2025年企業(yè)內(nèi)部師徒技能策劃傳授協(xié)議書模板

2025年企業(yè)內(nèi)部師徒技能策劃傳授協(xié)議書模板一、協(xié)議背景為了加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部人才培養(yǎng)，提高員工專業(yè)技能，促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展，甲方（企業(yè)）與乙方（徒弟）經(jīng)充分協(xié)商，就乙方在甲方單位接受師徒技能傳授事宜達(dá)成以下協(xié)議：二、協(xié)議主體1.甲方：____（企業(yè)名稱）地址：____聯(lián)系人：____聯(lián)系電話：____2.乙方：____（徒弟姓名）身份證號：____聯(lián)系電話：____入職時間：____三、協(xié)議內(nèi)容1.師徒關(guān)系（1）甲方指定____（師傅姓名）為乙方的師傅，負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行技能傳授。（2）乙方應(yīng)尊重師傅，認(rèn)真聽從師傅的指導(dǎo)，積極參與技能學(xué)習(xí)。2.技能傳授內(nèi)容（1）師傅應(yīng)將以下技能傳授給乙方：1）____（技能名稱）2）____（技能名稱）3）____（技能名稱）（2）乙方應(yīng)主動向師傅請教，認(rèn)真學(xué)習(xí)上述技能，并在實(shí)際工作中運(yùn)用。3.傳授方式（1）師傅應(yīng)采用以下方式對乙方進(jìn)行技能傳授：1）現(xiàn)場演示2）操作指導(dǎo)3）理論講解4）實(shí)踐操作（2）乙方應(yīng)積極參與師傅組織的各項(xiàng)技能傳授活動，并做好學(xué)習(xí)筆記。4.傳授時間（1）技能傳授時間為____個月，自____年____月____日至____年____月____日。（2）師傅應(yīng)保證在傳授時間內(nèi)，對乙方進(jìn)行系統(tǒng)的技能傳授。5.評估與考核（1）甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行定期評估，了解乙方學(xué)習(xí)進(jìn)度。（2）在傳授期滿后，甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行考核，評估乙方的技能掌握程度。（3）考核合格者，甲方應(yīng)給予乙方相應(yīng)的技能認(rèn)定。6.獎勵與處罰（1）乙方在技能傳授期間表現(xiàn)優(yōu)秀，取得顯著成果的，甲方應(yīng)給予適當(dāng)獎勵。（2）乙方在技能傳授期間違反企業(yè)規(guī)章制度，給企業(yè)造成損失的，甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行處罰。四、協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至乙方技能傳授期滿之日終止。五、其他事項(xiàng)1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。3.本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）后具有法律效力，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日一、協(xié)議背景為了加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部人才培養(yǎng)，提高員工專業(yè)技能，促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展，甲方（以下簡稱為“企業(yè)”）與乙方（以下簡稱為“徒弟”）經(jīng)充分協(xié)商，就乙方在甲方單位接受師徒技能傳授事宜達(dá)成以下協(xié)議：二、師徒關(guān)系1.甲方指定____（師傅姓名）為乙方的師傅，負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行技能傳授。2.乙方應(yīng)尊重師傅，認(rèn)真聽從師傅的指導(dǎo)，積極參與技能學(xué)習(xí)。三、技能傳授內(nèi)容1.師傅應(yīng)將以下技能傳授給乙方：1）____（技能名稱）2）____（技能名稱）3）____（技能名稱）2.乙方應(yīng)主動向師傅請教，認(rèn)真學(xué)習(xí)上述技能，并在實(shí)際工作中運(yùn)用。四、傳授方式與時間1.師傅應(yīng)采用以下方式對乙方進(jìn)行技能傳授：1）現(xiàn)場演示2）操作指導(dǎo)3）理論講解4）實(shí)踐操作2.技能傳授時間為____個月，自____年____月____日至____年____月____日。五、評估與考核1.甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行定期評估，了解乙方學(xué)習(xí)進(jìn)度。2.在傳授期滿后，甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行考核，評估乙方的技能掌握程度。3.考核合格者，甲方應(yīng)給予乙方相應(yīng)的技能認(rèn)定。六、獎勵與處罰1.乙方在技能傳授期間表現(xiàn)優(yōu)秀，取得顯著成果的，甲方應(yīng)給予適當(dāng)獎勵。2.乙方在技能傳授期間違反企業(yè)規(guī)章制度，給企業(yè)造成損失的，甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行處罰。七、協(xié)議期限與生效1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至乙方技能傳授期滿之日終止。2.