勞動合同范本：教師版

勞動合同范本：教師版合同編號：__________名稱：_______地址：_______聯(lián)系電話：_______姓名：_______性別：_______身份證號碼：_______聯(lián)系電話：_______鑒于甲方為合法設立的教育機構(gòu)，乙方具備相應的教育資格，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方從事教育教學工作事宜，達成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同自_______年_______月_______日起生效，期限為_______年，自合同生效之日起計算。2.合同期滿后，雙方同意續(xù)簽的，應在本合同到期前一個月內(nèi)簽訂新的勞動合同。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方從事教育教學工作，崗位為_______，具體工作職責如下：（1）按照甲方教學計劃，認真?zhèn)湔n、授課，保證教學質(zhì)量；（2）積極參與甲方組織的教研活動，不斷提高教育教學水平；（3）關(guān)心學生的身心健康，注重培養(yǎng)學生的綜合素質(zhì)；（4）履行教師職業(yè)道德，尊重學生人格，維護學生合法權(quán)益；（5）完成甲方交辦的其它相關(guān)工作。2.乙方應遵守國家法律法規(guī)，嚴格執(zhí)行甲方制定的規(guī)章制度，服從甲方的管理。三、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間為甲方規(guī)定的正常工作時間，具體作息時間如下：（1）每周工作_______天，每天工作_______小時；（2）甲方根據(jù)教育教學需要，可對乙方的工作時間進行調(diào)整，但應保證乙方的休息時間。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、寒暑假等休假待遇。具體休假安排按照甲方制定的規(guī)章制度執(zhí)行。四、勞動報酬1.乙方在合同期內(nèi)的月工資為人民幣_______元（大寫：_______元整），甲方應按月支付乙方工資。2.甲方應根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、教育教學成果等因素，給予乙方相應的獎金、津貼等激勵。3.甲方應按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。五、保密和競業(yè)限制1.乙方在合同期內(nèi)及合同終止后一年內(nèi)，不得向第三方泄露甲方的商業(yè)秘密、學生信息等保密內(nèi)容。2.乙方在合同期內(nèi)及合同終止后一年內(nèi)，不得在甲方相同或相似的教育機構(gòu)從事與甲方相同或相似的教育教學工作。六、合同的解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的；（4）勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；（3）甲方未及時足額支付勞動報酬的；（4）甲方未依法為乙方繳納社會保險費的。七、違約責任1.乙方違反本合同約定的，應承擔相應的違約責任。2.甲方違反本合同約定的，應承擔相應的法律責任。八、爭議解決1.雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項：1.合同期限：明確合同的有效期限，并在合同到期前及時續(xù)簽或終止合同。2.工作內(nèi)容：詳細描述乙方的工作職責和應遵守的規(guī)章制度，確保雙方對工作內(nèi)容有清晰的理解。3.工作時間和休息休假：依照法律規(guī)定明確工作時間，并確保乙方享有法定的休息和休假權(quán)利。4.勞動報酬：明確乙方的薪資待遇，包括基本工資、獎金、社會保險和住房公積金等。5.保密和競業(yè)限制：乙方需遵守保密協(xié)議和競業(yè)限制條款，以保護甲方的商業(yè)利益。6.合同的解除和終止：明確雙方在何種情況下可以解除或終止合同，以及相應的法律后果。7.違約責任：雙方應清楚了解違約的法律責任。8.爭議解決：提供爭議解決的方式和途徑。解決辦法：1.友好協(xié)商：雙方應嘗試通過友好協(xié)商解決合同執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題。2.法律途徑：如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系、明確雙方權(quán)利義務的協(xié)議。2.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為用人單位帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)用人單位保密的資料。3.競業(yè)限制：用人單位對勞動者在解除或終止勞動合同后一定期限內(nèi)，不得到與用人單位有競爭關(guān)系的用人單位或者自己經(jīng)營與用人單位相同的業(yè)務進行限制。4.違約責任：合同當事人違反合同約定所應承擔的法律責任。5.勞動報酬：勞動者因提供勞動而得到的工資、獎金、津貼等經(jīng)濟報酬。6.解除合同：在合同有效期內(nèi)，雙方或一方因法定或約定的事由，提前終止合同的行為。7.終止合同：合同因期限屆滿、履行完畢或其他法定事由而結(jié)束。8.爭議解決：通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等方式解決合同當事人之間的糾紛。嘿，咱們來看看這份勞動合同，其實在不同的情況下，可能需要做一些小小的調(diào)整，讓它更適應特定的場合。下面是一些可能的應用場合和相應的補充條款建議：1.特殊場合：遠程教學增加補充條款：“考慮到特殊情況下，乙方可能需要遠程教學，雙方同意在此情況下，乙方應使用甲方提供的在線教學平臺，并確保網(wǎng)絡教學的質(zhì)量和效果。甲方應提供必要的技術(shù)支持和培訓?！?.特殊場合：國際交流項目增加補充條款：“若乙方參與甲方組織的國際交流項目，甲方應提供必要的簽證支持、國際旅行保險及生活津貼。乙方應遵守項目所在國家的法律法規(guī)，并積極促進文化交流。”3.特殊場合：特殊教育需求增加補充條款：“若乙方負責特殊教育需求的班級或?qū)W生，甲方應提供專業(yè)的培訓和支持，包括特殊教育資源和輔助工具，以確保乙方能夠更好地履行教育教學職責。”4.特殊場合：疫情或其他緊急情況增加補充條款：“在疫情或其他緊急情況下，甲方應根據(jù)實際情況調(diào)整乙方的教學方式和內(nèi)容，確保學生安全并維持教育教學的正常進行。乙方應配合甲方的應急措施。”咱們來看看這份合同可能需要的附件列表：1.乙方的學歷證書、教師資格證書等相關(guān)資質(zhì)證明。2.甲方的組織機構(gòu)代碼證、辦學許可證等合法經(jīng)營證