2025年公務(wù)員定向培訓(xùn)協(xié)議

2025年公務(wù)員定向培訓(xùn)協(xié)議為全面提升公務(wù)員隊伍的整體素質(zhì)，確保____年度公務(wù)員培訓(xùn)工作的順利進行，現(xiàn)就定向培訓(xùn)相關(guān)事項達成以下協(xié)議：一、培訓(xùn)目標本協(xié)議旨在通過系統(tǒng)的培訓(xùn)，使參訓(xùn)公務(wù)員具備以下能力：1.提升政治素養(yǎng)，堅定理想信念，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。2.提高業(yè)務(wù)水平，熟練掌握本職工作所需的業(yè)務(wù)知識和技能。3.增強依法行政能力，提高依法決策、依法執(zhí)行、依法監(jiān)督的水平。4.提升綜合素質(zhì)，包括溝通協(xié)調(diào)、團隊協(xié)作、創(chuàng)新思維等。二、培訓(xùn)對象本次定向培訓(xùn)對象為____年度新錄用公務(wù)員及在職公務(wù)員。其中，新錄用公務(wù)員需參加初任培訓(xùn)，在職公務(wù)員需參加業(yè)務(wù)提升培訓(xùn)。三、培訓(xùn)內(nèi)容1.初任培訓(xùn)：主要包括政治理論、職業(yè)道德、法律法規(guī)、公務(wù)員行為規(guī)范、機關(guān)工作流程等內(nèi)容。2.業(yè)務(wù)提升培訓(xùn)：針對不同崗位特點，開展相應(yīng)的業(yè)務(wù)知識和技能培訓(xùn)，包括政策解讀、業(yè)務(wù)實操、案例分析等。四、培訓(xùn)方式1.理論教學(xué)：采用集中授課、網(wǎng)絡(luò)教學(xué)、自學(xué)等多種形式，確保培訓(xùn)內(nèi)容的系統(tǒng)性和針對性。2.實踐教學(xué)：結(jié)合實際工作，開展實地考察、模擬演練、交流互動等教學(xué)活動，提高公務(wù)員的實戰(zhàn)能力。3.考核評估：對參訓(xùn)公務(wù)員進行定期考核，評估培訓(xùn)效果，確保培訓(xùn)質(zhì)量。五、培訓(xùn)時間及地點1.初任培訓(xùn)：時間為____年____月至____年____月，地點為____市公務(wù)員培訓(xùn)中心。2.業(yè)務(wù)提升培訓(xùn)：時間為____年____月至____年____月，地點為____市公務(wù)員培訓(xùn)中心。六、培訓(xùn)師資1.邀請具有豐富教學(xué)經(jīng)驗和實踐經(jīng)驗的專家學(xué)者、領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)任主講教師。2.聘請相關(guān)領(lǐng)域的業(yè)務(wù)骨干、優(yōu)秀公務(wù)員擔(dān)任輔導(dǎo)教師。七、培訓(xùn)費用1.初任培訓(xùn)費用由____市財政局承擔(dān)。2.業(yè)務(wù)提升培訓(xùn)費用由參訓(xùn)公務(wù)員所在單位承擔(dān)。八、培訓(xùn)管理1.建立健全培訓(xùn)管理制度，確保培訓(xùn)工作規(guī)范有序。2.加強對參訓(xùn)公務(wù)員的考核管理，確保培訓(xùn)效果。3.對培訓(xùn)不合格的公務(wù)員，進行補訓(xùn)或調(diào)整工作崗位。九、培訓(xùn)成果應(yīng)用1.將培訓(xùn)成果納入公務(wù)員年度考核和職務(wù)晉升的依據(jù)。2.對表現(xiàn)突出的參訓(xùn)公務(wù)員，給予表彰和獎勵。十、其他事項1.本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自簽訂之日起生效，有效期為____年。3.如有未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。甲方（____市公務(wù)員局）：____乙方（____市財政局）：____簽訂日期：____年____月____日通過本協(xié)議的簽訂，雙方共同致力于提升公務(wù)員隊伍的整體素質(zhì)，為我國經(jīng)濟社會發(fā)展貢