2025年企業(yè)銷售人員聘請(qǐng)協(xié)議書

2025年企業(yè)銷售人員聘請(qǐng)協(xié)議書甲方（聘請(qǐng)方）：____有限公司乙方（被聘請(qǐng)方）：____鑒于甲方是一家專業(yè)從事____行業(yè)的知名企業(yè)，為拓展市場(chǎng)，提高產(chǎn)品銷售業(yè)績(jī)，甲方擬聘請(qǐng)乙方為銷售人員。為確保雙方權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議書。一、協(xié)議主體1.甲方為合法注冊(cè)的獨(dú)立法人，具有合法的經(jīng)營(yíng)資格和相應(yīng)的業(yè)務(wù)范圍。2.乙方為具備完全民事行為能力的自然人，具備甲方所要求的基本條件和業(yè)務(wù)能力。二、聘請(qǐng)職位及職責(zé)1.聘請(qǐng)職位：乙方擔(dān)任甲方____區(qū)域的銷售經(jīng)理。2.職責(zé)范圍：乙方需按照甲方的銷售策略，開展市場(chǎng)調(diào)研、客戶開發(fā)、銷售談判、合同簽訂、貨款回收等工作。三、聘請(qǐng)期限1.本協(xié)議自____年____月____日起生效，期限為____年，自協(xié)議生效之日起計(jì)算。2.如甲乙雙方同意續(xù)約，應(yīng)在本協(xié)議到期前____個(gè)月簽署書面續(xù)約協(xié)議。四、勞動(dòng)報(bào)酬及待遇1.乙方的基本工資為人民幣_(tái)___元/月，根據(jù)甲方薪酬制度調(diào)整，甲方有權(quán)對(duì)乙方的基本工資進(jìn)行調(diào)整。2.乙方享有銷售提成，具體提成比例按照甲方制定的提成政策執(zhí)行。3.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。4.甲方為乙方提供必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、出差補(bǔ)貼等。五、保密及競(jìng)業(yè)限制1.乙方在任職期間及離職后____年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶資料等保密信息。2.乙方在離職后____年內(nèi)，不得在甲方競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手單位從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的工作。六、解除與終止協(xié)議1.甲方有權(quán)在以下情況下解除本協(xié)議：a.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；b.乙方不能勝任本職工作；c.乙方違反法律法規(guī)，被追究刑事責(zé)任。2.乙方有權(quán)在以下情況下解除本協(xié)議：a.甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方報(bào)酬；b.甲方未按照本協(xié)議約定提供乙方必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和條件；c.甲方違反法律法規(guī)，導(dǎo)致乙方無法繼續(xù)履行職責(zé)。七、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議各項(xiàng)條款，如一方違反協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方違反保密及競(jìng)業(yè)限制條款，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為乙方在甲方任職期間的總薪酬的____%。八、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議履行過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____有限公司乙方（簽名）：____簽訂日期：____年_