


下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
2025年中學實驗室技術支持合同甲方(委托方):____中學乙方(受托方):____科技有限公司根據《中華人民共和國合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上,就甲方委托乙方為中學實驗室提供技術支持服務事宜,達成以下協議:一、合同主體1.1甲方:____中學,具有獨立法人資格,地址:____,聯系人:____,聯系電話:____。1.2乙方:____科技有限公司,具有獨立法人資格,地址:____,聯系人:____,聯系電話:____。二、服務內容2.1乙方為甲方提供以下實驗室技術支持服務:(1)實驗室設備維護及維修;(2)實驗室設備技術升級;(3)實驗室設備使用培訓;(4)實驗室設備故障排除;(5)實驗室安全檢測與評估;(6)其他與實驗室技術支持相關的服務。2.2乙方應確保所提供的技術支持服務達到以下標準:(1)設備維護及維修:確保設備正常運行,降低故障率;(2)設備技術升級:提高設備性能,滿足教學需求;(3)設備使用培訓:提高甲方人員操作技能,確保安全使用;(4)設備故障排除:及時響應,快速解決問題;(5)安全檢測與評估:確保實驗室安全,預防事故發(fā)生。三、服務期限3.1本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。四、服務費用4.1甲方應支付乙方以下服務費用:(1)設備維護及維修費用:人民幣____元;(2)設備技術升級費用:人民幣____元;(3)設備使用培訓費用:人民幣____元;(4)設備故障排除費用:人民幣____元;(5)安全檢測與評估費用:人民幣____元;(6)其他服務費用:人民幣____元。4.2甲方應在合同簽訂后____日內,一次性支付乙方上述服務費用。五、雙方權利與義務5.1甲方權利與義務:(1)甲方有權要求乙方按照約定提供技術支持服務;(2)甲方應按照約定支付乙方服務費用;(3)甲方應協助乙方完成技術支持服務,提供必要的資料和條件;(4)甲方有權對乙方提供的服務進行監(jiān)督和評估。5.2乙方權利與義務:(1)乙方應按照約定提供技術支持服務,確保服務質量;(2)乙方應確保所提供的服務符合相關法律法規(guī)和行業(yè)標準;(3)乙方應保守甲方商業(yè)秘密,不得泄露給第三方;(4)乙方應按照甲方要求及時反饋服務情況,接受甲方監(jiān)督。六、違約責任6.1任何一方違反合同規(guī)定,導致合同無法履行或造成對方損失的,應承擔違約責任,向對方支付違約金,違約金為合同總金額的____%。6.2乙方未按約定提供服務或服務不符合約定標準的,甲方有權要求乙方退還部分或全部服務費用,并有權要求乙方承擔違約責任。七、爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應首先通過友好協商解決;協商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。8.2本合同未盡事宜,雙方可另行簽訂補充協議,補充協
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 心理學實驗設計與倫理分析試題及答案解析
- 行政文件歸檔表格
- 3-Me-Meayamycin-D-生命科學試劑-MCE
- 臨床醫(yī)學病例分析與護理作業(yè)指導書
- 寶寶百日宴發(fā)言稿
- 國際貿易實務模擬訓練題庫
- 并發(fā)場景下事務管理的最佳實踐
- 在線教育平臺課程體系擴展
- 遠程辦公技能培訓教育材料
- 并購居間合同
- DeepSeek人工智能語言模型探索AI世界科普課件
- 《青春期心理健康指導》課件
- 第18講 等腰三角形 課件中考數學復習
- 社會階層與教育選擇行為分析-深度研究
- 2025年內蒙古呼和浩特市屬國企業(yè)紀檢監(jiān)察機構招聘工作人員80人高頻重點模擬試卷提升(共500題附帶答案詳解)
- 社會工作行政(第三版)課件匯 時立榮 第6-11章 項目管理- 社會工作行政的挑戰(zhàn)、變革與數字化發(fā)展
- 全過程工程咨詢文件管理標準
- 模特攝影及肖像使用合同協議范本
- 2025年湘潭醫(yī)衛(wèi)職業(yè)技術學院高職單招職業(yè)適應性測試近5年??及鎱⒖碱}庫含答案解析
- 《預制高強混凝土風電塔筒生產技術規(guī)程》文本附編制說明
- 2025福建福州地鐵集團限公司運營分公司校園招聘高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
評論
0/150
提交評論