商場與員工合同范本

商場與員工合同范本第一篇范文：合同編號：__________

合同雙方：

甲方（以下簡稱“甲方”）：__________商場

乙方（以下簡稱“乙方”）：__________員工

鑒于甲方為一家從事商業(yè)零售業(yè)務(wù)的商場，乙方愿意在甲方處從事相關(guān)工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

2.合同期滿后，如雙方無異議，可續(xù)簽合同，續(xù)簽期限為__________年。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方商場從事__________崗位工作，具體工作內(nèi)容為__________。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作制度和勞動紀律，服從甲方的工作安排。

三、工作時間和休息休假

1.乙方每日工作時間不超過__________小時，每周工作時間不超過__________小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.乙方工資按月計算，具體工資標準為__________元/月。

2.乙方工資的發(fā)放時間為每月__________日。

3.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。

五、合同解除與終止

1.乙方在合同期內(nèi)，如有以下情形之一，甲方有權(quán)解除合同：

（1）嚴重違反甲方的工作制度和勞動紀律；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）被依法追究刑事責(zé)任。

2.甲方在合同期內(nèi)，如有以下情形之一，乙方有權(quán)解除合同：

（1）未按時足額支付乙方工資；

（2）未依法為乙方繳納社會保險和住房公積金；

（3）違反國家法律法規(guī)，侵犯乙方合法權(quán)益。

3.雙方協(xié)商一致，可以解除合同。

六、保密條款

1.乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守保密規(guī)定，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。

2.乙方離職后，仍應(yīng)遵守保密規(guī)定，不得以任何形式泄露甲方的商業(yè)秘密。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件；

4.乙方其他相關(guān)資格證書復(fù)印件。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

合同雙方：

甲方（以下簡稱“甲方”）：__________商場

乙方（以下簡稱“乙方”）：__________員工

第三方（以下簡稱“丙方”）：__________人力資源服務(wù)公司

鑒于甲方為一家從事商業(yè)零售業(yè)務(wù)的商場，乙方愿意在甲方處從事相關(guān)工作，丙方作為人力資源服務(wù)公司，將提供乙方的人力資源管理服務(wù)。三方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

2.合同期滿后，如雙方無異議，可續(xù)簽合同，續(xù)簽期限為__________年。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方商場從事__________崗位工作，具體工作內(nèi)容為__________。

2.乙方在丙方的協(xié)助下，遵守甲方的工作制度和勞動紀律，服從甲方的工作安排。

三、丙方的職責(zé)與權(quán)利

1.丙方負責(zé)乙方的招聘、入職、離職等人力資源管理服務(wù)。

2.丙方有權(quán)對乙方進行必要的培訓(xùn)，確保乙方符合甲方的工作要求。

3.丙方有權(quán)根據(jù)甲方的需求調(diào)整乙方的崗位和職責(zé)。

四、甲方權(quán)益

1.甲方享有對乙方工作的最終決定權(quán)，包括但不限于工作安排、績效評估、晉升機會等。

2.甲方有權(quán)對乙方的行為進行監(jiān)督，確保其遵守國家法律法規(guī)和甲方內(nèi)部規(guī)定。

3.甲方有權(quán)要求丙方對乙方的表現(xiàn)進行評估，并根據(jù)評估結(jié)果采取相應(yīng)措施。

五、勞動報酬與福利

1.乙方工資按月計算，具體工資標準為__________元/月。

2.甲方負責(zé)為乙方繳納社會保險和住房公積金。

3.丙方負責(zé)為乙方辦理社會保險和住房公積金手續(xù)。

六、合同解除與終止

1.乙方在合同期內(nèi)，如有以下情形之一，甲方有權(quán)解除合同：

（1）嚴重違反甲方的工作制度和勞動紀律；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）被依法追究刑事責(zé)任。

2.甲方在合同期內(nèi)，如有以下情形之一，乙方有權(quán)解除合同：

（1）未按時足額支付乙方工資；

（2）未依法為乙方繳納社會保險和住房公積金；

（3）違反國家法律法規(guī)，侵犯乙方合法權(quán)益。

3.丙方違反本合同規(guī)定，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損，乙方有權(quán)要求丙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

七、保密條款

1.乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守保密規(guī)定，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。

2.乙方離職后，仍應(yīng)遵守保密規(guī)定，不得以任何形式泄露甲方的商業(yè)秘密。

3.丙方作為人力資源服務(wù)公司，應(yīng)履行保密義務(wù)，對乙方個人信息和商業(yè)秘密進行保護。

八、違約責(zé)任

1.乙方如有違反本合同約定，導(dǎo)致甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

2.丙方如未履行本合同約定，導(dǎo)致甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件；

4.乙方其他相關(guān)資格證書復(fù)印件。

十一、第三方介入的意義與目的

丙方作為第三方人力資源服務(wù)公司的介入，旨在優(yōu)化甲方的人力資源配置，提高人力資源管理效率，降低甲方的人力成本，同時保障乙方在甲方的合法權(quán)益。

十二、甲方權(quán)益主導(dǎo)的目的與意義

本合同以甲方權(quán)益為主導(dǎo)，旨在明確甲乙丙三方的權(quán)利與義務(wù)，保障甲方在人力資源管理過程中的主導(dǎo)地位，確保甲方商業(yè)利益的最大化。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

丙方（蓋章）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

合同雙方：

甲方（以下簡稱“甲方”）：__________商場

乙方（以下簡稱“乙方”）：__________員工

第三方（以下簡稱“丙方”）：__________勞務(wù)派遣公司

鑒于甲方為一家從事商業(yè)零售業(yè)務(wù)的商場，乙方希望通過丙方提供的勞務(wù)派遣服務(wù)在甲方工作，以獲得更靈活的工作機會和保障。三方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

2.合同期滿后，如雙方無異議，可續(xù)簽合同，續(xù)簽期限為__________年。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方商場從事__________崗位工作，具體工作內(nèi)容為__________。

2.乙方在丙方的派遣下，遵守甲方的工作制度和勞動紀律，服從甲方的工作安排。

三、丙方的職責(zé)與權(quán)利

1.丙方負責(zé)乙方的招聘、入職、離職等勞務(wù)派遣服務(wù)。

2.丙方有權(quán)對乙方進行必要的培訓(xùn)，確保乙方符合甲方的工作要求。

3.丙方有權(quán)根據(jù)甲方的需求調(diào)整乙方的崗位和職責(zé)。

四、乙方權(quán)益

1.乙方享有與甲方直接簽訂的勞動合同，合同中明確乙方的權(quán)利和義務(wù)。

2.乙方有權(quán)要求甲方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和勞動報酬。

3.乙方有權(quán)參與甲方的員工培訓(xùn)和發(fā)展計劃。

五、勞動報酬與福利

1.乙方工資按月計算，具體工資標準為__________元/月。

2.甲方負責(zé)為乙方繳納社會保險和住房公積金。

3.丙方負責(zé)為乙方辦理社會保險和住房公積金手續(xù)，并確保乙方享有相應(yīng)的福利待遇。

六、合同解除與終止

1.乙方在合同期內(nèi)，如有以下情形之一，乙方有權(quán)解除合同：

（1）甲方未按時足額支付乙方工資；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險和住房公積金；

（3）甲方違反國家法律法規(guī)，侵犯乙方合法權(quán)益。

2.甲方在合同期內(nèi)，如有以下情形之一，甲方有權(quán)解除合同：

（1）乙方嚴重違反甲方的工作制度和勞動紀律；

（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

3.丙方違反本合同規(guī)定，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損，乙方有權(quán)要求丙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

七、違約責(zé)任

1.甲方如有違反本合同約定，導(dǎo)致乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

2.丙方如未履行本合同約定，導(dǎo)致乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件；

4.乙方其他相關(guān)資格證書復(fù)印件。

十、乙方權(quán)益主導(dǎo)的目的與意義

本合同以乙方權(quán)益為主導(dǎo)，旨在保障乙方在勞務(wù)派遣關(guān)系中的合法權(quán)益，確保乙方能夠