

（六）每月下井25次，負(fù)責(zé)當(dāng)班采煤工作面安全隱患排查

與治理，制止和糾正“三違”現(xiàn)象。

（七）采煤工作面遇頂板松軟或破碎、過老巷、地質(zhì)構(gòu)造

等特殊地段及時(shí)匯報(bào)，堅(jiān)持“一工程一措施”的原則。

（A）負(fù)責(zé)完成當(dāng)班安全隱患或問題的整改。

（九）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各種臨時(shí)性工作任務(wù)。

二、考核標(biāo)準(zhǔn)

（一）有下列行為之一的，每項(xiàng).次處罰100—400元；造

成嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任:

1、現(xiàn)場未及時(shí)制止和糾正“三違”現(xiàn)象的。

2、未按照作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程及相關(guān)安全技術(shù)組織措施組

織作業(yè)的。

3、未組織班前會(huì)或安全指令傳達(dá)不到位的。

4、未及時(shí)整改領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場提出的安全隱患和問題。

5、對事故預(yù)兆或隱患不及時(shí)采取措施的。

6、班前會(huì)未認(rèn)真觀察員工精神狀況或制止不力，發(fā)生酒后

入井和情緒波動(dòng)入井的。

7、日常工作執(zhí)行不到位的。

8、所管區(qū)域文明生產(chǎn)不達(dá)標(biāo)的。

9、自身存在違章指揮和違反勞動(dòng)紀(jì)律的。

10、未及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)事項(xiàng)。

（二）月工資提取2800元作為當(dāng)月安全考核，月度內(nèi)當(dāng)班

發(fā)生1次工傷，扣除20%；發(fā)生2次工傷，扣除50%；發(fā)生3次

工傷,扣除100%。

巷道維修隊(duì)長安全生產(chǎn)責(zé)任制

一、責(zé)任范圍

（一）負(fù)責(zé)巷道檢查、維護(hù)和日常管理，對巷道維修承擔(dān)

第一責(zé)任，負(fù)責(zé)職責(zé)范圍內(nèi)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作。

（二）貫徹執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和安全技術(shù)措施，嚴(yán)禁違章

指揮和違章作業(yè)，組織實(shí)施礦井年、季、月度巷道維修計(jì)劃。

（三）每月下井23次，掌握井下巷道失修情況，控制巷道

失修率，巷道維修質(zhì)量符合措施規(guī)定，檢查各項(xiàng)制度、措施執(zhí)

行，制止和糾正“三違”現(xiàn)象。

（四）負(fù)責(zé)隊(duì)伍組織管理，組織召開班前會(huì)，抓好員工安

全業(yè)務(wù)培訓(xùn)教育工作。

（五）參加各種安全生產(chǎn)例會(huì),加強(qiáng)現(xiàn)場安全管理,配合

完成月度巷道維修工程驗(yàn)收。

（六）負(fù)責(zé)完成安全隱患或問題的整改。

（七）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各種臨時(shí)，生工作任務(wù)。

二、考核標(biāo)準(zhǔn)

（一）有下列行為之一的，每項(xiàng).次處罰200—500元；造成

嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：

1、未嚴(yán)格執(zhí)行巷道維修安全技術(shù)措施的。

2、巷道維修工程質(zhì)量未達(dá)到措施要求的。

3、未組織班前會(huì)或安全指令傳達(dá)不到位的。

4、巷道失修率超過規(guī)定的。

5、未及時(shí)制止和糾正“三違”現(xiàn)象的。

6、對事故預(yù)兆或隱患不及時(shí)采取措施的。

7、日常工作執(zhí)行不到位的。

8、自身存在違章指揮和違反勞動(dòng)紀(jì)律的。

9、未及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)事項(xiàng)。

（二）月工資提取800元作為當(dāng)月安全考核，月度內(nèi)隊(duì)組

發(fā)生1次工傷，扣除50%,發(fā)生2次二傷，扣除100%。

巷道維修副隊(duì)長安全生產(chǎn)責(zé)任制

一、責(zé)任范圍

（一）負(fù)責(zé)當(dāng)班巷道檢查、維護(hù)和管理工作，協(xié)助抓好職

責(zé)范圍內(nèi)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作。

（二）執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和安全技術(shù)措施，嚴(yán)禁違童指揮

和違章作業(yè)，完成礦井年、季、月度巷道維修計(jì)劃。

（三）每月下井25次，掌握井下巷道失修情況，控制巷道

失修率，巷道維修質(zhì)量符合措施規(guī)定，檢查各項(xiàng)制度、措施執(zhí)

行，制止和糾正“三違”現(xiàn)象。

（四）組織召開班前會(huì)，抓好員工安全業(yè)務(wù)培訓(xùn)教育工作。

（五）參加各種安全生產(chǎn)例會(huì)，加強(qiáng)現(xiàn)場安全管理。

（六）完成當(dāng)班安全隱患或問題的整改。

（七）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各種臨時(shí)性工作任務(wù)。

二、考核標(biāo)準(zhǔn)

（一）有下列行為之一的，每項(xiàng).次處罰100—400元；造

成嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：

1、未嚴(yán)格執(zhí)行巷道維修安全技術(shù)措施的。

2、巷道維修工程質(zhì)量未達(dá)到措施要求的。

3、未組織班前會(huì)或安全指令執(zhí)行不到位的。

4、巷道失修率超過規(guī)定的。

5、未及時(shí)制止和糾正“三違”現(xiàn)象的。

6、對事故預(yù)兆或隱患不及時(shí)采取措施的。

7、日常工作執(zhí)行不到位的。

8、自身存在違章指揮和違反勞動(dòng)紀(jì)律的。

9、未及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)事項(xiàng)。

（二）月工資提取500元作為當(dāng)月安全考核，月度內(nèi)隊(duì)組

發(fā)生1次工傷，扣除50%,發(fā)生2次二傷，扣除100%。

掘進(jìn)隊(duì)長安全生產(chǎn)責(zé)任制

一、責(zé)任范圍

（一）掘進(jìn)隊(duì)長是本隊(duì)安全生產(chǎn)第一責(zé)任者，負(fù)責(zé)職責(zé)范

圍內(nèi)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作。

（二）負(fù)責(zé)執(zhí)行相關(guān)規(guī)程和措施，堅(jiān)持執(zhí)行“三不生產(chǎn)”

原則。

（三）負(fù)責(zé)隊(duì)伍組織管理，抓好員工安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，

參加各種安全生產(chǎn)工作例會(huì)。

（四）負(fù)責(zé)組織班前會(huì)，傳達(dá)安全生產(chǎn)指令、布置任務(wù)，

明確安全重點(diǎn)，做到工作安排有計(jì)劃、有目標(biāo)、有考核，完成

安全生產(chǎn)計(jì)劃和各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)。

（五）負(fù)責(zé)掘進(jìn)工作面工程質(zhì)量、文明生產(chǎn)工作，抓好班

組質(zhì)量驗(yàn)收、班組隱患排查。

（六）每月下井23次，深入現(xiàn)場加強(qiáng)管理，負(fù)責(zé)掘進(jìn)工作

面安全隱患排查與治理，制止和糾正“三違”現(xiàn)象。

（七）掌握工作面安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，掘進(jìn)工作面遇頂板松軟

或破碎、過老巷、地質(zhì)構(gòu)造等特殊地段及時(shí)匯報(bào)，堅(jiān)持“一工

程一措施”的原則。

（A）負(fù)責(zé)完成安全隱患或問題的整改。

（九）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各種臨時(shí)性工作任務(wù)。

二、考核標(biāo)準(zhǔn)

（一）有下列行為之一的，每項(xiàng).次處罰200—500元；造

成嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：

1、現(xiàn)場未及時(shí)制止和糾正“三違”現(xiàn)象的。

2、未按照作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程及相關(guān)安全技術(shù)組織措施組

織作業(yè)的。

3、未組織班前會(huì)或安全指令傳達(dá)不到位的。

4、未及時(shí)整改領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場提出的安全隱患和問題。

5、對事故預(yù)兆或隱患不及時(shí)采取措施的。

6、班前會(huì)未認(rèn)真觀察員工精神狀況或制止不力，發(fā)生酒后

入井和情緒波動(dòng)入井的。

7、日常工作執(zhí)行不到位的。

8、所管區(qū)域文明生產(chǎn)不達(dá)標(biāo)的。

9、自身存在違章指揮和違反勞動(dòng)紀(jì)律的。

10、未及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)事項(xiàng)。

（二）月工資提取3500元作為當(dāng)月安全考核，月度內(nèi)隊(duì)組

發(fā)生1次工傷，扣除20%；發(fā)生2次工傷，扣除50%；發(fā)生3次

工傷,扣除100%。

掘進(jìn)副隊(duì)長安全生產(chǎn)責(zé)任制

一、責(zé)任范圍

（一）對當(dāng)班本隊(duì)安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)，協(xié)助抓好職責(zé)范圍內(nèi)安

全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作。

（二）執(zhí)行相關(guān)規(guī)程和措施，堅(jiān)持“三不生產(chǎn)"原則。

（三）協(xié)助抓好員工安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，參加各種安全生

產(chǎn)工作例會(huì)。

（四）負(fù)責(zé)組織班前會(huì)，傳達(dá)安全生產(chǎn)指令、布置任務(wù)，

明確安全重點(diǎn)，做到工作安排有計(jì)劃、有目標(biāo)、有考核，完成

安全生產(chǎn)計(jì)劃和各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)。

（五）負(fù)責(zé)當(dāng)班掘進(jìn)工作面工程質(zhì)量、文明生產(chǎn)工作，抓

好班組質(zhì)量驗(yàn)收、班組隱患排查。

（六）每月下井25次，負(fù)責(zé)當(dāng)班掘進(jìn)工作面安全隱患排查

與治理，制止和糾正“三違”現(xiàn)象。

（七）掘進(jìn)工作面遇頂板松軟或破碎、過老巷、地質(zhì)構(gòu)造

等特殊地段及時(shí)匯報(bào)，堅(jiān)持“一工程一措施”的原則。

（A）負(fù)責(zé)完成當(dāng)班安全隱患或問題的整改。

（九）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各種臨時(shí)性工作任務(wù)。

二、考核標(biāo)準(zhǔn)

（一）有下列行為之一的，每項(xiàng).次處罰100—400元；造

成嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：

1、現(xiàn)場未及時(shí)制止和糾正“三違”現(xiàn)象的。

2、未按照作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程及相關(guān)安全技術(shù)組織措施組

織作業(yè)的。

3、未組織班前會(huì)或安全指令傳達(dá)不到位的。

4、未及時(shí)整改領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場提出的安全隱患和問題。

5、對事故預(yù)兆或隱患不及時(shí)采取措施的。

6、班前會(huì)未認(rèn)真觀察員工精神狀況或制止不力，發(fā)生酒后

入井和情緒波動(dòng)入井的。

7、日常工作執(zhí)行不到位的。

8、所管區(qū)域文明生產(chǎn)不達(dá)標(biāo)的。

9、自身存在違章指揮和違反勞動(dòng)紀(jì)律的。

10、未及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)事項(xiàng)。

（-）月工資提取2800元作為當(dāng)月安全考核，月度內(nèi)當(dāng)班

發(fā)生1次工傷，扣除20%；發(fā)生2次工傷，扣除50%；發(fā)生3次

工傷,扣除100%。

礦山輔助救護(hù)隊(duì)長安全生產(chǎn)責(zé)任制

一、責(zé)任范圍

（一）負(fù)責(zé)輔助礦山救護(hù)隊(duì)的全面管理工作，抓好輔助救

護(hù)隊(duì)日常管理。

（二）定期組織開展救援演練，做好應(yīng)急救援器材的保養(yǎng)

維護(hù)工作。

（三）參與礦井災(zāi)害預(yù)防計(jì)劃和應(yīng)急救援預(yù)案審查，熟知

應(yīng)急救援相關(guān)知識(shí)，協(xié)助做好應(yīng)急救援工作。

（四）發(fā)生災(zāi)害事件時(shí)，協(xié)助遵義市應(yīng)急救援大隊(duì)做好相

關(guān)工作。

（五）在救護(hù)過程中，制止“三違”行為。

（六）參加各種應(yīng)急救援技能培訓(xùn)，組織開展自救與互救

知識(shí)的宣傳教育工作。

（七）堅(jiān)持“四不傷害”，即：不傷害自己，不傷害別人，

不被別人傷害，保護(hù)他人不受傷害。

（八）完成領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)交辦的各種臨時(shí)性工作任務(wù)。

二、考核標(biāo)準(zhǔn)

有下列行為之一的，一次給予200—500元處罰；造成嚴(yán)重

后果，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：

1、未經(jīng)常深入井下現(xiàn)場，不熟悉礦井避災(zāi)線路的。

2、未定期組織開展救護(hù)演練的。

3、救援器材維護(hù)保養(yǎng)不到位的。

4、不熟悉礦井災(zāi)害預(yù)防處理計(jì)劃和事件應(yīng)急救援預(yù)案的。

5、違章作業(yè)和違反勞動(dòng)紀(jì)律的。

6、不服從指揮的。

7、未及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)事項(xiàng)。

綜合辦公室主任安全生產(chǎn)責(zé)任制

一、責(zé)任范圍

（一）承擔(dān)全面公文處理安全責(zé)任。對煤礦的公文運(yùn)作進(jìn)

行把關(guān)，嚴(yán)格執(zhí)行公司公文處理規(guī)定，做好煤礦的來文處理、

發(fā)文處理、歸檔立卷，做到公文處理高效、安全。

（二）牽頭組織全礦制度建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)。根據(jù)工作

需要和領(lǐng)導(dǎo)安排，牽頭起草煤礦管理的各項(xiàng)規(guī)章制度，并根據(jù)

工作需要適時(shí)對相關(guān)規(guī)章制度進(jìn)行修訂更新；對煤礦各部門起

草的各類文稿進(jìn)行文字把關(guān)，努力樹立煤礦良好的企業(yè)形象。

協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好企業(yè)文化建設(shè)的基礎(chǔ)性，負(fù)責(zé)企業(yè)文化手冊的編

輯和企業(yè)文化建設(shè)的策劃工作。

（三）負(fù)責(zé)組織全礦后勤保障服務(wù)工作。管好用好各類辦

公用品，確保煤礦機(jī)關(guān)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。抓好煤礦職工食堂建設(shè)，

確保全礦員工的食品安全；抓好煤礦員工生活設(shè)施和全礦的環(huán)

境衛(wèi)生管理，為全礦員工營造良好的工作環(huán)境；抓好煤礦的車

輛管理，確保全礦員工的出行安全。

（四）負(fù)責(zé)組織全礦的安保工作。管理好礦井保安人員，

做好礦井區(qū)域的整體安全，維護(hù)礦井秩序；管理好礦井醫(yī)務(wù)室,

及時(shí)做好各類員二急救工作，配合相關(guān)部門處理好各類工傷醫(yī)

療事故。

（五）負(fù)責(zé)管理全礦行政經(jīng)費(fèi)。對全礦的行政經(jīng)費(fèi)使用精

打細(xì)算，合理利月行政資源；管