股權(quán)激勵(lì)與分紅策略協(xié)議2025年

股權(quán)激勵(lì)與分紅策略協(xié)議2025年甲方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”）：乙方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“員工”）：鑒于甲方為一家專(zhuān)注于____領(lǐng)域的創(chuàng)新型企業(yè)，乙方作為公司核心團(tuán)隊(duì)成員，對(duì)公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展和業(yè)績(jī)提升有著重要影響。為充分調(diào)動(dòng)乙方的積極性和創(chuàng)造性，激勵(lì)乙方為公司持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)力量，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就股權(quán)激勵(lì)與分紅策略達(dá)成如下協(xié)議：一、股權(quán)激勵(lì)1.1激勵(lì)對(duì)象乙方作為公司核心團(tuán)隊(duì)成員，具備以下條件：（1）在____年____月____日前與公司簽訂勞動(dòng)合同，且合同期限不少于____年；（2）在公司擔(dān)任重要職務(wù)，對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)管理和業(yè)績(jī)提升有重大貢獻(xiàn)；（3）具備良好的職業(yè)操守和道德品質(zhì)。1.2激勵(lì)方式甲方同意以限制性股票的形式對(duì)乙方進(jìn)行股權(quán)激勵(lì)，具體如下：（1）甲方將在____年____月____日前，以每股____元的價(jià)格向乙方授予____股限制性股票；（2）乙方需在____年____月____日前完成對(duì)公司規(guī)定的績(jī)效考核指標(biāo)，方可解鎖全部或部分限制性股票；（3）乙方在解鎖限制性股票后，享有相應(yīng)的股東權(quán)益。1.3股權(quán)激勵(lì)的授予及解鎖（1）甲方應(yīng)在____年____月____日前，與乙方簽訂《股權(quán)激勵(lì)協(xié)議》，明確授予乙方限制性股票的具體數(shù)量、價(jià)格、解鎖條件等事項(xiàng)；（2）乙方應(yīng)在____年____月____日前，完成公司規(guī)定的績(jī)效考核指標(biāo)，解鎖全部或部分限制性股票；（3）甲方應(yīng)在解鎖條件滿(mǎn)足后____個(gè)工作日內(nèi)，為乙方辦理股票解鎖手續(xù)。二、分紅策略2.1分紅條件甲方應(yīng)在____年度結(jié)束后，根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和財(cái)務(wù)狀況，按照如下條件進(jìn)行分紅：（1）公司實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)達(dá)到____萬(wàn)元；（2）公司凈資產(chǎn)收益率達(dá)到____%；（3）公司現(xiàn)金流量?jī)纛~為正值。2.2分紅比例甲方同意按照以下比例向乙方分配現(xiàn)金分紅：（1）在滿(mǎn)足分紅條件的前提下，乙方所持有的限制性股票對(duì)應(yīng)的分紅比例為_(kāi)___%；（2）乙方所持有的限制性股票對(duì)應(yīng)的分紅比例，不得低于公司其他股東同比例分紅。2.3分紅方式甲方應(yīng)在每年____月____日前，將分紅款支付至乙方指定的銀行賬戶(hù)。三、協(xié)議的生效、變更和終止3.1生效本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。3.2變更本協(xié)議的任何變更，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式作出。3.3終止（1）在協(xié)議有效期內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，或因乙方原因?qū)е鹿驹馐苤卮髶p失，甲方有權(quán)提前終止本協(xié)議；（2）在協(xié)議有效期內(nèi)，如乙方離職或被公司解除勞動(dòng)合同，本協(xié)議自動(dòng)終止。四、其他事項(xiàng)4.1保密乙方應(yīng)對(duì)本協(xié)議的內(nèi)容和公司商業(yè)秘密予以保密，未經(jīng)甲方同意，不得向第三方泄露。4.2爭(zhēng)議解決本協(xié)議履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向公司所在地的人民法院提起訴訟。4.3法律適用本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律