商場總經(jīng)理聘用合同樣本

商場總經(jīng)理聘用合同樣本合同編號：__________名稱：____________________地址：____________________法定代表人：______________姓名：____________________身份證號：________________鑒于甲方愿意聘請乙方擔任商場總經(jīng)理職務(wù)，乙方愿意接受甲方的聘請，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。第一條聘用崗位及職責1.1乙方擔任甲方商場總經(jīng)理職務(wù)，負責商場日常經(jīng)營管理事務(wù)。1.2乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的崗位職責履行職責，努力完成甲方交付的工作任務(wù)。1.3乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，嚴格執(zhí)行甲方的規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密。第二條聘用期限2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂書面續(xù)簽合同。第三條工資待遇3.1甲方支付乙方的工資待遇為年薪制，年薪為人民幣____萬元，其中基本工資為人民幣____萬元，績效工資為人民幣____萬元。3.2乙方在合同期間的工資待遇，甲方按月支付，每月支付人民幣____萬元。3.3乙方在合同期間的績效工資，根據(jù)乙方的績效考核結(jié)果，甲方在合同期滿后一次性支付。第四條社會保險及福利待遇4.1甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。4.3甲方為乙方提供住宿、餐飲、交通等福利待遇。第五條工作時間及休息休假5.1乙方的工作時間為每周工作五天，每天工作八小時。5.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。第六條違約責任6.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔違約責任，向守約方支付違約金，違約金為人民幣____萬元。6.2甲方未按約定支付乙方工資待遇的，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方支付違約金。6.3乙方違反本合同約定的保密義務(wù)，應(yīng)承擔違約責任，向甲方支付違約金，違約金為人民幣____萬元。第七條合同解除與終止7.1雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。7.2在合同期限內(nèi)，如乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。7.3在合同期限內(nèi)，如甲方未能按照約定支付乙方工資待遇，乙方有權(quán)解除本合同。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：簽訂日期：____年__月__日注意事項：1.合同編號：確保合同有唯一的標識碼，便于管理和追溯。2.明確雙方信息：包括甲乙雙方的名稱、地址和法定代表人（或乙方個人身份證號），確保合同主體明確。3.聘用崗位及職責：明確乙方的崗位和職責，以及應(yīng)遵守的法律法規(guī)和公司規(guī)章制度。4.聘用期限：明確規(guī)定合同的起始和終止日期。5.工資待遇：明確乙方的年薪、基本工資和績效工資，以及支付方式和時間。6.社會保險及福利待遇：確保乙方享有法律規(guī)定的社會保險和福利。7.工作時間及休息休假：明確乙方的工作時間和休假制度。8.違約責任：規(guī)定雙方違反合同義務(wù)時應(yīng)承擔的違約責任和違約金。9.合同解除與終止：明確合同解除或終止的條件和程序。10.爭議解決：規(guī)定解決合同爭議的方式和途徑。11.其他約定：為合同未涉及事項提供補充協(xié)議的可能性。解決辦法：1.協(xié)商解決：在合同執(zhí)行過程中出現(xiàn)爭議時，嘗試通過友好協(xié)商解決。2.訴訟解決：如果協(xié)商不成，可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.違約責任：指合同當事人違反合同義務(wù)時應(yīng)承擔的法律責任。2.違約金：指合同當事人違反合同約定，按照合同約定或法律規(guī)定應(yīng)支付給對方的一定數(shù)額的貨幣。3.保密義務(wù)：指合同當事人對在合同履行過程中獲知的對方的商業(yè)秘密和機密信息負有保密的義務(wù)。4.合同解除：指在合同有效期內(nèi)，因法定事由或雙方協(xié)商一致而終止合同效力的行為。5.合同終止：指合同當事人之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系因合同規(guī)定的期限屆滿或其他法定事由出現(xiàn)而歸于消滅的行為。6.補充協(xié)議：指在原合同的基礎(chǔ)上，對合同內(nèi)容進行修改或補充的協(xié)議。哎呀，這份商場總經(jīng)理聘用合同可是個大事情，咱們得考慮各種情況，有時候特殊場合得特別留意。下面我來說說幾種可能的情況，以及相應(yīng)的補充條款，還有合同需要的一些附件。特殊應(yīng)用場合及補充條款：1.場合：商場擴張或重大改革期間補充條款：在商場進行重大擴張或改革期間，乙方需全力以赴，根據(jù)實際工作需求，雙方可協(xié)商調(diào)整乙方的工作職責和任務(wù)，以及相應(yīng)的薪酬和獎勵。2.場合：乙方健康問題補充條款：若乙方因健康原因無法履行職務(wù)，雙方應(yīng)友好協(xié)商，乙方有權(quán)申請短期休假或調(diào)整工作內(nèi)容，甲方應(yīng)給予必要的關(guān)懷和支持。3.場合：商場發(fā)生重大安全事故補充條款：如商場發(fā)生重大安全事故，乙方應(yīng)立即啟動應(yīng)急預案，并協(xié)助甲方進行事故調(diào)查和處理，甲方應(yīng)視情況給予乙方額外的安全獎金或表彰。4.場合：乙方家庭緊急情況補充條款：若乙方遇到家庭緊急情況，需要臨時請假，甲方應(yīng)予以理解，并提供必要的幫助和支持。合同所需附件