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文檔簡介
合同法改革:勞務派遣合同的新規(guī)定合同編號:__________一、甲方(派遣單位)名稱:____________________地址:____________________法定代表人:______________聯系電話:________________統(tǒng)一社會信用代碼:________二、乙方(用工單位)名稱:____________________地址:____________________法定代表人:______________聯系電話:________________統(tǒng)一社會信用代碼:________鑒于甲方具備合法的勞務派遣資質,同意向乙方提供勞務派遣服務;乙方因業(yè)務需要,同意接受甲方的勞務派遣服務,雙方經協(xié)商一致,特訂立本合同,以共同遵守。第一條派遣人員的選派1.1甲方應根據乙方提供的崗位需求,負責選派符合崗位要求的派遣人員。1.2甲方應確保派遣人員具備合法的就業(yè)資格,包括但不限于有效的身份證件、學歷證明、職業(yè)資格證書等。1.3甲方應在派遣人員到崗前,向乙方提供派遣人員的詳細資料,包括但不限于個人基本信息、學歷、工作經歷等。第二條派遣人員的工資、福利及社會保險2.1甲方應按照國家相關法律法規(guī)的規(guī)定,按時足額支付派遣人員的工資。2.2甲方應依法為派遣人員辦理社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.3甲方應按照國家相關法律法規(guī)的規(guī)定,為派遣人員提供相應的福利待遇。第三條派遣人員的管理3.1乙方應對派遣人員進行合理的崗位安排,確保其合法權益。3.2乙方應對派遣人員進行必要的業(yè)務培訓,提高其業(yè)務素質。3.3乙方應按照國家相關法律法規(guī)的規(guī)定,保障派遣人員的勞動條件,確保其安全和健康。第四條派遣人員的解除與終止4.1在本合同期限內,如乙方要求解除或終止派遣人員,應提前______日書面通知甲方。4.2甲方應在接到乙方通知后,按照國家相關法律法規(guī)的規(guī)定,及時辦理派遣人員的解除或終止手續(xù)。第五條違約責任5.1任何一方違反本合同的約定,應承擔違約責任,向對方支付違約金,并賠償因此給對方造成的損失。5.2甲方違反本合同,未按時足額支付派遣人員工資、社會保險等,乙方有權解除本合同,并要求甲方承擔相應的違約責任。第六條爭議解決6.1雙方因履行本合同發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商不成,任何一方均有權向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年。甲方(蓋章):乙方(蓋章):簽訂日期:____年____月____日注意事項:1.合同編號:確保合同具有唯一性,便于追蹤和管理。2.合法資質:甲方必須具備合法的勞務派遣資質,以保證合同的合法性。3.崗位需求:乙方需明確派遣人員的崗位需求,以便甲方選派合適的派遣人員。4.勞動權益:保障派遣人員的工資、福利及社會保險等合法權益,遵循國家相關法律法規(guī)。5.管理責任:乙方應對派遣人員進行合理管理和業(yè)務培訓,確保其勞動條件。6.解除與終止:明確解除或終止派遣人員的手續(xù)和時間要求。7.違約責任:明確雙方在違約情況下的責任和賠償。8.爭議解決:約定爭議解決的方式和地點。解決辦法:1.協(xié)商解決:雙方應通過友好協(xié)商解決合同履行中的爭議。2.法律途徑:如協(xié)商不成,可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。關鍵詞語的法律名詞解釋:1.勞務派遣:指派遣單位與用工單位之間,以及派遣單位與派遣人員之間,因提供和接受勞動者所形成的權利義務關系。2.合同期限:指合同自生效之日起至終止之日止的時間范圍。3.違約責任:指合同當事人違反合同約定,依法應當承擔的民事法律責任。4.解除合同:指在合同有效期內,當事人因一定事由,提前終止合同權利義務關系的行為。5.終止合同:指合同當事人按照合同約定或法律規(guī)定,結束合同權利義務關系的行為。6.違約金:指合同當事人因違約行為,按照合同約定或法律規(guī)定,向對方支付的賠償金。7.民事訴訟:指合同當事人因合同爭議,向人民法院提起的訴訟活動。特殊應用場合及補充條款:1.場合:乙方為跨國公司,需要派遣人員具備一定的外語能力。補充條款:甲方應確保所選派的派遣人員具備乙方所需的外語水平,并提供相應的語言能力證明。2.場合:乙方屬于高風險行業(yè),對派遣人員的安全培訓有特殊要求。補充條款:甲方需為派遣人員提供針對乙方行業(yè)的安全培訓,并確保派遣人員通過相關安全考核。3.場合:乙方要求派遣人員參與秘密項目,需簽訂保密協(xié)議。補充條款:甲方應在派遣人員到崗前,與其簽訂保密協(xié)議,確保派遣人員對乙方商業(yè)秘密的保密義務。4.場合:乙方為季節(jié)性業(yè)務,需要根據業(yè)務淡旺季調整派遣人員數量。補充條款:雙方應提前約定在業(yè)務旺季時增加派遣人員,業(yè)務淡季時減少派遣人員的具體操作流程。合同所需附件列表:1.附件一:甲方派遣人員資料清單2.附件二:乙方崗位需求說明書3.附件三:派遣人員工資、福利及社會
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