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2025年企業(yè)員工雇傭協(xié)議本協(xié)議由以下雙方于____年____月____日簽訂,旨在明確雙方在雇傭關(guān)系中的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任,共同促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展。一、協(xié)議主體甲方:____有限公司(以下簡稱“甲方”)乙方:____(以下簡稱“乙方”)二、協(xié)議內(nèi)容1.雇傭期限甲方同意雇傭乙方,自____年____月____日起至____年____月____日止,為期____年。2.工作內(nèi)容乙方在甲方處擔(dān)任____職位,負(fù)責(zé)____工作。乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的工作安排。3.工資待遇(1)甲方支付給乙方的工資為人民幣_(tái)___元/月,按月支付。(2)甲方根據(jù)乙方的績效考核結(jié)果,適時(shí)調(diào)整乙方的工資待遇。(3)乙方享有國家規(guī)定的節(jié)假日工資、加班工資等待遇。4.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。5.福利待遇(1)乙方享有國家規(guī)定的年假、病假、事假等休假待遇。(2)甲方為乙方提供____平方米的住宿。(3)甲方為乙方提供____元/月的餐飲補(bǔ)貼。6.培訓(xùn)與發(fā)展(1)甲方為乙方提供崗位培訓(xùn),提升乙方的工作能力。(2)甲方鼓勵(lì)乙方參加各類專業(yè)培訓(xùn)和技能提升,為乙方提供發(fā)展空間。7.勞動(dòng)合同解除與終止(1)乙方在協(xié)議期限內(nèi),如因個(gè)人原因要求解除勞動(dòng)合同,應(yīng)提前____天書面通知甲方。(2)甲方在協(xié)議期限內(nèi),如因乙方嚴(yán)重違反企業(yè)規(guī)章制度、嚴(yán)重失職等原因要求解除勞動(dòng)合同,應(yīng)提前____天書面通知乙方。(3)協(xié)議到期后,雙方無異議,可續(xù)簽勞動(dòng)合同。8.保密協(xié)議乙方在協(xié)議期限內(nèi)及解除、終止勞動(dòng)合同后____年內(nèi),不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。9.爭議解決雙方在履行協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.其他事項(xiàng)(1)本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。(2)本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。(3)本協(xié)議未盡事宜,可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方(蓋章):乙方(簽字):簽訂日期:____年____月____日本協(xié)議旨在保障甲乙雙方的合法權(quán)益,促進(jìn)雙方共同發(fā)展。雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議各項(xiàng)條款,共同營造良好的勞動(dòng)關(guān)系。在此,祝愿雙方合作愉快
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