2025年人力資源信息處理委托協(xié)議書

2025年人力資源信息處理委托協(xié)議書甲方（委托方）：____有限公司乙方（受托方）：____科技有限公司鑒于甲方為一家合法經(jīng)營的企業(yè)，乙方為一家專業(yè)從事人力資源信息處理的服務機構(gòu)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方委托乙方處理人力資源信息事宜達成如下協(xié)議：一、協(xié)議背景甲方作為一家規(guī)模日益擴大的企業(yè)，為提高人力資源管理效率，降低管理成本，現(xiàn)決定將人力資源信息處理工作委托給乙方。乙方具備專業(yè)的技術力量和豐富的行業(yè)經(jīng)驗，能夠為甲方提供優(yōu)質(zhì)的人力資源信息處理服務。二、委托內(nèi)容1.乙方負責為甲方提供以下人力資源信息處理服務：（1）員工檔案管理；（2）員工薪資核算；（3）員工福利管理；（4）員工培訓與發(fā)展；（5）勞動法規(guī)咨詢與合規(guī)審查；（6）其他甲方委托的人力資源信息處理事項。2.乙方應按照甲方的指示和要求，及時、準確、完整地完成上述人力資源信息處理工作。三、服務期限本協(xié)議自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。如雙方同意續(xù)約，應于合同到期前一個月內(nèi)簽訂新的委托協(xié)議。四、服務費用1.乙方為本協(xié)議項下的人力資源信息處理服務所收取的服務費用為人民幣____元（大寫：____元整），乙方開具正規(guī)發(fā)票。2.甲方應按雙方約定的時間、方式向乙方支付服務費用。3.如甲方在協(xié)議期內(nèi)增加服務內(nèi)容，雙方應協(xié)商確定增加服務的費用，并簽訂補充協(xié)議。五、保密條款1.雙方在履行本協(xié)議過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等，應予以嚴格保密。2.未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得向第三方泄露對方的商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等。3.保密期限自本協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議終止或解除后____年止。六、違約責任1.任何一方違反本協(xié)議的約定，應承擔違約責任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償因此給對方造成的損失。2.如乙方未能按照約定完成人力資源信息處理工作，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并有權(quán)解除本協(xié)議。3.如甲方未按時支付服務費用，乙方有權(quán)暫停提供服務，并有權(quán)解除本協(xié)議。七、爭議解決本協(xié)議履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂日期：____年____月__