2025年人力資源策劃與服務外包合同

2025年人力資源策劃與服務外包合同甲方（委托方）：____乙方（受托方）：____鑒于甲方為一家合法成立并有效存在的公司/機構，乙方為一家專業(yè)的人力資源策劃與服務外包公司，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方委托乙方提供人力資源策劃與服務外包事宜達成以下合同：一、合同主體1.1甲方甲方名稱：____甲方地址：____甲方聯(lián)系人：____聯(lián)系電話：____1.2乙方乙方名稱：____乙方地址：____乙方聯(lián)系人：____聯(lián)系電話：____二、合同期限2.1本合同自雙方簽署之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。三、服務內容3.1乙方根據(jù)甲方的要求，為甲方提供以下人力資源策劃與服務外包：3.1.1人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃：乙方負責協(xié)助甲方制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，包括人才引進、培訓、薪酬福利、績效管理等方面的規(guī)劃。3.1.2招聘選拔：乙方負責為甲方提供招聘選拔服務，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試、評估候選人等。3.1.3培訓與發(fā)展：乙方負責為甲方提供員工培訓與發(fā)展方案，包括制定培訓計劃、實施培訓活動、評估培訓效果等。3.1.4薪酬福利管理：乙方負責協(xié)助甲方制定薪酬福利政策，確保薪酬體系的競爭力，并提供薪酬福利管理建議。3.1.5績效管理：乙方負責協(xié)助甲方制定績效管理體系，包括績效評估標準、績效改進措施等。3.1.6勞動關系管理：乙方負責協(xié)助甲方處理勞動爭議、合同糾紛等勞動關系問題。四、服務費用4.1甲方應按照以下方式向乙方支付服務費用：4.1.1本合同簽署后，甲方支付乙方合同總價款的____%作為預付款。4.1.2乙方完成本合同約定的服務內容后，甲方支付剩余的合同總價款。4.2服務費用不包括以下費用：4.2.1乙方為履行本合同所需發(fā)生的差旅費用。4.2.2乙方因履行本合同所產(chǎn)生的其他合理費用。五、保密與知識產(chǎn)權5.1雙方在履行本合同過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等，應予以嚴格保密，未經(jīng)對方書面同意，不得向第三方披露。5.2雙方在本合同履行過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權歸各自所有，未經(jīng)對方書面同意，不得使用對方的知識產(chǎn)權。六、違約責任6.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行或造成對方損失的，應承擔違約責任，向對方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。6.2乙方未按照約定時間、質量完成服務內容的，甲方有權要求乙方支付違約金，并有權解除本合同。七、爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____乙方（蓋章）：____甲方代表（簽名）：____乙方代表（簽名）：____簽訂日期：____年____月____日簽訂日期：____年____