2025年勞務(wù)派遣餐廳服務(wù)員協(xié)議書(shū)

2025年勞務(wù)派遣餐廳服務(wù)員協(xié)議書(shū)甲方（派遣單位）：____乙方（餐廳）：____鑒于甲方具備合法的勞務(wù)派遣資質(zhì)，乙方因業(yè)務(wù)需要，需委托甲方派遣服務(wù)員，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。二、派遣人員1.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實(shí)際需求，向乙方派遣具備相應(yīng)資質(zhì)的服務(wù)員。乙方對(duì)派遣人員的要求如下：（1）年齡在____歲至____歲之間；（2）具有初中及以上學(xué)歷；（3）具備良好的溝通能力及服務(wù)意識(shí)；（4）身體健康，無(wú)傳染性疾病。2.甲方負(fù)責(zé)對(duì)派遣人員進(jìn)行面試、篩選、培訓(xùn)，確保其符合乙方要求。3.甲方在派遣人員到位后，應(yīng)向乙方提供派遣人員的身份證、學(xué)歷證明等相關(guān)資料。三、工作內(nèi)容1.派遣人員應(yīng)按照乙方的工作安排，從事餐廳服務(wù)工作。2.派遣人員應(yīng)遵守乙方的規(guī)章制度，服從乙方的管理和安排。3.乙方應(yīng)向甲方提供派遣人員的工作崗位、工作內(nèi)容、工作要求等相關(guān)信息。四、工資及福利待遇1.派遣人員的工資待遇由甲方支付，乙方應(yīng)向甲方支付派遣人員工資及社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。2.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實(shí)際需求，合理確定派遣人員的工資水平，確保其不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。3.甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為派遣人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。4.派遣人員享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等休假待遇。五、勞動(dòng)保障1.甲方應(yīng)確保派遣人員享有勞動(dòng)法規(guī)定的各項(xiàng)權(quán)益。2.甲方應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)派遣人員進(jìn)行勞動(dòng)保護(hù)，確保其工作環(huán)境符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的要求。3.乙方應(yīng)協(xié)助甲方做好派遣人員的勞動(dòng)保障工作，確保其合法權(quán)益不受侵害。六、協(xié)議終止及解除1.協(xié)議期內(nèi)，甲乙雙方如需終止或解除協(xié)議，應(yīng)提前____日書(shū)面通知對(duì)方。2.協(xié)議終止或解除后，甲方應(yīng)按照乙方的實(shí)際需求，及時(shí)撤回派遣人員。3.協(xié)議終止或解除后，甲乙雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定的條款，辦理相關(guān)手續(xù)。七、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議履行過(guò)程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他事項(xiàng)1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。3.本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（蓋章）：____乙方（蓋章）：____甲方代表（簽字）：____乙方代表（簽字）：____簽訂日期：____以上協(xié)議內(nèi)容，甲乙雙方已充