人員績(jī)效評(píng)估報(bào)告表

人員績(jī)效評(píng)估報(bào)告表序號(hào)員工姓名部門(mén)職位評(píng)估周期績(jī)效指標(biāo)目標(biāo)值實(shí)際值差距評(píng)估結(jié)果評(píng)估人評(píng)估日期12345表格說(shuō)明：序號(hào)：?jiǎn)T工在公司的排序號(hào)。員工姓名：?jiǎn)T工的全名。部門(mén)：?jiǎn)T工所在部門(mén)。職位：?jiǎn)T工的職位名稱(chēng)。評(píng)估周期：績(jī)效評(píng)估的時(shí)間范圍?？?jī)效指標(biāo)：用于評(píng)估員工績(jī)效的具體指標(biāo)。目標(biāo)值：?jiǎn)T工在評(píng)估周期內(nèi)應(yīng)達(dá)到的指標(biāo)值。實(shí)際值：?jiǎn)T工在評(píng)估周期內(nèi)實(shí)際完成的指標(biāo)值。差距：實(shí)際值與目標(biāo)值之間的差距。評(píng)估結(jié)果：根據(jù)實(shí)際值與目標(biāo)值的差距，對(duì)員工的績(jī)效進(jìn)行評(píng)估。評(píng)估人：進(jìn)行績(jī)效評(píng)估的人員姓名。評(píng)估日期：績(jī)效評(píng)估的日期。員工編號(hào)姓名部門(mén)職位評(píng)估周期關(guān)鍵績(jī)效領(lǐng)域目標(biāo)得分實(shí)際得分得分差距績(jī)效等級(jí)評(píng)估者評(píng)估日期表格說(shuō)明：?jiǎn)T工編號(hào)：?jiǎn)T工的唯一識(shí)別碼。姓名：?jiǎn)T工的全名。部門(mén)：?jiǎn)T工所屬部門(mén)名稱(chēng)。職位：?jiǎn)T工的職位名稱(chēng)。評(píng)估周期：績(jī)效評(píng)估的時(shí)間段。關(guān)鍵績(jī)效領(lǐng)域：用于評(píng)估的關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)類(lèi)別。目標(biāo)得分：?jiǎn)T工在評(píng)估周期內(nèi)預(yù)期達(dá)到的得分。實(shí)際得分：?jiǎn)T工在評(píng)估周期內(nèi)實(shí)際獲得的得分。得分差距：實(shí)際得分與目標(biāo)得分之間的差異?？?jī)效等級(jí)：根據(jù)得分差距和預(yù)設(shè)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)員工績(jī)效的評(píng)級(jí)。評(píng)估者：負(fù)責(zé)進(jìn)行績(jī)效評(píng)估的管理者或評(píng)估者的姓名。評(píng)估日期：績(jī)效評(píng)估完成的日期。員工ID姓名部門(mén)職責(zé)評(píng)估周期KPI1目標(biāo)值實(shí)際值成績(jī)?cè)u(píng)價(jià)評(píng)估者評(píng)估日期表格說(shuō)明：?jiǎn)T工ID：?jiǎn)T工的唯一識(shí)別號(hào)碼。姓名：?jiǎn)T工的全名。部門(mén)：?jiǎn)T工所屬的部門(mén)。職責(zé)：?jiǎn)T工的主要工作職責(zé)。評(píng)估周期：績(jī)效評(píng)估的時(shí)間范圍。KPI1：關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)的第一項(xiàng)。目標(biāo)值：為該KPI設(shè)定的目標(biāo)值。實(shí)際值：?jiǎn)T工在評(píng)估周期內(nèi)實(shí)際達(dá)到的值。成績(jī)：?jiǎn)T工在KPI上的得分。評(píng)價(jià)：基于實(shí)際值與目標(biāo)值的比較，對(duì)員工表現(xiàn)的總體評(píng)價(jià)。評(píng)估者：