2025年人力資源服務(wù)外包框架協(xié)議

2025年人力資源服務(wù)外包框架協(xié)議一、背景及目的隨著我國經(jīng)濟的持續(xù)發(fā)展和市場競爭的日益激烈，許多企業(yè)開始關(guān)注核心競爭力的打造，逐步將非核心業(yè)務(wù)外包，以提高自身運營效率。人力資源服務(wù)外包作為一項重要的戰(zhàn)略舉措，得到了越來越多企業(yè)的青睞。為了規(guī)范我國人力資源服務(wù)外包市場，保障供需雙方的合法權(quán)益，推動人力資源服務(wù)外包行業(yè)的健康發(fā)展，特制定本框架協(xié)議。二、協(xié)議主體1.甲方（需求方）：____2.乙方（供應(yīng)方）：____三、協(xié)議內(nèi)容1.服務(wù)范圍乙方將為甲方提供以下人力資源服務(wù)外包業(yè)務(wù)：（1）招聘與選拔：根據(jù)甲方需求，協(xié)助甲方完成員工招聘、選拔及測評工作；（2）薪酬福利管理：協(xié)助甲方制定薪酬福利政策，核算員工工資、獎金及福利；（3）社會保險及公積金：為甲方員工辦理社會保險及住房公積金相關(guān)業(yè)務(wù)；（4）勞動關(guān)系管理：協(xié)助甲方處理與員工之間的勞動關(guān)系事宜，包括但不限于簽訂、解除、變更勞動合同等；（5）培訓(xùn)與發(fā)展：根據(jù)甲方需求，提供員工培訓(xùn)及發(fā)展解決方案；（6）企業(yè)咨詢服務(wù)：提供人力資源管理相關(guān)的咨詢服務(wù)。2.服務(wù)期限本協(xié)議的有效期為____年，自雙方簽署之日起生效。協(xié)議期滿后，如雙方無異議，本協(xié)議自動續(xù)約____年。3.服務(wù)質(zhì)量乙方應(yīng)按照甲方的要求，確保提供服務(wù)的質(zhì)量和效率，滿足甲方的業(yè)務(wù)需求。如乙方服務(wù)未達到約定標(biāo)準(zhǔn)，甲方有權(quán)要求乙方在規(guī)定時間內(nèi)進行改進。4.保密條款乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密規(guī)定，確保甲方提供的各類信息、數(shù)據(jù)和資料的安全，不得泄露給第三方。5.費用及支付（1）乙方提供的服務(wù)費用為____元人民幣/年；（2）甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定的付款周期和金額，向乙方支付服務(wù)費用；（3）乙方提供服務(wù)期間，如遇政策調(diào)整、市場變化等不可抗力因素，雙方可協(xié)商調(diào)整服務(wù)費用。6.違約責(zé)任雙方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體違約責(zé)任按照雙方約定及國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。四、爭議解決本協(xié)議履行過程中，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份；2.本協(xié)議的修改、補充必須采用書面形式，經(jīng)雙方代表簽字后生效；3.本