去新加坡打工合同范本6篇

去新加坡打工合同范本6篇篇1#甲方（雇主）：公司名稱：________地址：________聯(lián)系方式：________#乙方（員工）：姓名：________性別：________年齡：________學(xué)歷：________專業(yè)：________聯(lián)系方式：________一、合同背景本勞動合同由甲方與乙方于____年__月__日在新加坡簽訂。甲方是一家在新加坡注冊的合法公司，擁有獨(dú)立的法人資格。乙方自愿加入甲方公司，擔(dān)任__崗位工作。雙方根據(jù)新加坡勞動法的規(guī)定，在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本勞動合同。二、工作內(nèi)容與地點(diǎn)1.工作內(nèi)容：乙方同意在甲方公司從事__崗位工作，負(fù)責(zé)完成甲方分配的各項工作任務(wù)。具體職責(zé)包括但不限于：______。2.工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)主要在__（如需要經(jīng)常出差，請在此處注明）。甲方可根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)。三、工作時間與待遇1.工作時間：乙方每周工作__天，每天工作__小時。具體上下班時間根據(jù)甲方公司的規(guī)定執(zhí)行。如因工作需要加班，乙方需服從甲方的安排。2.薪酬待遇：乙方的月薪為__元，包含基本工資和績效工資兩部分?？冃ЧべY根據(jù)乙方的實際工作表現(xiàn)和公司業(yè)績發(fā)放。甲方每月__日通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資。3.福利與補(bǔ)貼：乙方在甲方工作期間，可享受以下福利和補(bǔ)貼：______。四、保險與福利1.社會保險：甲方將按照新加坡政府的規(guī)定為乙方繳納社會保險金，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險等。乙方個人應(yīng)承擔(dān)的部分，甲方將在乙方工資中扣除。2.員工福利：乙方在甲方工作期間，可享受以下員工福利：______。五、試用期與培訓(xùn)1.試用期：本合同的試用期為__個月。在試用期內(nèi)，乙方需遵守甲方的規(guī)章制度，完成分配的工作任務(wù)。試用期滿后，甲方將對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估，決定是否正式錄用乙方。2.培訓(xùn)：甲方將提供必要的崗位培訓(xùn)，幫助乙方熟悉工作環(huán)境和提高工作技能。培訓(xùn)期間，乙方需遵守甲方的培訓(xùn)規(guī)定，認(rèn)真參與培訓(xùn)活動。培訓(xùn)結(jié)束后，乙方需將所學(xué)知識運(yùn)用到工作中，提高工作質(zhì)量。六、合同期限與續(xù)簽1.合同期限：本合同的期限為__年，自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期滿前，雙方可協(xié)商是否續(xù)簽合同。2.續(xù)簽條件：合同期滿前，甲方將對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估，根據(jù)評估結(jié)果決定是否續(xù)簽合同。乙方也可在合同期滿前提出書面申請，要求續(xù)簽合同。七、違約責(zé)任與賠償1.違約責(zé)任：雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的約定，如有違約行為，需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。具體違約責(zé)任包括但不限于：______。2.賠償：因乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方需承擔(dān)賠償責(zé)任，包括直接損失和間接損失。甲方因違約行為給乙方造成損失的，甲方也需承擔(dān)賠償責(zé)任。八、其他約定與說明1.保密義務(wù)：乙方在甲方工作期間及離職后，需對甲方的商業(yè)機(jī)密和客戶信息保密，不得向外界泄露相關(guān)信息。違反保密義務(wù)的，需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.爭議解決：如雙方在本合同的履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向甲方所在地的新加坡勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。對仲裁結(jié)果不服的，可向新加坡法院提起訴訟。3.合同生效：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。如有未盡事宜或需要修改補(bǔ)充的條款，雙方可協(xié)商補(bǔ)充或修改。補(bǔ)充或修改后的合同內(nèi)容，具有同等法律效力。篇2甲方（雇主）：_________乙方（員工）：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動合同，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)關(guān)系。一、合同期限1.合同簽訂日期：_________年_________月_________日2.合同生效日期：_________年_________月_________日3.合同結(jié)束日期：_________年_________月_________日二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方應(yīng)在甲方指定的新加坡工作地點(diǎn)從事工作。2.乙方的工作內(nèi)容應(yīng)按照甲方的崗位說明書和職責(zé)要求執(zhí)行。三、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間應(yīng)遵守甲方的規(guī)定，每周工作不超過44小時。2.乙方有權(quán)享受法定節(jié)假日和帶薪年休假。具體安排由甲方根據(jù)實際情況決定。四、勞動報酬1.乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)由甲方根據(jù)崗位和職級確定。具體金額詳見工資單。2.乙方每月的薪資應(yīng)在次月第一個工作日發(fā)放。3.甲方應(yīng)按照新加坡的法律法規(guī)為乙方繳納個人所得稅和社會保險費(fèi)用。五、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方應(yīng)提供符合新加坡職業(yè)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境，保障乙方的身體健康和安全。2.甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方提供勞動防護(hù)用品，并指導(dǎo)乙方正確使用。3.甲方應(yīng)定期對工作環(huán)境進(jìn)行安全衛(wèi)生檢查，及時消除職業(yè)危害因素。六、規(guī)章制度及處罰措施1.乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，包括考勤制度、獎懲制度等。2.對于違反規(guī)章制度的員工，甲方有權(quán)根據(jù)其嚴(yán)重程度給予相應(yīng)的處罰，直至解除勞動合同。3.乙方在合同期內(nèi)未經(jīng)甲方同意擅自離職的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方因此造成的損失。七、爭議解決1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議時，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可依法向新加坡勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。仲裁不成的，可依法向人民法院提起訴訟。2.在爭議處理過程中，乙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同中約定的義務(wù)，不得擅自離職或違反其他約定。否則，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。八、其他約定事項1.乙方在合同期內(nèi)應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)，不得泄露或私自使用。如有違反，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任并賠償甲方因此造成的損失。2.乙方在合同期滿或解除后，應(yīng)及時辦理離職手續(xù)并返還甲方發(fā)放的所有財物，包括但不限于工作證件、辦公用品等。如有遺失或損壞，應(yīng)照價賠償。3.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。具有同等法律效力。4.本合同未盡事宜，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議作為本合同的附件。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。篇3甲方（雇主）：[公司名稱]地址：[公司地址]聯(lián)系人：[公司聯(lián)系人]聯(lián)系電話：[公司聯(lián)系電話]乙方（雇員）：[員工姓名]地址：[員工地址]聯(lián)系人：[員工聯(lián)系人]聯(lián)系電話：[員工聯(lián)系電話]鑒于甲方需要雇傭乙方為其工作，雙方經(jīng)過友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容與地點(diǎn)1.乙方同意在新加坡境內(nèi)為甲方提供[具體工作內(nèi)容]服務(wù)。2.乙方的工作地點(diǎn)將在甲方指定的地點(diǎn)進(jìn)行。二、工作時間與假期1.乙方的工作時間應(yīng)遵循甲方規(guī)定的工作時間制度。2.乙方有權(quán)享受甲方規(guī)定的假期和休息時間。3.乙方在工作時間外應(yīng)享有充分的休息時間，確保工作質(zhì)量和效率。三、薪酬與福利1.乙方的薪酬將按照甲方的薪酬制度進(jìn)行支付。2.乙方有權(quán)享受甲方提供的相應(yīng)福利待遇。3.甲方應(yīng)按時足額支付乙方的薪酬和福利，確保乙方的合法權(quán)益。四、保險與保障1.甲方應(yīng)為乙方購買相應(yīng)保險，確保乙方在工作過程中的人身安全。2.甲方應(yīng)提供必要的安全保障措施，確保乙方的身體健康。3.乙方在工作過程中發(fā)生意外或疾病時，甲方應(yīng)及時提供幫助和賠償。五、保密與競業(yè)禁止1.乙方應(yīng)對工作中獲知的甲方商業(yè)秘密和保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。2.乙方在離職后一定年限內(nèi)不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。3.甲方應(yīng)對乙方的保密工作和競業(yè)禁止義務(wù)給予合理補(bǔ)償。六、違約責(zé)任1.甲乙雙方在履行合同過程中，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.甲方未按時支付乙方薪酬或提供相應(yīng)福利的，應(yīng)支付乙方相應(yīng)的賠償金。3.乙方違反合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)賠償甲方的相應(yīng)損失。七、爭議解決1.甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，雙方可通過仲裁或訴訟解決爭議。具體仲裁機(jī)構(gòu)或法院由雙方協(xié)商確定。3.在爭議解決過程中，雙方應(yīng)遵守法律法規(guī)和相關(guān)規(guī)定，確保爭議處理的合法性和有效性。八、合同生效與終止1.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。2.合同生效之日起，雙方應(yīng)認(rèn)真履行合同約定，確保合同的順利實施。3.雙方如需終止合同，應(yīng)提前協(xié)商一致，并按照合同約定進(jìn)行終止。合同終止后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)結(jié)算和交接手續(xù)。九、其他約定事項1.雙方可在合同中約定其他具體事項，如違約金、賠償金計算方式等。這些約定應(yīng)符合法律法規(guī)和相關(guān)規(guī)定，確保雙方的權(quán)益得到保障。篇4#甲方（雇主）：公司名稱：[公司名稱]地址：[公司地址]法定代表人：[法人姓名]#乙方（雇員）：姓名：[雇員姓名]性別：[雇員性別]出生日期：[雇員出生日期]國籍：[雇員國籍]學(xué)歷：[雇員學(xué)歷]專業(yè)：[雇員專業(yè)]聯(lián)系方式：[雇員聯(lián)系方式]#鑒于：1.甲方需要雇傭一名具有專業(yè)知識和技能的員工，以充實公司的技術(shù)力量。2.乙方愿意在新加坡境內(nèi)為甲方提供有償勞動服務(wù)。3.雙方均同意按照新加坡的法律法規(guī)和本合同的約定，確立勞動關(guān)系。#第一條：工作內(nèi)容與地點(diǎn)1.工作內(nèi)容：乙方同意在新加坡境內(nèi)為甲方提供[具體工作內(nèi)容]的工作。2.工作地點(diǎn)：工作地點(diǎn)位于[具體工作地點(diǎn)]。3.工作時間：乙方的工作時間為每周[具體工作時間]，包括法定節(jié)假日。4.加班安排：如有需要，甲方可安排乙方加班，但應(yīng)符合新加坡的加班規(guī)定，并給予相應(yīng)的加班費(fèi)。#第二條：勞動報酬與待遇1.基本薪資：乙方的月基本薪資為[具體薪資數(shù)額]。2.績效獎金：乙方享有績效獎金，具體數(shù)額根據(jù)工作表現(xiàn)和公司政策確定。3.津貼與補(bǔ)貼：乙方享有[具體津貼與補(bǔ)貼]，包括[具體種類]，具體數(shù)額為[具體數(shù)額]。4.稅收與保險：乙方應(yīng)按規(guī)定繳納個人所得稅，甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方購買社會保險。5.其他福利：乙方還可享有[具體福利]，如[具體福利內(nèi)容]。#第三條：勞動紀(jì)律與規(guī)章1.考勤制度：乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度，遲到、早退、曠工等行為將受到相應(yīng)的處罰。2.工作規(guī)范：乙方在工作過程中應(yīng)遵守甲方的安全操作規(guī)程，保證安全生產(chǎn)。3.保密義務(wù)：乙方應(yīng)對工作中涉及的公司商業(yè)秘密和客戶信息保密，不得泄露。4.離職規(guī)定：乙方如需離職，應(yīng)提前[具體離職提前天數(shù)]天向甲方提出書面申請，并按照甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)。#第四條：雙方權(quán)利義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)：甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理，同時應(yīng)按時支付乙方的勞動報酬，提供必要的工作條件和保障。2.乙方權(quán)利與義務(wù)：乙方有權(quán)要求甲方按時支付勞動報酬，提供必要的工作條件和保障。同時應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，完成甲方交給的工作任務(wù)。#第五條：違約責(zé)任與賠償1.甲方違約：如甲方違反本合同約定，未按時支付乙方的勞動報酬或提供必要的工作條件和保障，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方違約：如乙方違反本合同約定，未按時完成甲方交給的工作任務(wù)或泄露公司商業(yè)秘密和客戶信息，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.賠償標(biāo)準(zhǔn)：具體賠償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度和造成的損失確定，可協(xié)商或依法裁定。#第六條：合同變更、解除與終止1.合同變更：本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更。變更時應(yīng)簽訂書面協(xié)議，明確變更的內(nèi)容、生效時間及雙方的權(quán)利義務(wù)等。2.合同解除：本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除。解除時應(yīng)簽訂書面協(xié)議，明確解除的原因、生效時間及雙方的權(quán)利義務(wù)等。如因不可抗力或一方違約導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行，雙方均可依法解除本合同。3.合同終止：本合同自雙方簽訂之日起生效，至約定的終止條件出現(xiàn)時終止。終止條件包括（但不限于）：乙方完成約定的工作任務(wù)、甲方破產(chǎn)或清算、乙方死亡或喪失勞動能力等。合同終止時，雙方應(yīng)辦理終止手續(xù)，明確終止時的權(quán)利義務(wù)等。如因一方違約導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行或一方提出終止合同的要求并得到另一方同意時，雙方均可依法終止本合同。在合同終止后，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任并賠償因此給對方造成的損失。如因不可抗力導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行時，雙方均可依法終止本合同并免于承擔(dān)違約責(zé)任。但應(yīng)就未完成的工作成果進(jìn)行協(xié)商處理并達(dá)成書面協(xié)議以明確雙方的權(quán)利義務(wù)等。如因一方違約導(dǎo)致另一方提出終止合同的要求并得到對方同意時，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任并賠償因此給對方造成的損失。同時雙方應(yīng)就未完成的工作成果進(jìn)行協(xié)商處理并達(dá)成書面協(xié)議以明確雙方的權(quán)利義務(wù)等。如因不可抗力導(dǎo)致一方提出終止合同的要求并得到另一方同意時，雙方均可依法終止本合同并免于承擔(dān)違約責(zé)任。但應(yīng)就未完成的工作成果進(jìn)行協(xié)商處理并達(dá)成篇5合同編號：[合同編號]甲方（雇主）：[甲方公司名稱]乙方（員工）：[乙方姓名]一、合同雙方1.甲方：在新加坡注冊的公司，地址：[甲方公司地址]。2.乙方：居住在[乙方居住地]的公民，護(hù)照號碼：[護(hù)照號碼]。二、工作內(nèi)容與職位1.乙方同意在甲方公司擔(dān)任[職位名稱]職位，負(fù)責(zé)[具體工作職責(zé)]。2.乙方應(yīng)按時按質(zhì)完成工作任務(wù)，并接受甲方的監(jiān)督與指導(dǎo)。三、工作時間與待遇1.乙方的工作時間為每周[工作時間]天，每天[工作時間]小時。2.乙方的基本工資為每月[基本工資]元，加上相應(yīng)的津貼和補(bǔ)貼。3.乙方享有與甲方員工相同的福利待遇，包括年假、病假等。四、住宿與餐飲1.甲方負(fù)責(zé)為乙方提供在新加坡的住宿，包括[住宿條件]。2.甲方提供每日三餐，包括[餐飲條件]。3.乙方應(yīng)遵守甲方的住宿和餐飲規(guī)定，確保生活秩序井然。五、保險與福利1.甲方為乙方購買必要的保險，包括[保險種類]。2.乙方享有與甲方員工相同的福利待遇，包括年終獎、績效獎等。3.甲方定期對員工進(jìn)行健康檢查，確保員工的身體健康。六、違約責(zé)任1.甲方如有違反合同規(guī)定的行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.乙方如有違反合同規(guī)定的行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.雙方應(yīng)共同遵守合同條款，確保合同的順利實施。七、合同終止與解除1.合同期滿或雙方協(xié)商一致的，可以解除本合同。2.乙方在合同期內(nèi)有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：-嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；-嚴(yán)重失職、營私舞弊給甲方造成重大損害的；-被依法追究刑事責(zé)任的。3.甲方在合同期內(nèi)有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：-未按照合同約定提供勞動保護(hù)或勞動條件的；-未及時足額支付勞動報酬的；-未依法為乙方購買社會保險的。4.雙方協(xié)商一致的，可以變更或解除勞動合同。5.合同解除后，雙方應(yīng)友好協(xié)商，辦理相關(guān)手續(xù)。八、爭議解決1.雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議時，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。3.調(diào)解不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。4.對仲裁結(jié)果不服的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。5.爭議解決期間，雙方應(yīng)停止一切爭議行為，積極配合調(diào)查處理。6.爭議解決后，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同條款，確保合同的順利實施。7.爭議解決過程中產(chǎn)生的費(fèi)用由雙方自行承擔(dān)。篇6#甲方（雇主）：公司名稱：[公司名稱]公司地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]#乙方（員工）：姓名：[員工姓名]性別：[員工性別]年齡：[員工年齡]國籍：[員工國籍]學(xué)歷：[員工學(xué)歷]專業(yè)：[員工專業(yè)]聯(lián)系方式：[員工聯(lián)系方式]#合同條款：一、工作內(nèi)容與地點(diǎn)1.甲方聘請乙方從事的工作內(nèi)容為：[具體工作內(nèi)容]。乙方應(yīng)按時、按質(zhì)完成甲方安排的工作。2.工作地點(diǎn)為：[具體工作地點(diǎn)]。乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，保持工作場所的整潔與安全。二、工作時間與休息休假1.甲方根據(jù)新加坡相關(guān)勞動法規(guī)，實行標(biāo)準(zhǔn)工時制。乙方每周工作[具體工作時間]小時，每天工作[具體工作時間]小時。2.乙方享有以下休息日：[具體休息日安排]。甲方應(yīng)確保乙方的休息日得到合理安排。3.甲方因生產(chǎn)需要安排乙方加班的，應(yīng)符合法律法規(guī)規(guī)定，并支付相應(yīng)的加班費(fèi)用。三、工資待遇與福利1.甲方應(yīng)按月支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為：[具體工資標(biāo)準(zhǔn)]。甲方應(yīng)確保支付的工資符合新加坡的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。2.乙方在甲方工作期間，享有以下福利待遇：[具體福利待遇]。甲方應(yīng)確保乙方的福利待遇得到落實。3.甲方應(yīng)按照新加坡相關(guān)法律規(guī)定，為乙方繳納公積金。公積金的繳納比例為：[具體繳納比例]。甲方應(yīng)確保乙方的公積金賬戶得到正確管理。四、社會保險與保障1.甲方應(yīng)按照新加坡相關(guān)法律規(guī)定，為乙方購買社會保險。社會保