



下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
2025年事業(yè)單位實(shí)習(xí)生培訓(xùn)合作協(xié)議甲方(以下簡稱“甲方”):____事業(yè)單位乙方(以下簡稱“乙方”):____教育機(jī)構(gòu)鑒于甲方需要選拔優(yōu)秀實(shí)習(xí)生進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn),乙方具備豐富的教育培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)和資源,雙方為共同培養(yǎng)適應(yīng)____年社會需求的高素質(zhì)人才,經(jīng)友好協(xié)商,特訂立本合作協(xié)議。一、合作目標(biāo)1.1甲方委托乙方為其選拔的實(shí)習(xí)生提供專業(yè)培訓(xùn),提高實(shí)習(xí)生的綜合素質(zhì)和專業(yè)技能。1.2乙方根據(jù)甲方需求,為實(shí)習(xí)生提供優(yōu)質(zhì)的培訓(xùn)課程和師資力量,確保培訓(xùn)質(zhì)量。二、合作內(nèi)容2.1乙方負(fù)責(zé)為甲方選拔的實(shí)習(xí)生提供以下培訓(xùn)課程:2.1.1基礎(chǔ)課程:包括但不限于計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識、英語口語、職場禮儀等;2.1.2專業(yè)課程:根據(jù)甲方需求,提供相關(guān)專業(yè)課程,如行政管理、財(cái)務(wù)管理、人力資源管理、項(xiàng)目管理等;2.1.3實(shí)踐課程:安排實(shí)習(xí)生參與甲方實(shí)際工作,提高實(shí)習(xí)生的實(shí)踐能力。2.2乙方負(fù)責(zé)為甲方實(shí)習(xí)生提供以下師資力量:2.2.1乙方擁有一支經(jīng)驗(yàn)豐富的教師隊(duì)伍,具備相關(guān)職業(yè)資格證書和教學(xué)經(jīng)驗(yàn);2.2.2乙方將根據(jù)甲方需求,選派合適的教師為實(shí)習(xí)生授課。三、合作期限本合作協(xié)議自____年____月____日起生效,至____年____月____日止,共計(jì)____年。合作期滿后,雙方如愿意繼續(xù)合作,應(yīng)簽訂新的合作協(xié)議。四、費(fèi)用及支付4.1甲方應(yīng)按照以下標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用:4.1.1基礎(chǔ)課程:每人____元;4.1.2專業(yè)課程:每人____元;4.1.3實(shí)踐課程:每人____元。4.2甲方應(yīng)在培訓(xùn)開始前____個工作日內(nèi),將培訓(xùn)費(fèi)用一次性支付給乙方。4.3乙方開具正規(guī)發(fā)票,甲方憑發(fā)票進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)銷。五、雙方權(quán)利與義務(wù)5.1甲方權(quán)利與義務(wù):5.1.1甲方有權(quán)對乙方提供的培訓(xùn)課程和師資力量進(jìn)行監(jiān)督、檢查;5.1.2甲方應(yīng)及時向乙方提供實(shí)習(xí)生名單、培訓(xùn)需求等相關(guān)信息;5.1.3甲方應(yīng)協(xié)助乙方為實(shí)習(xí)生提供良好的學(xué)習(xí)環(huán)境和工作條件。5.2乙方權(quán)利與義務(wù):5.2.1乙方應(yīng)按照甲方需求,為實(shí)習(xí)生提供優(yōu)質(zhì)的培訓(xùn)課程和師資力量;5.2.2乙方應(yīng)確保培訓(xùn)質(zhì)量,對培訓(xùn)效果負(fù)責(zé);5.2.3乙方應(yīng)定期向甲方報(bào)告培訓(xùn)進(jìn)展情況,及時解決培訓(xùn)過程中出現(xiàn)的問題。六、保密條款6.1雙方在合作過程中所涉及的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等,均應(yīng)予以嚴(yán)格保密。6.2雙方應(yīng)對保密信息采取適當(dāng)措施,防止泄露、丟失等。6.3保密期限自本合作協(xié)議簽訂之日起算,至合作期滿____年后終止。七、爭議解決7.1雙方在履行本合作協(xié)議過程中如發(fā)生爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。7.2若協(xié)商不成,任何一方均可向____人民法院提起訴訟。八、其他條款8.1本合作協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 養(yǎng)殖技術(shù)服務(wù)合同協(xié)議
- 智慧醫(yī)療服務(wù)平臺合同
- 迎新晚宴的致辭與感悟分享
- 調(diào)查研究方案示例
- 2025河北石家莊建筑行業(yè)大型國有企業(yè)招聘43人筆試參考題庫附帶答案詳解
- 2025年國網(wǎng)智慧車聯(lián)網(wǎng)技術(shù)有限公司招聘3人(第一批)筆試參考題庫附帶答案詳解
- 2025年安慶某公司招聘外包工作人員3人筆試參考題庫附帶答案詳解
- 2025年寶馬轎跑車項(xiàng)目發(fā)展計(jì)劃
- 2025年中儲糧儲運(yùn)有限公司校園招聘吉林省崗位(9人)筆試參考題庫附帶答案詳解
- 2025年上半年宜春市上高縣敖山鎮(zhèn)農(nóng)村敬老院院長招考易考易錯模擬試題(共500題)試卷后附參考答案
- 電腦耗材實(shí)施方案、供貨方案、售后服務(wù)方案
- 智慧能源及碳排放監(jiān)測管理云平臺系統(tǒng)方案
- 武漢中考理化生實(shí)驗(yàn)備考試題庫(含答案)
- 北京2022年二級造價工程師《土建實(shí)務(wù)》真題答案及解析
- 新生兒喂養(yǎng)健康宣教課件
- 新教材 人教版高中物理選擇性必修第一冊 第三章 機(jī)械波 知識點(diǎn)考點(diǎn)重點(diǎn)難點(diǎn)提煉匯總
- 體系基礎(chǔ)知識培訓(xùn)
- 同課異構(gòu)知識講座
- 計(jì)算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)(Windows10+Office2016)
- 支氣管肺炎個案護(hù)理查房
- 九年級數(shù)學(xué)一輪復(fù)習(xí)全部教案
評論
0/150
提交評論