2019年重慶市發(fā)改委遴選公務(wù)員考試真題及答案

歷年考試真題——2025年整理歷年考試真題——2025年整理歷年考試真題——2025年整理2019年重慶市發(fā)改委遴選公務(wù)員考試真題及答案一、論述題1.如何把握當(dāng)前宏觀經(jīng)濟(jì)政策？（20分）

[參考答案]積極的財(cái)政政策要加力提效。適度提高赤字率，綜合考慮了財(cái)政收支、專項(xiàng)

債券發(fā)行等因素，也考慮為應(yīng)對今后可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)留出政策空間。要改革完善縣級基本財(cái)力保障機(jī)制，緩解困難地區(qū)財(cái)政運(yùn)轉(zhuǎn)壓力，不讓基本民生保障出問題。

穩(wěn)健的貨幣政策要松緊適度。在實(shí)際執(zhí)行中，既要把好貨幣供給總閘門，不

搞“大水漫灌”，又要靈活運(yùn)用多種貨幣政策工具，疏通貨幣政策傳導(dǎo)渠道，保持流動性合理充裕，有效緩解實(shí)體經(jīng)濟(jì)特別是民營和小微企業(yè)融資難融資貴問題，

防范化解金融風(fēng)險(xiǎn)。就業(yè)優(yōu)先政策要全面發(fā)力。就業(yè)是民生之本、財(cái)富之源。當(dāng)前和今后一個時(shí)期，我國就業(yè)總量壓力不減、結(jié)構(gòu)性矛盾凸顯，新的影響因素還在增加，必須把就業(yè)擺在更加突出位置。要繼續(xù)堅(jiān)持以供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革為主線，在“鞏固、增強(qiáng)、提升、暢通”八

個字上下功夫。更多采取改革的辦法，更多運(yùn)用市場化、法治化手段，鞏固“三去一降一補(bǔ)”成果，增強(qiáng)微觀主體活力，提升產(chǎn)業(yè)鏈水平，暢通國民經(jīng)濟(jì)循環(huán)，推動經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。要繼續(xù)打好三大攻堅(jiān)戰(zhàn)，精準(zhǔn)發(fā)力、務(wù)求實(shí)效。防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)要強(qiáng)化底線思維，堅(jiān)持結(jié)構(gòu)性去杠桿，防范金融市場異常波動，穩(wěn)妥處理地方政府債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，防控輸入性風(fēng)險(xiǎn)。精準(zhǔn)脫貧要堅(jiān)持現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)，聚焦深度貧困地區(qū)和特殊貧困號體，加大攻堅(jiān)力度，提高脫貧質(zhì)量。污染防治要聚焦打贏藍(lán)天保衛(wèi)戰(zhàn)等重點(diǎn)任務(wù)，統(tǒng)籌兼顧、標(biāo)本兼治，使生態(tài)環(huán)境質(zhì)量持續(xù)改善。2.請你談?wù)勑碌臅r(shí)代條件下如何創(chuàng)新共享經(jīng)濟(jì)的監(jiān)管，促進(jìn)行業(yè)蓬勃發(fā)展？（20分）[參考答案]共享經(jīng)濟(jì)作為全球新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革下涌現(xiàn)的新業(yè)態(tài)新模式，是我國未來經(jīng)濟(jì)增長、社會發(fā)展的重要力量。為創(chuàng)新共享經(jīng)濟(jì)的監(jiān)管，可從以下方面著手：一是理念要跟上，做到與時(shí)俱進(jìn)。相關(guān)監(jiān)管部門應(yīng)更新理念，積極學(xué)習(xí)主動

適應(yīng)，重視共享經(jīng)濟(jì)發(fā)展的正當(dāng)市場需求和權(quán)益訴求，爭取將其納入良性發(fā)展和法制監(jiān)管框架之內(nèi)。在堅(jiān)持底線監(jiān)管的前提下，對共享經(jīng)濟(jì)發(fā)展實(shí)行合理的引導(dǎo)。

二是體系要完善，實(shí)現(xiàn)約束有效。進(jìn)一步建立健全監(jiān)管體系，建立公安、城管、金融等部門聯(lián)合管理模式，實(shí)現(xiàn)部門間的數(shù)據(jù)共享。并建立社會誠信體系，

對于失信違信人員納入“黑名單”，實(shí)現(xiàn)有效約束。三是手段要創(chuàng)新，滿足監(jiān)管需求。在監(jiān)管過程中，要主動運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)手段和

技術(shù)手段來解決出現(xiàn)的共享經(jīng)濟(jì)技術(shù)問題，通過大數(shù)據(jù)定位，失信懲戒實(shí)現(xiàn)管理增效，并積極與從業(yè)方對接協(xié)作，通過消除難點(diǎn)痛點(diǎn)來有效解決問題，滿足監(jiān)管

需求。四是決策要前瞻，提前防范風(fēng)險(xiǎn)。深入分析共享經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的問題及背后的

風(fēng)險(xiǎn)，做到防患于未然，加強(qiáng)市場發(fā)展的戰(zhàn)略性規(guī)劃，做好共享經(jīng)濟(jì)相關(guān)功能性

規(guī)劃，做好風(fēng)險(xiǎn)評估與防范工作。最大限度避免不科學(xué)、不妥當(dāng)?shù)南嚓P(guān)規(guī)范制度，及時(shí)對不合時(shí)宜制度進(jìn)行調(diào)整，

提升監(jiān)管水平。二、案例分析題材料：貴州“90后”女干部張藝涉嫌貪污被提起公訴的新聞引起輿論熱議。25歲的她，卻已經(jīng)涉嫌貪污了40余萬元民生領(lǐng)域資金。問題：請你結(jié)合案例談?wù)勑聲r(shí)代年輕干部應(yīng)如何扣好人生“第一?？圩印?[參考答案]90后”腐敗漸現(xiàn)，青年干部竟“早節(jié)”不保。當(dāng)代表著青春陽光的“90后”

標(biāo)簽與腐敗分子的身份疊加在一起，難免讓人感到震驚和惋惜。究其原因是青年從小受到西方不良文化的影響及沖擊，以致“三觀”扭曲，社會責(zé)任感缺失與淡

化，愛國主義、集體主義觀念缺失，個人利益至上，缺乏為社會和集體犧牲的精神。再加上監(jiān)管上的漏洞和疏忽，導(dǎo)致青年干部早早陷入貪腐的沼澤。習(xí)近平指出,青年價(jià)值觀養(yǎng)成十分重要，這就像穿衣服扣扣子一樣,如果第一?？圩涌坼e

了,剩余的扣子都會扣錯。因而，青年干部人生的扣子從第一粒就要扣好。

照鏡子，正三觀。青年一代有理想、有擔(dān)當(dāng)，國家就有前途。尤其青年干部，應(yīng)以黨章為鏡，對照為民務(wù)實(shí)清廉的要求，時(shí)刻審視自己是否扣好了“扣子”，樹立起正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。要時(shí)刻牢記共產(chǎn)黨員的初心和使命，即

“為中國人民謀幸福，為中華民族謀復(fù)興”。堅(jiān)定理想信念，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，筑牢起精神上的“堤壩”，決不能因思想松懈而導(dǎo)致廉潔風(fēng)清的政治堤壩“潰于蟻

穴”。青年干部要強(qiáng)化“四個意識”，堅(jiān)定“四個自信”，無論身處順境還是逆

境，都要做到初心不改、矢志不渝，始終保持堅(jiān)如磐石的思想信念和一往無前的奮斗姿態(tài)。洗洗澡，除陋習(xí)?！板迦宰詽崱！鼻嗄旮刹可媸牢瓷?，“蟻貪”的原因很奇葩，有的人僅為了整容、買車、逛夜店，或打賞主播、網(wǎng)絡(luò)游戲等，這些貪

圖安逸享樂的陋習(xí)腐蝕了青年干部。應(yīng)以整風(fēng)精神開展批評和自我批評，深入分

析發(fā)生問題的原因，清洗思想和行為上的灰塵，除掉陋習(xí)，保持共產(chǎn)黨人艱苦奮斗、求真務(wù)實(shí)的政治本色。作為大國崛起路上的青年干部，更應(yīng)該扣好人生第一

?？圩?，“出淤泥而不染，”在生活、學(xué)習(xí)、工作中培育勤學(xué)、修德、明辨、篤

實(shí)的寶貴品質(zhì)，努力掌握正確的人生方向。治治病，強(qiáng)監(jiān)管?！爸e能改，善莫大焉。”如今年輕干部的面臨著前所未

有的誘惑和挑戰(zhàn)。因此對待青年干部主要是堅(jiān)持懲前毖后、治病救人方針，區(qū)別

情況、對癥下藥，對作風(fēng)方面存在問題的黨員干部進(jìn)行教育提醒，對問題嚴(yán)重的進(jìn)行查處，對不正之風(fēng)和突出問題進(jìn)行專項(xiàng)治理。應(yīng)健立容錯糾錯機(jī)制，健全監(jiān)

管模式，切忌“一棒子打死”，讓年輕干部有機(jī)會能夠改過自新，這是一種胸懷，一種關(guān)愛。但站在年輕干部角度看，則應(yīng)該成為一份警醒，一份責(zé)任，警鐘長鳴，

走好人生的第一步。作為一名90部的為官之道、從政之志，在宣傳思想文化和精神文明建設(shè)的實(shí)際工作中，要加

強(qiáng)學(xué)習(xí)、勇于實(shí)踐，努力成為堪當(dāng)民族復(fù)興大任的時(shí)代新人。三、材料分析題請結(jié)合材料和實(shí)際，分析我市2018年度一至三季度經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主要問題，并提出相應(yīng)對策建議。[參考答案]增長明顯回落；二是產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整轉(zhuǎn)型任務(wù)較重，傳統(tǒng)傳統(tǒng)制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級尚未完成，新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展尚未成型；三是民營企業(yè)投資意愿降低，增幅明顯偏低；四是營商環(huán)境需要進(jìn)一步優(yōu)化。第二，為改變這種被動局面，可從以下方面著手：一是在產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型上下功夫。積極推進(jìn)傳統(tǒng)制造業(yè)的轉(zhuǎn)型升級，持續(xù)實(shí)施以大

數(shù)據(jù)智能化為引領(lǐng)的創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略行動，推進(jìn)信息化與工業(yè)化的融合，加快制造業(yè)轉(zhuǎn)型，提升產(chǎn)品的智能化水平，奠定工業(yè)4.0的產(chǎn)品基礎(chǔ)。二是在推進(jìn)改革上下功夫。以供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革為抓手，實(shí)行“三去一降一

補(bǔ)”，調(diào)整我市經(jīng)濟(jì)機(jī)構(gòu)，推動現(xiàn)代服務(wù)業(yè)創(chuàng)新升級，實(shí)現(xiàn)要素的最優(yōu)配置。加

大放管服改革的實(shí)施力度，充分發(fā)揮市場主體作用，優(yōu)化我市營商環(huán)境。三是在人才儲備上下功夫。做好人才的“引育用留”，為我市的發(fā)展蓄能充電。堅(jiān)持優(yōu)先導(dǎo)向，首先引進(jìn)我市最迫切需要的人才，強(qiáng)化與高校的合作培養(yǎng)，

發(fā)揮“乘數(shù)”效應(yīng)培育人才，堅(jiān)持“用人不疑”的原則給予人才大膽施展的空間，

并強(qiáng)化對于人才的服務(wù)，留住人才。四是在對外開放上下功夫。積極融入“一帶一路”建設(shè)和長江經(jīng)濟(jì)帶發(fā)展大

局，推動全方位開放，以開放帶動