勞動保障合同范本

勞動保障合同范本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

乙方（勞動者）：

鑒于甲方從事__________行業(yè)，需招聘乙方從事__________崗位，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就勞動保障事宜達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

1.2甲方因生產經營需要，經與乙方協(xié)商一致，可以延長本合同期限，但最長不得超過__________年。

二、工作內容與地點

2.1乙方同意在甲方處從事__________崗位工作，具體工作內容為__________。

2.2乙方工作地點為__________，如需調整工作地點，甲方應提前__________日通知乙方。

三、工作時間與休息休假

3.1乙方實行標準工時制度，每日工作__________小時，每周工作__________小時。

3.2甲方應保證乙方每周至少休息一日，休息日為__________。

3.3乙方在法定休假日和婚喪假、產假、哺乳假、病假等期間，甲方應按照國家規(guī)定支付乙方工資。

四、勞動報酬

4.1乙方工資標準為__________元/月，甲方應按月支付乙方工資。

4.2甲方應按照國家規(guī)定繳納社會保險費，乙方應按時足額繳納個人應繳納的社會保險費。

4.3甲方應按照國家規(guī)定支付乙方加班費、獎金、津貼等。

五、勞動保護與職業(yè)健康

5.1甲方應保障乙方在工作過程中的人身安全和健康，提供必要的工作條件和勞動保護設施。

5.2甲方應按照國家規(guī)定對乙方進行職業(yè)健康檢查，確保乙方身體健康。

六、勞動合同解除與終止

6.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）被依法追究刑事責任的。

6.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規(guī)定繳納社會保險費的；

（2）未按照國家規(guī)定支付工資的；

（3）強迫勞動或者未保障勞動者休息、休假權利的。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過協(xié)商解決。

7.2協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

八、其他約定

8.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方學歷、職稱證書復印件（如有）；

4.乙方健康證明復印件（如有）。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

乙方（勞動者）：

丙方（第三方服務提供方）：

鑒于甲方從事__________行業(yè)，需招聘乙方從事__________崗位，并引入丙方提供相關服務，為保障甲乙雙方及丙方的合法權益，經三方協(xié)商一致，就勞動保障事宜達成如下協(xié)議：

一、合同主體及服務內容

1.1甲方為用人單位，負責乙方的工作安排、管理及勞動報酬支付。

1.2乙方同意在甲方處從事__________崗位工作，具體工作內容為__________。

1.3丙方作為第三方服務提供方，負責為甲方提供__________服務，包括但不限于：__________。

二、勞動合同期限

2.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2甲方因生產經營需要，經與乙方協(xié)商一致，可以延長本合同期限，但最長不得超過__________年。

三、工作內容與地點

3.1乙方工作地點為__________，如需調整工作地點，甲方應提前__________日通知乙方。

3.2乙方應按照甲方要求，完成丙方提供的服務項目。

四、工作時間與休息休假

4.1乙方實行標準工時制度，每日工作__________小時，每周工作__________小時。

4.2甲方應保證乙方每周至少休息一日，休息日為__________。

五、勞動報酬及第三方服務費用

5.1乙方工資標準為__________元/月，甲方應按月支付乙方工資。

5.2丙方提供的服務費用為__________元/月，由甲方支付。

5.3甲方應按照國家規(guī)定繳納社會保險費，乙方應按時足額繳納個人應繳納的社會保險費。

六、勞動保護與職業(yè)健康

6.1甲方應保障乙方在工作過程中的人身安全和健康，提供必要的工作條件和勞動保護設施。

6.2甲方應按照國家規(guī)定對乙方進行職業(yè)健康檢查，確保乙方身體健康。

七、甲方權益保障

7.1甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督和管理，確保乙方按照約定完成工作任務。

7.2甲方有權根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和丙方提供的服務質量，調整乙方的工資待遇。

7.3甲方有權在乙方違反合同約定或嚴重失職的情況下，解除本合同。

八、乙方違約及限制條款

8.1乙方有下列情形之一的，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔相應的違約責任：

（1）嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）被依法追究刑事責任的。

8.2乙方在合同期內，未經甲方同意，不得擅自提供與甲方業(yè)務相關的信息或技術給第三方。

8.3乙方在合同期內，不得從事與甲方業(yè)務相競爭的活動。

九、第三方責任

9.1丙方應按照約定提供優(yōu)質的服務，確保乙方能夠順利完成工作任務。

9.2丙方應承擔因自身原因導致的服務質量問題，向甲方和乙方承擔相應的責任。

十、爭議解決

10.1三方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過協(xié)商解決。

10.2協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十一、其他約定

11.1本合同未盡事宜，三方可另行協(xié)商解決。

11.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方學歷、職稱證書復印件（如有）；

4.乙方健康證明復印件（如有）；

5.丙方營業(yè)執(zhí)照復印件；

6.丙方服務協(xié)議。

第三方介入的意義和目的：

1.丙方作為第三方服務提供方，能夠為甲方提供專業(yè)、高效的服務，提高甲方的工作效率。

2.丙方的介入有助于明確各方的責任和義務，降低合同風險。

甲方為主導的目的和意義：

1.甲方作為用人單位，有權對乙方的工作進行監(jiān)督和管理，確保乙方按照約定完成工作任務。

2.甲方通過引入第三方服務，降低自身運營成本，提高企業(yè)競爭力。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

乙方（勞動者）：

甲方（用人單位）：

丙方（第三方服務提供方）：

鑒于乙方具備__________專業(yè)技能，希望在甲方處從事__________崗位工作，同時引入丙方提供相關服務以保障乙方權益，經三方協(xié)商一致，就勞動保障事宜達成如下協(xié)議：

一、合同主體及服務內容

1.1乙方同意在甲方處從事__________崗位工作，具體工作內容為__________。

1.2丙方作為第三方服務提供方，負責為乙方提供__________服務，包括但不限于：__________。

二、勞動合同期限

2.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2乙方因個人發(fā)展需要，經與甲方協(xié)商一致，可以延長本合同期限，但最長不得超過__________年。

三、工作內容與地點

3.1乙方工作地點為__________，如需調整工作地點，甲方應提前__________日通知乙方。

3.2乙方應按照甲方要求，完成丙方提供的服務項目。

四、工作時間與休息休假

4.1乙方實行標準工時制度，每日工作__________小時，每周工作__________小時。

4.2甲方應保證乙方每周至少休息一日，休息日為__________。

五、勞動報酬及第三方服務費用

5.1乙方工資標準為__________元/月，甲方應按月支付乙方工資。

5.2丙方提供的服務費用為__________元/月，由乙方支付。

5.3甲方應按照國家規(guī)定繳納社會保險費，乙方應按時足額繳納個人應繳納的社會保險費。

六、勞動保護與職業(yè)健康

6.1甲方應保障乙方在工作過程中的人身安全和健康，提供必要的工作條件和勞動保護設施。

6.2甲方應按照國家規(guī)定對乙方進行職業(yè)健康檢查，確保乙方身體健康。

七、乙方權益保障

7.1乙方有權要求甲方提供與其崗位相適應的工作條件和工作環(huán)境。

7.2乙方有權要求甲方按照約定支付勞動報酬，并保障其工資水平不低于當?shù)刈畹凸べY標準。

7.3乙方有權要求甲方為其提供職業(yè)培訓和發(fā)展機會。

七、甲方違約及限制條款

7.4甲方有下列情形之一的，乙方有權解除本合同，并要求甲方承擔相應的違約責任：

（1）未按照國家規(guī)定繳納社會保險費的；

（2）未按照約定支付工資的；

（3）強迫勞動或者未保障乙方休息、休假權利的。

7.5甲方不得以任何理由克扣、拖欠乙方工資，不得擅自調整乙方的工作崗位和勞動條件。

八、第三方責任

8.1丙方應按照約定提供優(yōu)質的服務，確保乙方能夠順利完成工作任務。

8.2丙方應承擔因自身原因導致的服務質量問題，向乙方承擔相應的責任。

九、爭議解決

9.1三方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過協(xié)商解決。

9.2協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十、其他約定

10.1本合同未盡事宜，三方可另行協(xié)商解決。

10.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方學歷、職稱證書復印件（如有）；

4.乙方健康證明復印件（如有）；

5.丙方營業(yè)執(zhí)照復印件；

6.丙方服務協(xié)議。

乙方為主導的目的和意義：

1.乙方作為勞動者，通過合同明確自身權益，確保工