人事代理委托招聘合同書

人事代理委托招聘合同書合同編號：__________甲方（委托方）：__________地址：____________________聯(lián)系電話：_________________聯(lián)系人：__________________乙方（受托方）：__________地址：____________________聯(lián)系電話：_________________聯(lián)系人：__________________第一條合同目的及范圍（1）制定招聘方案；（2）發(fā)布招聘信息；（3）篩選簡歷；（4）組織面試；（5）背景調(diào)查；（6）其他與招聘相關(guān)的事宜。第二條乙方職責(zé)2.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方提供的招聘需求，制定招聘方案，包括招聘渠道、招聘時間、招聘人數(shù)、崗位要求等。2.2乙方應(yīng)按照甲方要求，及時發(fā)布招聘信息，確保招聘信息真實、準(zhǔn)確、完整。2.3乙方應(yīng)對應(yīng)聘者進行簡歷篩選，推薦符合甲方需求的候選人。2.4乙方應(yīng)組織面試，為甲方提供面試安排、面試流程、面試評委等服務(wù)。2.5乙方應(yīng)對候選人進行背景調(diào)查，確保候選人符合甲方要求。2.6乙方應(yīng)在招聘過程中，與甲方保持密切溝通，及時反饋招聘進展。第三條甲方職責(zé)3.1甲方應(yīng)向乙方提供詳細的招聘需求，包括崗位要求、薪資待遇、工作時間等。3.2甲方應(yīng)在乙方推薦候選人后，及時安排面試，并在面試后5個工作日內(nèi)給予乙方反饋。3.3甲方應(yīng)在錄用乙方推薦的候選人后，與乙方簽訂正式的勞動合同。3.4甲方應(yīng)按照約定支付乙方服務(wù)費用。第四條服務(wù)費用4.1甲方應(yīng)支付給乙方的服務(wù)費用為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：____元。4.2乙方在完成招聘任務(wù)后，甲方應(yīng)在7個工作日內(nèi)支付服務(wù)費用。4.3乙方開具發(fā)票后，甲方應(yīng)在收到發(fā)票后15個工作日內(nèi)支付款項。第五條保密條款5.1雙方應(yīng)對在招聘過程中獲取的對方商業(yè)秘密、個人信息等保密信息予以保密，未經(jīng)對方書面同意，不得向第三方披露。5.2保密期限自本合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。第六條違約責(zé)任6.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同約定的義務(wù)，如一方違反本合同，另一方有權(quán)要求違約方支付違約金，并賠償損失。6.2乙方未能按照約定完成招聘任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方退還已支付的全部服務(wù)費用。6.3甲方未按時支付服務(wù)費用，乙方有權(quán)暫停招聘服務(wù)，并要求甲方支付逾期付款違約金。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條合同生效及終止8.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。8.2本合同有效期為____個月，自合同生效之日起算。8.3在合同有效期內(nèi)，如雙方協(xié)商一致，可以提前終止本合同。8.4合同終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)事宜。第九條其他約定9.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________注意事項：1.明確合同主體：合同中應(yīng)詳細填寫甲乙雙方的名稱、地址、聯(lián)系電話等信息，確保合同主體明確。2.招聘需求清晰：甲方需提供詳細的招聘需求，包括崗位名稱、職責(zé)、任職資格等，以便乙方更好地履行招聘代理職責(zé)。3.服務(wù)費用明確：雙方應(yīng)明確約定服務(wù)費用金額、支付方式、支付時間等，避免日后因費用問題產(chǎn)生糾紛。4.保密條款：雙方應(yīng)對在招聘過程中獲取的保密信息予以保密，約定保密期限及違約責(zé)任。5.違約責(zé)任：明確雙方在違約情況下的責(zé)任，包括支付違約金、賠償損失等。6.爭議解決方式：約定爭議解決方式，如協(xié)商、訴訟等。解決辦法：1.招聘需求變更：如甲方在合同執(zhí)行過程中變更招聘需求，雙方應(yīng)協(xié)商一致，書面確認(rèn)變更內(nèi)容。2.招聘進度反饋：乙方應(yīng)及時向甲方反饋招聘進度，甲方應(yīng)在約定時間內(nèi)給予反饋，確保招聘順利進行。3.服務(wù)費用支付：甲方應(yīng)在約定時間內(nèi)支付服務(wù)費用，如逾期支付，乙方有權(quán)暫停招聘服務(wù)并要求支付違約金。4.保密信息保護：雙方應(yīng)遵守保密條款，如違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.委托：指甲方將招聘事項委托給乙方辦理，乙方在授權(quán)范圍內(nèi)以自己的名義從事招聘活動。2.受托方：指乙方，接受甲方的委托，代理甲方進行招聘活動。3.招聘方案：指乙方根據(jù)甲方需求制定的招聘計劃，包括招聘渠道、招聘時間、招聘人數(shù)等。4.背景調(diào)查：指乙方對候選人進行調(diào)查，了解其工作經(jīng)歷、教育背景、個人信用等情況。5.保密信息：指在招聘過程中獲取的涉及甲乙雙方商業(yè)秘密、個人信息等不宜對外公開的信息。6.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向另一方支付的賠償金。7.爭議解決：指雙方在合同履行過程中發(fā)生的糾紛，通過協(xié)商、調(diào)解、訴訟等方式解決。特殊應(yīng)用場合及合同補充條款：1.應(yīng)用場合：跨國公司招聘海外員工補充條款：考慮到跨國招聘的特殊性，雙方同意在合同中增加如下條款：“第X條國際招聘補充10.1乙方在招聘海外員工時，應(yīng)遵守當(dāng)?shù)氐姆煞ㄒ?guī)，并協(xié)助甲方處理簽證、工作許可等相關(guān)事宜。10.2甲方應(yīng)提供必要的資料和指導(dǎo)，以幫助乙方了解目標(biāo)國家的文化和招聘流程。10.3乙方應(yīng)確保候選人的語言能力和適應(yīng)能力符合甲方的要求。”2.應(yīng)用場合：初創(chuàng)公司急需大量人才以迅速擴張補充條款：為了滿足初創(chuàng)公司快速招聘的需求，雙方同意在合同中增加如下條款：“第Y條快速招聘補充11.1乙方應(yīng)制定特別的快速招聘流程，以滿足甲方的緊急需求。11.2甲方應(yīng)提供必要的資源和信息，以便乙方能夠高效地完成招聘任務(wù)。11.3雙方應(yīng)保持密切溝通，確保招聘進度與甲方的業(yè)務(wù)發(fā)展同步?！?.應(yīng)用場合：企業(yè)進行季節(jié)性或臨時性招聘補充條款：針對季節(jié)性或臨時性招聘的特點，雙方同意在合同中增加如下條款：“第Z條季節(jié)性招聘補充12.1乙方應(yīng)考慮到季節(jié)性或臨時性崗位的特點，靈活調(diào)整招聘策略和周期。12.2甲方應(yīng)在招聘季節(jié)開始前至少一個月通知乙方，以便乙方有足夠的時間準(zhǔn)備和執(zhí)行招聘計劃。12.3季節(jié)結(jié)束后，甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要與乙方協(xié)商終止或續(xù)簽合同?！焙贤韪郊斜恚?.附件一：招聘需求詳細說明包括崗位描述、任職資格、薪資待遇、工作時間等。2.附件二：服務(wù)費用明細表列明服務(wù)費用的具體構(gòu)成、金額和支付方式。3.附件三：保密協(xié)議明確雙方對保密信息的定義、保密期