2025年專業(yè)定向人才培養(yǎng)協(xié)議

2025年專業(yè)定向人才培養(yǎng)協(xié)議甲方（以下簡稱“甲方”）：____公司乙方（以下簡稱“乙方”）：____學(xué)校鑒于甲方為提高企業(yè)核心競爭力，培養(yǎng)高素質(zhì)的專業(yè)人才，乙方為培養(yǎng)適應(yīng)社會(huì)需求的高技能人才，雙方本著平等、自愿、誠信的原則，就專業(yè)定向人才培養(yǎng)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議宗旨甲乙雙方旨在通過本協(xié)議，建立長期、穩(wěn)定的專業(yè)人才培養(yǎng)合作關(guān)系，為甲方提供優(yōu)質(zhì)人才資源，為乙方畢業(yè)生提供就業(yè)保障。二、培養(yǎng)專業(yè)及人數(shù)1.培養(yǎng)專業(yè)：乙方根據(jù)甲方需求，定向培養(yǎng)____個(gè)專業(yè)方向的人才。2.培養(yǎng)人數(shù)：甲方每年向乙方提供____名畢業(yè)生就業(yè)崗位。三、培養(yǎng)期限及要求1.培養(yǎng)期限：乙方自____年____月____日至____年____月____日，為甲方定向培養(yǎng)人才。2.培養(yǎng)要求：乙方按照甲方提供的專業(yè)要求，制定人才培養(yǎng)方案，確保培養(yǎng)質(zhì)量。四、人才培養(yǎng)方案1.乙方應(yīng)根據(jù)甲方需求，制定詳細(xì)的人才培養(yǎng)方案，包括課程設(shè)置、實(shí)踐環(huán)節(jié)、技能培訓(xùn)等。2.乙方應(yīng)定期與甲方溝通，了解甲方對(duì)人才培養(yǎng)的需求和反饋，及時(shí)調(diào)整培養(yǎng)方案。五、就業(yè)保障1.甲方承諾在培養(yǎng)期限內(nèi)，為乙方畢業(yè)生提供____個(gè)就業(yè)崗位。2.甲方應(yīng)在乙方畢業(yè)生畢業(yè)前____個(gè)月，向乙方提供具體的崗位需求、招聘條件等信息。3.乙方畢業(yè)生在甲方就業(yè)期間，甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和公司規(guī)定，為乙方畢業(yè)生提供相應(yīng)的工資、福利等保障。六、合作雙方的權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利：a.對(duì)乙方人才培養(yǎng)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督、評(píng)估。b.對(duì)乙方畢業(yè)生進(jìn)行選拔、錄用。c.對(duì)乙方畢業(yè)生在甲方就業(yè)期間的表現(xiàn)進(jìn)行考核、評(píng)價(jià)。2.甲方義務(wù)：a.按照本協(xié)議約定，為乙方提供就業(yè)崗位。b.為乙方畢業(yè)生提供職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)和培訓(xùn)。3.乙方權(quán)利：a.對(duì)甲方提供的人才培養(yǎng)方案進(jìn)行監(jiān)督、評(píng)估。b.對(duì)甲方提供的就業(yè)崗位進(jìn)行選擇。4.乙方義務(wù)：a.按照甲方需求，制定人才培養(yǎng)方案，確保培養(yǎng)質(zhì)量。b.定期向甲方匯報(bào)人才培養(yǎng)情況，接受甲方監(jiān)督。七、保密條款1.雙方在履行本協(xié)議過程中所獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。2.雙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。八、爭議解決1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。十、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議