員工開除合同范例

員工開除合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

地址：________________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（員工）：

姓名：________________________

性別：________________________

身份證號碼：____________________

住址：________________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲方與乙方之間建立勞動關(guān)系，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，雙方在平等、自愿、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方在甲方處工作期間的權(quán)利、義務(wù)和解除勞動關(guān)系的相關(guān)事宜，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

2.本合同期滿后，如雙方無異議，可繼續(xù)簽訂勞動合同。

二、工作內(nèi)容與崗位

1.乙方在甲方處擔(dān)任__________崗位。

2.乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，完成崗位工作任務(wù)。

三、工作地點(diǎn)與工作時間

1.乙方的工作地點(diǎn)為：________________________。

2.乙方的工作時間為：________________________。

四、勞動報酬

1.甲方按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，向乙方支付工資。

2.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：________________________。

3.乙方工資支付方式為：________________________。

五、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險。

2.甲方依法為乙方提供帶薪年假、病假等福利待遇。

六、勞動紀(jì)律與保密

1.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及勞動紀(jì)律。

2.乙方應(yīng)對甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得泄露、傳播。

七、勞動合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責(zé)任的；

（5）乙方提出解除勞動合同的；

（6）甲方依照法律法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)解除勞動合同的。

3.甲方有以下情形之一的，乙方可以解除勞動合同：

（1）未按照國家規(guī)定繳納社會保險費(fèi)的；

（2）未按照合同約定支付勞動報酬的；

（3）未依法提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；

（4）甲方依照法律法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)解除勞動合同的。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

3.本合同附件如下：

（1）甲方規(guī)章制度；

（2）乙方入職登記表；

（3）乙方工作職責(zé)說明書；

（4）其他相關(guān)文件。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

地址：________________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

第三方主體（以下簡稱“第三方”）：

地址：________________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（員工）：

姓名：________________________

性別：________________________

身份證號碼：____________________

住址：________________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲方與乙方之間建立勞動關(guān)系，第三方作為甲方的人力資源服務(wù)提供商，為甲方提供乙方的人力資源管理服務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，以及甲乙雙方和第三方的共同意愿，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同主體及目的

1.本合同由甲方、乙方和第三方共同簽訂，旨在明確甲乙雙方的權(quán)利、義務(wù)以及第三方的服務(wù)內(nèi)容和責(zé)任。

2.本合同簽訂后，乙方成為甲方的工作人員，由第三方進(jìn)行人力資源管理和相關(guān)服務(wù)。

二、乙方工作內(nèi)容與崗位

1.乙方在甲方處擔(dān)任__________崗位。

2.乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，完成崗位工作任務(wù)。

三、甲方權(quán)益保障

1.甲方享有乙方的工作成果、知識產(chǎn)權(quán)等權(quán)益。

2.甲方有權(quán)對乙方的工作績效進(jìn)行考核，并據(jù)此決定乙方的薪酬、晉升和獎懲。

四、第三方服務(wù)內(nèi)容及責(zé)任

1.第三方負(fù)責(zé)乙方的人事檔案管理、社會保險繳納、工資發(fā)放、勞動合同簽訂與解除等人力資源管理工作。

2.第三方應(yīng)確保乙方的人事信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，并嚴(yán)格按照國家法律法規(guī)和甲乙雙方約定執(zhí)行。

3.第三方對乙方的工作表現(xiàn)、工作成果等負(fù)有保密義務(wù)。

五、勞動報酬

1.甲方按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，向乙方支付工資。

2.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：________________________。

3.乙方工資支付方式為：________________________。

六、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險。

2.甲方依法為乙方提供帶薪年假、病假等福利待遇。

七、勞動紀(jì)律與保密

1.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及勞動紀(jì)律。

2.乙方應(yīng)對甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得泄露、傳播。

八、勞動合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.甲方有以下情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；

（2）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任的；

（4）乙方提出解除勞動合同的；

（5）甲方依照法律法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)解除勞動合同的。

3.乙方有以下情形之一的，可以解除勞動合同：

（1）甲方未按照國家規(guī)定繳納社會保險費(fèi)的；

（2）甲方未按照合同約定支付勞動報酬的；

（3）甲方未依法提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；

（4）甲方依照法律法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)解除勞動合同的。

九、違約責(zé)任

1.乙方違反本合同約定，造成甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.第三方違反本合同約定，導(dǎo)致甲方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十一、合同附件

1.甲方規(guī)章制度；

2.乙方入職登記表；

3.乙方工作職責(zé)說明書；

4.其他相關(guān)文件。

十二、總結(jié)

1.第三方介入的意義和目的：通過引入第三方人力資源服務(wù)，甲方可以降低人力資源管理成本，提高管理效率，確保乙方權(quán)益，同時降低勞動爭議風(fēng)險。

2.甲方為主導(dǎo)的目的和意義：甲方作為合同主導(dǎo)方，享有對乙方工作的決定權(quán)和管理權(quán)，確保公司戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，提高企業(yè)競爭力。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

第三方（蓋章）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

乙方（服務(wù)提供方）：

姓名：________________________

性別：________________________

身份證號碼：____________________

住址：________________________

聯(lián)系電話：____________________

甲方（服務(wù)接受方）：

地址：________________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

第三方主體（以下簡稱“第三方”）：

地址：________________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于乙方愿意向甲方提供專業(yè)服務(wù)，第三方作為乙方服務(wù)的保障和協(xié)調(diào)方，為乙方提供相應(yīng)的支持和服務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，以及甲乙雙方和第三方的共同意愿，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、服務(wù)內(nèi)容與范圍

1.乙方同意向甲方提供__________服務(wù)。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求和標(biāo)準(zhǔn)，完成服務(wù)項(xiàng)目。

二、乙方權(quán)益保障

1.乙方享有按照約定完成服務(wù)并獲得相應(yīng)報酬的權(quán)利。

2.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和資源，確保服務(wù)質(zhì)量。

3.乙方有權(quán)要求甲方對服務(wù)過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)進(jìn)行保護(hù)。

三、第三方責(zé)任與權(quán)利

1.第三方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)甲乙雙方的關(guān)系，確保合同的順利履行。

2.第三方有權(quán)監(jiān)督乙方的工作進(jìn)度和服務(wù)質(zhì)量，確保符合甲方的要求。

3.第三方有權(quán)在必要時介入甲乙雙方的爭議，提供解決方案。

四、甲方義務(wù)與責(zé)任

1.甲方應(yīng)按照約定支付乙方服務(wù)費(fèi)用。

2.甲方應(yīng)提供必要的工作條件和資源，包括但不限于場地、設(shè)備、資料等。

3.甲方應(yīng)配合乙方的工作，確保服務(wù)項(xiàng)目的順利進(jìn)行。

五、服務(wù)費(fèi)用與支付

1.乙方服務(wù)費(fèi)用為：________________________。

2.乙方服務(wù)費(fèi)用支付方式為：________________________。

六、違約責(zé)任

1.乙方未按照約定提供服務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

2.甲方未按照約定支付費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

3.第三方在履行職責(zé)過程中出現(xiàn)重大失誤，導(dǎo)致合同無法履行的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

七、保密條款

1.甲乙雙方對本合同內(nèi)容以及服務(wù)過程中的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。

2.第三方在提供服務(wù)過程中，對甲乙雙方的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、合同附件

1.乙方服務(wù)方案；

2.乙方資質(zhì)證明；

3.其他相關(guān)文件。

十、總結(jié)

乙方為主導(dǎo)的目的和意義：

乙方作為服務(wù)提供方，通過本合同保障了自己的權(quán)益，包括獲得合理報酬、工作條件和資源，以及知識產(chǎn)權(quán)的保護(hù)。乙方的主