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員工試用合同書(shū)樣本合同編號(hào):__________第一條合同主體一、甲方:1.單位名稱:_______2.住所:_______3.法定代表人:_______4.聯(lián)系人:_______二、乙方:1.姓名:_______2.性別:_______3.身份證號(hào):_______4.住址:_______第二條合同期限一、本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,試用期為_(kāi)______個(gè)月。二、試用期滿,如乙方表現(xiàn)優(yōu)秀,雙方可協(xié)商一致續(xù)簽正式勞動(dòng)合同。第三條工作內(nèi)容一、乙方在試用期間的工作崗位為:_______。二、乙方應(yīng)按照甲方的要求,認(rèn)真履行工作職責(zé),完成甲方交付的工作任務(wù)。第四條工作時(shí)間一、乙方在試用期間的工作時(shí)間為:_______。二、甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),保障乙方的休息和休假權(quán)益。第五條勞動(dòng)報(bào)酬一、乙方在試用期間的工資待遇為:_______。二、甲方應(yīng)按月足額支付乙方的工資。第六條社會(huì)保險(xiǎn)與福利二、乙方在試用期間享受甲方提供的福利待遇,具體如下:_______。第七條勞動(dòng)保護(hù)一、甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作條件,確保乙方的人身安全。二、甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查,保障乙方的身體健康。第八條勞動(dòng)紀(jì)律一、乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的管理。二、乙方不得泄露甲方的商業(yè)秘密,不得損害甲方的合法權(quán)益。第九條違約責(zé)任一、乙方違反合同規(guī)定,給甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。二、甲方未履行合同義務(wù),給乙方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十條合同解除與終止一、在試用期內(nèi),如乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度,甲方有權(quán)解除本合同。二、在試用期內(nèi),如乙方不能勝任工作,甲方有權(quán)解除本合同。三、在試用期內(nèi),如乙方提出解除合同,應(yīng)提前_______天書(shū)面通知甲方。第十一條其他約定一、本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。二、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章):__________乙方(簽名):__________簽訂日期:__________注意事項(xiàng):1.合同編號(hào):確保每個(gè)合同都有唯一的編號(hào),以便于管理和追溯。2.合同主體:甲方(雇主)和乙方(員工)的詳細(xì)信息必須準(zhǔn)確無(wú)誤,包括但不限于單位名稱、住所、法定代表人、聯(lián)系人、姓名、性別、身份證號(hào)和住址。3.合同期限:明確試用期的具體月數(shù),并規(guī)定試用期滿后續(xù)簽正式勞動(dòng)合同的條件。4.工作內(nèi)容:詳細(xì)描述乙方的工作崗位和職責(zé)。5.工作時(shí)間:符合國(guó)家關(guān)于工作時(shí)間的相關(guān)法律法規(guī)。6.勞動(dòng)報(bào)酬:明確乙方的工資待遇,并確保按月足額支付。7.社會(huì)保險(xiǎn)與福利:列出乙方應(yīng)享受的社會(huì)保險(xiǎn)種類和福利待遇。8.勞動(dòng)保護(hù):保障乙方的安全與健康,提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施。9.勞動(dòng)紀(jì)律:乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,甲方也應(yīng)保護(hù)乙方的合法權(quán)益。10.違約責(zé)任:明確雙方違約時(shí)應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。11.合同解除與終止:詳細(xì)列出合同解除或終止的條件和程序。解決辦法:1.任何一方違反合同規(guī)定,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.若協(xié)商不成,可依法申請(qǐng)仲裁或提起訴訟。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋:1.合同(Contract):雙方或多方當(dāng)事人之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。2.試用期(Probationperiod):指在正式勞動(dòng)合同簽訂前,用于雙方互相了解和考察的一定期限。3.勞動(dòng)報(bào)酬(Laborremuneration):勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)而獲得的報(bào)酬,包括工資、獎(jiǎng)金、津貼等。4.社會(huì)保險(xiǎn)(Socialinsurance):國(guó)家通過(guò)法律強(qiáng)制實(shí)施,為工薪勞動(dòng)者在年老、疾病、生育、失業(yè)、工傷等情況下提供物質(zhì)幫助的制度。5.勞動(dòng)保護(hù)(Laborprotection):國(guó)家通過(guò)法律、法規(guī)和規(guī)章制度,對(duì)勞動(dòng)者的安全健康、勞動(dòng)條件、工資福利等方面進(jìn)行保護(hù)。6.違約責(zé)任(Liabilityforbreachofcontract):當(dāng)事人因違反合同義務(wù)而應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任。7.合同解除(Terminationofcontract):在合同有效期內(nèi),因一定事由出現(xiàn),使合同權(quán)利義務(wù)關(guān)系歸于消滅的法律行為。8.合同終止(Expirationofcontract):合同因期限屆滿、履行完畢或其他法定事由出現(xiàn),使合同權(quán)利義務(wù)關(guān)系歸于消滅的法律行為。特殊應(yīng)用場(chǎng)合與補(bǔ)充條款:1.場(chǎng)合:乙方為特定技術(shù)崗位,需要保護(hù)甲方的技術(shù)秘密。補(bǔ)充條款:考慮到小張(乙方)你將接觸到公司的核心技術(shù),我們特別增加一條保密條款。在合同期間以及合同終止后兩年內(nèi),你不能泄露與公司相關(guān)的任何技術(shù)秘密或商業(yè)機(jī)密。如果你違反了這項(xiàng)規(guī)定,可能需要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任哦。2.場(chǎng)合:乙方即將入職的項(xiàng)目具有高度專業(yè)性,需要定期培訓(xùn)。補(bǔ)充條款:我們了解到你所在崗位的專業(yè)性很強(qiáng),所以公司會(huì)提供定期的專業(yè)培訓(xùn)。不過(guò),如果你在培訓(xùn)后決定離開(kāi)公司,我們希望你能提前至少三個(gè)月通知我們,這樣可以避免給項(xiàng)目帶來(lái)不便。3.場(chǎng)合:乙方為遠(yuǎn)程工作,需要明確溝通方式和考核標(biāo)準(zhǔn)。補(bǔ)充條款:由于你是遠(yuǎn)程工作,我們特別強(qiáng)調(diào)溝通的重要性。我們希望你能定期通過(guò)視頻會(huì)議與團(tuán)隊(duì)溝通,并按照我們商定的考核標(biāo)準(zhǔn)提交工作進(jìn)度報(bào)告。合同所需附件列表:1.乙方的身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷、資格
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