人力資源派遣合同樣本大全

人力資源派遣合同樣本大全合同編號(hào)：__________甲方（派遣單位）：__________乙方（用工單位）：__________鑒于甲方是一家合法成立并有效存續(xù)的人力資源派遣公司，擁有合法的勞務(wù)派遣資質(zhì)，具備為乙方提供人力資源派遣服務(wù)的資格和能力；鑒于乙方是一家合法成立并有效存續(xù)的公司/機(jī)構(gòu)，有合法的用工需求，需要甲方為其提供人力資源派遣服務(wù)；一、派遣服務(wù)內(nèi)容1.1甲方根據(jù)乙方的用工需求，為乙方提供合格的派遣員工。1.2甲方負(fù)責(zé)對(duì)派遣員工進(jìn)行培訓(xùn)、考核和評(píng)估，確保其符合乙方的用工要求。1.3甲方負(fù)責(zé)派遣員工的勞動(dòng)關(guān)系的建立、解除和終止，以及相關(guān)勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理。1.4甲方負(fù)責(zé)為派遣員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。二、派遣員工的管理2.1乙方對(duì)派遣員工進(jìn)行日常管理和考核，對(duì)派遣員工的工作進(jìn)行合理安排。2.2乙方應(yīng)按照甲方提供的派遣員工名單和工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資。2.3乙方不得要求派遣員工從事與合同約定無(wú)關(guān)的工作，不得違法使用派遣員工。2.4乙方應(yīng)保障派遣員工的合法權(quán)益，不得拖欠、克扣工資，不得違法解除或終止勞動(dòng)合同。三、合同期限3.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______個(gè)月。3.2本合同到期后，雙方如無(wú)異議，可續(xù)簽合同。四、費(fèi)用及支付4.1乙方按照本合同約定的派遣服務(wù)費(fèi)用支付給甲方。4.2派遣服務(wù)費(fèi)用包括但不限于工資、社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等。4.3乙方應(yīng)在每月______日前支付當(dāng)月派遣服務(wù)費(fèi)用。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。5.2甲方未能按照約定提供合格的派遣員工，導(dǎo)致乙方無(wú)法正常開展工作的，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。六、爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。七、其他7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________簽訂日期：__________注意事項(xiàng)：1.合同編號(hào)：確保合同具有唯一性，便于歸檔和查詢。2.合法資質(zhì)：甲方必須具備合法的勞務(wù)派遣資質(zhì)，以保證合同的有效性。3.派遣內(nèi)容：明確派遣服務(wù)的具體內(nèi)容和雙方的權(quán)利義務(wù)。4.管理責(zé)任：乙方應(yīng)對(duì)派遣員工進(jìn)行合理管理和考核，保障其合法權(quán)益。5.合同期限：明確合同的有效期限和續(xù)簽條件。6.費(fèi)用支付：明確派遣服務(wù)費(fèi)用的支付方式、時(shí)間及金額。7.違約責(zé)任：雙方應(yīng)明確違約責(zé)任，包括違約金和損失賠償。8.爭(zhēng)議解決：約定爭(zhēng)議解決方式，確保合同糾紛能夠得到妥善處理。解決辦法：1.協(xié)商解決：雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決合同執(zhí)行過(guò)程中的爭(zhēng)議。2.法律訴訟：如協(xié)商不成，可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋：1.勞務(wù)派遣：指派遣單位根據(jù)用工單位的需求，將勞動(dòng)者派遣到用工單位從事工作，由派遣單位與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系，用工單位支付派遣費(fèi)用的行為。2.合同期限：指合同雙方約定的合同生效至終止的時(shí)間段。3.違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人因違反合同義務(wù)而應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任。4.補(bǔ)充協(xié)議：指在原合同基礎(chǔ)上，雙方對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行補(bǔ)充、修改的協(xié)議。5.終止勞動(dòng)合同：指合同雙方在勞動(dòng)合同期限屆滿或者雙方協(xié)商一致的情況下，結(jié)束勞動(dòng)合同關(guān)系的法律行為。6.派遣服務(wù)費(fèi)用：指乙方支付給甲方的，用于支付派遣員工工資、社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等費(fèi)用的總額。7.違法解除或終止勞動(dòng)合同：指合同當(dāng)事人未按照法律規(guī)定或者合同約定，單方面解除或終止勞動(dòng)合同的行為。特殊應(yīng)用場(chǎng)合及補(bǔ)充條款：1.季節(jié)性用工需求：場(chǎng)合描述：比如乙方是一家農(nóng)產(chǎn)品加工廠，每年收獲季節(jié)需要大量臨時(shí)工。補(bǔ)充條款：在合同中可以添加“季節(jié)性派遣條款”，約定在特定季節(jié)，乙方可以根據(jù)實(shí)際需求增減派遣員工數(shù)量，并在季節(jié)結(jié)束后合理調(diào)整派遣員工的工作安排。2.項(xiàng)目制用工：場(chǎng)合描述：乙方是一家IT公司，需要為特定項(xiàng)目臨時(shí)增加開發(fā)人員。補(bǔ)充條款：增加“項(xiàng)目制派遣條款”，明確項(xiàng)目結(jié)束后，乙方可以根據(jù)項(xiàng)目完成情況決定是否繼續(xù)派遣或終止派遣關(guān)系。3.緊急用工缺口：場(chǎng)合描述：乙方因突發(fā)情況，如員工病假、辭職等，急需補(bǔ)充人手。補(bǔ)充條款：設(shè)立“緊急派遣條款”，允許乙方在緊急情況下要求甲方迅速提供合格的派遣員工，并約定相應(yīng)的響應(yīng)時(shí)間和處理流程。4.特殊技能要求：場(chǎng)合描述：乙方需要特定技能的員工，比如外語(yǔ)翻譯、專業(yè)技術(shù)人員等。補(bǔ)充條款：增加“特殊技能派遣條款”，約定甲方需確保提供的派遣員工具備乙方要求的專業(yè)技能和資格。合同所需要的附件列表：1.派遣員工名單：包括員工姓名、身份證號(hào)、崗位、技能證書等詳細(xì)信息。2.工資支付標(biāo)準(zhǔn)表：明確各崗位員工的工資標(biāo)準(zhǔn)和支付方式。3.社會(huì)保險(xiǎn)和公積金繳納明細(xì)：列出派遣員工的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金繳納情況。4.培訓(xùn)記錄：記錄甲方為派遣員工提供的培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間和效果評(píng)估。5.考核評(píng)