二零二五年度養(yǎng)老服務(wù)雇工協(xié)議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度養(yǎng)老服務(wù)雇工協(xié)議甲方（雇工方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（雇工方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、雇工描述1.雇工崗位與職責(zé)雇工崗位：______雇工職責(zé)：______乙方應(yīng)具備完成相關(guān)工作所需的技能和資質(zhì)。2.雇工要求乙方應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，遵守甲方單位的規(guī)章制度。乙方保證在合同期間提供的服務(wù)質(zhì)量，不得出現(xiàn)重大失誤或違法行為。乙方保證在正常工作條件下，自合同簽訂之日起______年內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）不出現(xiàn)因個(gè)人原因?qū)е碌闹卮蠓?wù)事故或損失。二、雇工數(shù)量與待遇1.雇工數(shù)量甲方預(yù)計(jì)雇用乙方數(shù)量如下：雇工崗位：______人。實(shí)際雇用數(shù)量以甲方最終書面通知為準(zhǔn)，但通知應(yīng)在合同簽訂前______天（具體時(shí)長(zhǎng)）發(fā)出。2.雇工待遇雇工工資：______元/月。雇工福利：______。本合同雇工待遇預(yù)計(jì)為______元/月（大寫：______），該待遇根據(jù)預(yù)計(jì)雇用數(shù)量計(jì)算得出，最終待遇以實(shí)際雇用數(shù)量和相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)結(jié)算為準(zhǔn)。三、工作時(shí)間與地點(diǎn)1.工作時(shí)間乙方應(yīng)在合同簽訂后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）開始工作。乙方的工作時(shí)間應(yīng)遵守甲方單位的作息時(shí)間規(guī)定。2.工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方位于______（詳細(xì)地址）的養(yǎng)老服務(wù)場(chǎng)所。四、合同期限與解除1.合同期限本合同期限為______個(gè)月，自合同簽訂之日起生效。合同期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。2.合同解除雙方協(xié)商一致，可解除本合同。任何一方違反本合同約定，另一方有權(quán)解除本合同。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核，如發(fā)現(xiàn)乙方不符合工作要求，有權(quán)要求乙方改進(jìn)或調(diào)整。有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位或職責(zé)，但應(yīng)提前通知乙方并協(xié)商一致。義務(wù)：為乙方提供必要的工作條件和培訓(xùn)，確保乙方能夠勝任工作。按照合同約定支付乙方的工資和福利。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：在合同期間，享有獲得公平待遇和勞動(dòng)保護(hù)的權(quán)利。如因甲方原因?qū)е鹿ぷ鳁l件惡化或工資福利未按約定支付，有權(quán)要求甲方改正。義務(wù)：嚴(yán)格按照甲方的工作要求執(zhí)行工作任務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量。遵守甲方單位的規(guī)章制度，維護(hù)單位的形象和利益。六、工作考核與獎(jiǎng)懲1.考核方式甲方應(yīng)定期對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核，考核內(nèi)容應(yīng)包括工作質(zhì)量、工作效率、團(tuán)隊(duì)合作等方面。乙方應(yīng)積極配合考核，如實(shí)反映工作情況。2.獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)考核結(jié)果，甲方對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的乙方給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)表現(xiàn)不佳的乙方進(jìn)行必要的懲罰。獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰的具體措施由雙方另行書面約定。七、合同期限與解除1.合同期限本合同期限為______個(gè)月，自合同簽訂之日起生效。合同期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。2.合同解除雙方協(xié)商一致，可解除本合同。任何一方違反本合同約定，另一方有權(quán)解除本合同。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照合同約定支付工資，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故解除合同，應(yīng)承擔(dān)因此給乙方造成的損失，包括但不限于工資損失、重新就業(yè)費(fèi)用等。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)，每逾期一天，應(yīng)按照合同總價(jià)的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時(shí)長(zhǎng)），甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)因此造成的全部損失。如乙方違反甲方單位的規(guī)章制度，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于賠償損失、解除合同等。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過程中知悉的對(duì)方個(gè)人信息、工作秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于工作內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：_