單位解雇員工合同范本

單位解雇員工合同范本第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：

名稱：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

乙方（員工）：

姓名：________________________

性別：________________________

出生日期：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住址：________________________

鑒于甲方系依法成立的法人或其他組織，乙方同意受雇于甲方，雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動(dòng)合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，可以延長(zhǎng)本合同期限，但延長(zhǎng)后的合同期限不得超過(guò)____年。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方處擔(dān)任____崗位，從事____工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方的工作時(shí)間為_(kāi)___小時(shí)/天，實(shí)行____制。

2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的休息休假權(quán)利，包括法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假等。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)___元/月，甲方按照國(guó)家規(guī)定和雙方約定支付乙方工資。

2.乙方工資支付方式為_(kāi)___，每月____日前支付。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.甲方按照國(guó)家規(guī)定和雙方約定，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

六、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度

1.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方的管理。

2.乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度的，甲方有權(quán)按照規(guī)定進(jìn)行處理。

七、勞動(dòng)合同的解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任；

（4）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

3.乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：

（1）乙方懷孕、產(chǎn)假、哺乳期間；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)；

（3）乙方因工負(fù)傷，在規(guī)定的治療期內(nèi)；

（4）乙方依法參加工會(huì)組織。

八、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方具有法律約束力。

九、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方學(xué)歷、資格證書復(fù)印件。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

乙方（員工）：

姓名：________________________

性別：________________________

出生日期：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住址：________________________

丙方（第三方服務(wù)提供方）：

名稱：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

鑒于甲方系依法成立的法人或其他組織，乙方同意受雇于甲方，丙方作為第三方服務(wù)提供方，為乙方提供相關(guān)服務(wù)，雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同主體及工作內(nèi)容

1.甲方同意聘用乙方擔(dān)任____崗位，從事____工作。

2.乙方的工作內(nèi)容需在丙方提供的____服務(wù)范圍內(nèi)進(jìn)行。

3.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的工作條件、培訓(xùn)及支持。

二、勞動(dòng)合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要與丙方協(xié)商，提前____個(gè)月通知終止本合同。

三、勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式

1.乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)___元/月，甲方按照國(guó)家規(guī)定和雙方約定支付乙方工資。

2.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的績(jī)效考核結(jié)果，對(duì)工資進(jìn)行調(diào)整，具體調(diào)整方案由甲方制定。

3.乙方的工資支付方式為_(kāi)___，每月____日前支付。

四、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.丙方根據(jù)協(xié)議約定，負(fù)責(zé)為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

五、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度

1.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方的管理。

2.乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度的，甲方有權(quán)按照規(guī)定進(jìn)行處理，包括但不限于警告、罰款、解除勞動(dòng)合同等。

六、甲方權(quán)益及權(quán)利

1.甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要，調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容。

2.甲方有權(quán)對(duì)乙方的績(jī)效考核結(jié)果進(jìn)行評(píng)估，并據(jù)此調(diào)整乙方的工資、獎(jiǎng)金等福利待遇。

3.甲方有權(quán)根據(jù)丙方提供的第三方服務(wù)情況，對(duì)丙方提出改進(jìn)意見(jiàn)。

七、乙方違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任：

（1）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）泄露甲方商業(yè)秘密；

（3）擅自離職，給甲方造成損失。

2.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作。

八、丙方責(zé)任及權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的工作條件、培訓(xùn)及支持，確保乙方能夠順利完成工作任務(wù)。

2.丙方有權(quán)對(duì)乙方的工作情況進(jìn)行監(jiān)督，并對(duì)乙方的工作質(zhì)量提出改進(jìn)意見(jiàn)。

3.丙方有權(quán)根據(jù)協(xié)議約定，調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容。

九、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方具有法律約束力。

十、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.丙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

4.丙方法定代表人身份證復(fù)印件。

第三方介入的意義和目的在于為甲方提供更加專業(yè)、高效的服務(wù)，降低甲方的運(yùn)營(yíng)成本，提高工作效率。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于確保自身權(quán)益得到充分保障，同時(shí)，通過(guò)優(yōu)化乙方的工作環(huán)境，提高乙方的職業(yè)素養(yǎng)，實(shí)現(xiàn)甲乙雙方的共同發(fā)展。

本合同以甲方權(quán)益為主導(dǎo)，強(qiáng)調(diào)甲方在合同中的權(quán)利和利益，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款，以保障甲方的合法權(quán)益。通過(guò)引入第三方主體，實(shí)現(xiàn)資源整合，提高合作效率，為甲乙雙方創(chuàng)造更多價(jià)值。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

乙方（員工）：

姓名：________________________

性別：________________________

出生日期：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住址：________________________

丙方（第三方人力資源服務(wù)公司）：

名稱：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

鑒于甲方系依法成立的法人或其他組織，乙方同意受雇于甲方，丙方作為第三方人力資源服務(wù)公司，為乙方提供職業(yè)發(fā)展及人力資源服務(wù)，雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同主體及工作內(nèi)容

1.甲方同意聘用乙方擔(dān)任____崗位，從事____工作。

2.乙方的工作內(nèi)容需在丙方提供的____人力資源服務(wù)范圍內(nèi)進(jìn)行。

3.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供職業(yè)規(guī)劃、技能培訓(xùn)、薪酬福利咨詢等人力資源服務(wù)。

二、勞動(dòng)合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方有權(quán)根據(jù)個(gè)人職業(yè)規(guī)劃與丙方協(xié)商，提前____個(gè)月通知甲方終止本合同。

三、勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式

1.乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)___元/月，甲方按照國(guó)家規(guī)定和雙方約定支付乙方工資。

2.乙方有權(quán)根據(jù)個(gè)人績(jī)效與甲方協(xié)商，對(duì)工資進(jìn)行調(diào)整，具體調(diào)整方案由乙方提出。

3.乙方的工資支付方式為_(kāi)___，每月____日前支付。

四、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.丙方根據(jù)協(xié)議約定，負(fù)責(zé)為乙方提供相應(yīng)的福利待遇，包括但不限于健康體檢、節(jié)日禮品等。

五、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度

1.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方的管理。

2.乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度的，甲方有權(quán)按照規(guī)定進(jìn)行處理，包括但不限于警告、罰款、解除勞動(dòng)合同等。

六、乙方權(quán)益及權(quán)利

1.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件，包括但不限于辦公設(shè)備、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等。

2.乙方有權(quán)要求甲方根據(jù)個(gè)人發(fā)展需求，調(diào)整工作內(nèi)容或崗位。

3.乙方有權(quán)要求甲方按照協(xié)議約定，提供與工作相關(guān)的福利待遇。

七、甲方違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任：

（1）未按約定提供工作條件或培訓(xùn)機(jī)會(huì)；

（2）未按約定支付工資或福利待遇；

（3）擅自變更工作內(nèi)容或崗位，影響乙方職業(yè)發(fā)展。

2.甲方不得因乙方加入丙方的人力資源服務(wù)而降低乙方的工資待遇或福利。

八、丙方責(zé)任及權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供職業(yè)規(guī)劃、技能培訓(xùn)、薪酬福利咨詢等人力資源服務(wù)，確保乙方職業(yè)發(fā)展得到支持。

2.丙方有權(quán)對(duì)乙方的工作情況進(jìn)行監(jiān)督，并對(duì)乙方的工作質(zhì)量提出改進(jìn)意見(jiàn)。

3.丙方有權(quán)根據(jù)協(xié)議約定，調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容。

九、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方具有法律約束力。

十、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.丙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)