勞動合同示范解讀文檔_第1頁
勞動合同示范解讀文檔_第2頁
勞動合同示范解讀文檔_第3頁
勞動合同示范解讀文檔_第4頁
勞動合同示范解讀文檔_第5頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

勞動合同示范解讀文檔編號:__________

甲方(用人單位)名稱:__________

甲方地址:__________

乙方(勞動者)名稱:__________

乙方地址:__________

鑒于甲方為依法成立的用人單位,乙方愿意加入甲方工作,雙方在平等、自愿、誠實信用的原則基礎(chǔ)上,經(jīng)友好協(xié)商,就甲方聘用乙方事宜達成如下協(xié)議:

一、合同目的

本合同旨在明確甲乙雙方在勞動關(guān)系中的權(quán)利義務(wù),保障雙方的合法權(quán)益,維護勞動關(guān)系的穩(wěn)定。

二、合同背景

甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要,決定聘用乙方從事__________崗位工作。

三、合同期限

本合同期限自__________起至__________止,共計__________年。

四、工作內(nèi)容與地點

乙方應(yīng)在甲方指定的工作地點,按照甲方的要求完成下列工作內(nèi)容:

1.__________

2.__________

3.__________

五、勞動報酬

1.乙方每月工資為人民幣__________元。

2.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險。

六、勞動紀(jì)律

乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項規(guī)章制度,服從管理,確保工作質(zhì)量。

七、合同解除與終止

1.甲方在以下情況下可以解除本合同:

(1)乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律;

(2)乙方因故不能勝任工作,經(jīng)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作;

(3)乙方患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作;

(4)乙方被依法追究刑事責(zé)任。

2.乙方在以下情況下可以解除本合同:

(1)甲方未按照本合同約定支付工資;

(2)甲方未按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險;

(3)甲方違反國家勞動法律、法規(guī),侵犯乙方合法權(quán)益。

八、其他約定

1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。

2.本合同未盡事宜,按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

甲方(蓋章):

乙方(簽字):

簽訂日期:__________

雙方的責(zé)任和義務(wù):

編號:__________

甲方(用人單位)的責(zé)任和義務(wù):

1.按照國家有關(guān)法律法規(guī),及時足額支付乙方工資,不得拖欠或克扣乙方工資。

2.為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和勞動保護,保障乙方的人身安全和健康。

3.按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險,并按時足額繳納。

4.為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn),提高乙方的工作技能和業(yè)務(wù)水平。

5.依法簽訂勞動合同,并按照合同約定履行各項義務(wù)。

6.保障乙方依法參加職工代表大會,參與企業(yè)民主管理。

7.對乙方進行工作紀(jì)律教育,維護企業(yè)秩序。

乙方(勞動者)的責(zé)任和義務(wù):

1.按時完成甲方分配的工作任務(wù),保證工作質(zhì)量。

2.服從甲方的管理,遵守勞動紀(jì)律和規(guī)章制度。

3.遵守國家法律法規(guī),保守甲方的商業(yè)秘密。

4.不得無故曠工、遲到、早退,如需請假,應(yīng)按規(guī)定程序辦理。

5.遵守職業(yè)道德,維護甲方聲譽。

6.積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)。

7.在合同約定的服務(wù)期內(nèi),未經(jīng)甲方同意,不得自行離職或跳槽。

8.如因個人原因解除勞動合同,應(yīng)提前向甲方提出書面申請,并按照合同約定支付違約金。

雙方的權(quán)利:

甲方權(quán)利:

1.甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行考核,并根據(jù)考核結(jié)果對乙方進行獎懲。

2.甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作崗位。

3.甲方有權(quán)在乙方違反勞動紀(jì)律或合同約定時,依法解除勞動合同。

乙方權(quán)利:

1.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資和繳納社會保險。

2.乙方有權(quán)要求甲方提供安全、健康的勞動條件。

3.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)。

4.乙方有權(quán)依法參加職工代表大會,參與企業(yè)民主管理。

5.乙方有權(quán)依法維護自己的合法權(quán)益。

雙方義務(wù):

甲方義務(wù):

1.甲方應(yīng)按照合同約定履行支付工資、繳納社會保險等義務(wù)。

2.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定提供勞動保護和勞動條件。

3.甲方應(yīng)依法履行勞動合同,不得擅自變更或解除勞動合同。

乙方義務(wù):

1.乙方應(yīng)按照合同約定完成工作任務(wù),保證工作質(zhì)量。

2.乙方應(yīng)遵守勞動紀(jì)律和規(guī)章制度,服從甲方管理。

3.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密。

4.乙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和合同約定履行自己的義務(wù)。

合同金額與支付方式:

編號:__________

一、合同金額

本合同約定,甲方聘用乙方從事__________崗位工作,乙方同意接受甲方支付的工作報酬總額為人民幣__________元(大寫:__________元整)。

二、支付方式

1.乙方工資按月支付,具體金額為人民幣__________元(大寫:__________元整)。

2.工資支付時間:每月__________日前,甲方應(yīng)將當(dāng)月工資支付至乙方指定的銀行賬戶。

3.甲方在每月工資中扣除乙方應(yīng)繳納的社會保險費和個人所得稅,剩余部分作為乙方當(dāng)月實際工資。

三、額外費用

1.在合同履行過程中,如發(fā)生下列情況,甲方應(yīng)按照以下規(guī)定支付費用:

(1)乙方因工作需要發(fā)生的差旅費用,甲方應(yīng)在乙方報銷后五個工作日內(nèi)予以報銷。

(2)乙方因工作需要購置的專用工具、設(shè)備等,甲方應(yīng)按照實際情況提供相應(yīng)的費用支持。

(3)乙方因甲方原因?qū)е碌耐9?、待工期間,甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付乙方相應(yīng)的停工、待工工資。

四、支付條件

1.乙方應(yīng)按時完成甲方分配的工作任務(wù),保證工作質(zhì)量,否則甲方有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整支付金額。

2.乙方在合同期間如有違反勞動紀(jì)律或合同約定的行為,甲方有權(quán)根據(jù)情況扣除相應(yīng)的工資或要求乙方賠償損失。

3.乙方如因個人原因提出解除勞動合同,應(yīng)在合同規(guī)定的時間內(nèi)完成工作交接,否則甲方有權(quán)扣除相應(yīng)的工資或要求乙方賠償損失。

五、資金流轉(zhuǎn)

1.甲方應(yīng)保證有足夠的資金支付乙方工資和各項費用。

2.乙方應(yīng)配合甲方進行財務(wù)審計和工資發(fā)放等工作。

六、違約責(zé)任

1.甲方如未按約定時間支付工資或費用,應(yīng)向乙方支付相應(yīng)的違約金,違約金為應(yīng)支付金額的__________%。

2.乙方如未按時完成工作任務(wù)或違反勞動紀(jì)律,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,包括但不限于賠償損失、支付違約金等。

七、爭議解決

如雙方因本合同金額與支付方式發(fā)生爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。

違約與爭議解決機制:

編號:__________

一、違約責(zé)任

1.甲方違約責(zé)任:

(1)若甲方未按約定支付乙方工資或費用,應(yīng)立即補足,并支付相應(yīng)滯納金,滯納金按每日__________%計算。

(2)若甲方未按約定提供勞動保護和勞動條件,導(dǎo)致乙方人身傷害或財產(chǎn)損失,甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

(3)若甲方未按約定履行合同其他義務(wù),乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任,包括但不限于賠償損失、支付違約金等。

2.乙方違約責(zé)任:

(1)若乙方未按約定完成工作任務(wù)或違反勞動紀(jì)律,甲方有權(quán)扣除相應(yīng)工資或要求乙方賠償損失。

(2)若乙方在合同期內(nèi)擅自離職,應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于合同剩余期限工資總額的違約金。

(3)若乙方泄露甲方商業(yè)秘密,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

二、爭議解決

1.爭議解決方式:

(1)雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決爭議。

(2)協(xié)商不成的,可選擇以下一種爭議解決方式:

a.仲裁:將爭議提交至__________仲裁委員會進行仲裁。

b.訴訟:依法向__________人民法院提起訴訟。

2.適用法律:

本合同及其爭議解決均適用中華人民共和國法律。

3.管轄法院:

本合同爭議的管轄法院為__________人民法院。

三、其他規(guī)定

1.如一方違約,另一方有權(quán)采取法律允許的一切措施追究違約方的責(zé)任,包括但不限于要求賠償損失、解除合同等。

2.在爭議解決過程中,雙方應(yīng)保持合作態(tài)度,共同維護雙方的合法權(quán)益。

3.本合同違約與爭議解決機制為本合同不可分割的一部分,與合同其他條款具有同等法律效力。

四、違約金的計算與支付

1.違約金的計算應(yīng)以實際損失為基礎(chǔ),雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商確定具體金額。

2.違約金應(yīng)在違約行為發(fā)生后五個工作日內(nèi)支付,逾期支付的,應(yīng)按每日__________%計算滯納金。

五、合同解除

1.如一方違約,另一方有權(quán)解除合同,并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.合同解除后,雙方應(yīng)立即終止合同關(guān)系,并按照合同約定處理善后事宜。

附則:

編號:__________

一、生效條件

本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。合同生效前,任何一方不得擅自變更或終止合同內(nèi)容。

二、有效期

本合同的有效期為__________年,自合同生效之日起計算。合同期滿后,如雙方無異議,可協(xié)商續(xù)簽。

三、變更和終止條款

1.變更:

(1)本合同在有效期內(nèi),如因國家政策調(diào)整、法律法規(guī)變化或雙方協(xié)商一致,可對合同內(nèi)容進行變更。

(2)合同變更需以書面形式進行,經(jīng)雙方簽字(或蓋章)后生效。

2.終止:

(1)合同期滿,雙方無異議,合同自然終止。

(2)在合同有效期內(nèi),如遇以下情況之一,合同可提前終止:

a.雙方協(xié)商一致,簽訂終止合同協(xié)議;

b.一方違約,另一方依法解除合同;

c.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可終止合同。

3.終止后的處理:

(1)合同終止后,雙方應(yīng)立即終止合同關(guān)系,并按照合同約定處理善后事宜。

(2)合同終止后,乙方應(yīng)將工作交接完畢,并按照合同約定辦理離職手續(xù)。

四、通知與送達

1.雙方應(yīng)確保在本合同履行過程中,及時、準(zhǔn)確地通知對方任何與本合同有關(guān)的事項。

2.通知應(yīng)以書面形式進行,并按照以下方式送達:

a.直接送達:將通知親手交給對方或?qū)Ψ街付ǖ慕邮杖耍?/p>

b.郵寄送達:通過掛號郵寄至對方住所或指定的地址。

五、合同份數(shù)

本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

六、其他

1.本合同未盡事宜,按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

2.本合同如有未盡事宜或與法律法規(guī)相抵觸之處,以法律法規(guī)為準(zhǔn)。

3.本合同自簽訂之日起至終止之日止,對雙方具有法律約束力。

甲方(蓋章):

乙方(簽字):

簽訂日期:__________

附件:

編號:__________

1.需求文檔:詳細(xì)描述乙方工作內(nèi)容、工作目標(biāo)、工作標(biāo)準(zhǔn)等相關(guān)要求。

2.設(shè)計方案:包括乙方負(fù)責(zé)的設(shè)計項目的技術(shù)方案、設(shè)計圖紙、設(shè)計說明等。

3.技術(shù)規(guī)格:列出乙方工作所需的設(shè)備、材料、工具等的技術(shù)參數(shù)和標(biāo)準(zhǔn)。

4.勞動合同:甲乙雙方簽訂的

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論