餐廳員工的入職合同_第1頁
餐廳員工的入職合同_第2頁
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文檔簡介

餐廳員工的入職合同甲方(雇主)信息:______________乙方(員工)信息:______________一、工作內(nèi)容與職責(zé)1.1乙方同意按照甲方的工作安排,在______________餐廳擔(dān)任______________職位。1.2乙方需確保所提供的服務(wù)符合甲方的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),并遵守甲方的所有操作規(guī)程和政策。二、工作時間與休息2.1乙方的正常工作時間為每周不超過40小時,具體工作時間安排將根據(jù)餐廳運營需要進行調(diào)整。2.2乙方享有法定節(jié)假日休息權(quán)利,加班時將按照國家相關(guān)法律規(guī)定支付加班費。三、薪酬與福利3.1乙方的基本月薪為______________元,此外,根據(jù)個人表現(xiàn)及餐廳盈利情況,可能獲得額外的獎金或提成。3.2甲方將為乙方提供社會保險和住房公積金,具體按照國家及地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、培訓(xùn)與發(fā)展4.1甲方將為乙方提供必要的職業(yè)技能培訓(xùn),以幫助其更好地適應(yīng)崗位需求。4.2乙方應(yīng)積極參與所有由甲方組織的培訓(xùn)活動,提升個人職業(yè)能力。五、合同期限5.1本合同自______________年____月____日起生效,至______________年____月____日終止,為期______________年。5.2若雙方同意續(xù)簽,須在合同到期前30天內(nèi)完成續(xù)約手續(xù)。六、違約責(zé)任6.1如甲方違反合同規(guī)定,未按時支付薪酬或未提供約定的工作條件,應(yīng)向乙方支付違約金。6.2如乙方違反合同規(guī)定,未能履行工作職責(zé)或無故缺勤,應(yīng)向甲方支付違約金。七、解除合同的條件7.1雙方可在提前30天書面通知對方的情況下,因正當(dāng)理由解除本合同。八、其他條款8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份,具有同等法律效力。8.2本合同的解釋權(quán)歸甲方所在地的有管轄權(quán)的法院。甲方簽字:_____________日期:_______年____月____日乙

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