員工試用期勞動(dòng)合同

第第頁合同編號(hào):________員工試用期勞動(dòng)合同甲方：__________乙方：__________簽訂時(shí)間：__________簽訂地點(diǎn)：__________溫馨提示：本合同示范文本只是提供給當(dāng)事人在簽訂合同時(shí)的一種參考，當(dāng)事人須根據(jù)具體實(shí)際情況正確選擇適用的條款并作相應(yīng)的調(diào)整，切勿套用，訂立重大合同或者內(nèi)容復(fù)雜的合同最好咨詢相關(guān)的法律專業(yè)人士，感謝您的閱讀下載！PAGE頁碼6/NUMPAGES總頁數(shù)6一、主體與目的員工試用期勞動(dòng)合同甲方（以下簡(jiǎn)稱“雇主”）與乙方（以下簡(jiǎn)稱“員工”）本著平等自愿、公平公正的原則，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，就員工試用期內(nèi)的勞動(dòng)合同事宜，達(dá)成以下協(xié)議：1.主體：-甲方：雇主，指合法注冊(cè)成立的中華人民共和國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織或其他經(jīng)濟(jì)組織。-乙方：?jiǎn)T工，指符合我國(guó)勞動(dòng)法律法規(guī)規(guī)定，具備完全民事行為能力的自然人。2.目的：-本合同旨在明確甲方與乙方在試用期間的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保雙方在勞動(dòng)關(guān)系中的合法權(quán)益得到保障。-甲方聘請(qǐng)乙方為試用員工，乙方在此期間為甲方個(gè)人勞動(dòng)，雙方共同致力于實(shí)現(xiàn)甲方的事業(yè)發(fā)展目標(biāo)。本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為試用期滿為止。在試用期內(nèi)，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)，按照本合同的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。試用期滿后，雙方根據(jù)實(shí)際情況決定是否簽訂正式勞動(dòng)合同。二、價(jià)格、支付方式1.價(jià)格：-乙方在試用期間，甲方應(yīng)按照國(guó)家及地方有關(guān)試用期的最低工資標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付工資，具體金額雙方協(xié)商確定，并在本合同附件中明確。-如乙方在試用期間表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方可以根據(jù)公司規(guī)定及乙方的工作表現(xiàn)，適當(dāng)提高乙方工資。2.支付方式：-甲方應(yīng)按月向乙方支付工資，支付日期為每月固定日期，如遇國(guó)家法定節(jié)假日或休息日，可提前或順延至最近的工作日。-甲方支付乙方工資采用銀行轉(zhuǎn)賬方式，乙方需有效銀行賬戶信息。如乙方銀行賬戶信息發(fā)生變化，應(yīng)在發(fā)生變化前5個(gè)工作日內(nèi)通知甲方。-乙方應(yīng)依法承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，具體繳納標(biāo)準(zhǔn)和方式按照國(guó)家及地方政策執(zhí)行。此外，以下情況甲方有權(quán)扣除乙方工資：-乙方因違反公司規(guī)章制度、勞動(dòng)合同約定，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失，并從乙方工資中扣除相應(yīng)金額。-國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的其他可以從乙方工資中扣除的項(xiàng)目。本合同約定的價(jià)格和支付方式，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。如一方違反約定，另一方有權(quán)要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。在試用期內(nèi)，如雙方就工資支付發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的規(guī)定協(xié)商解決。三、質(zhì)量保證、服務(wù)、履行與變更1.質(zhì)量保證：-乙方應(yīng)保證在試用期間，按照甲方的工作要求和崗位職責(zé)，符合規(guī)定的工作質(zhì)量。-乙方在履行職責(zé)過程中，如發(fā)生工作失誤或不符合工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的情況，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，并根據(jù)甲方的規(guī)定進(jìn)行改進(jìn)。2.服務(wù)：-乙方在試用期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的公司規(guī)章制度，接受甲方的管理，保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露或使用于非工作目的。-乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提升個(gè)人技能和工作效率，以更好地服務(wù)于甲方。3.履行：-雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。-甲方應(yīng)必要的工作條件和工作環(huán)境，確保乙方能夠正常開展工作。-乙方應(yīng)按照甲方的安排，按時(shí)完成工作任務(wù)，不得無故拖延或拒絕履行職責(zé)。4.變更：-在試用期內(nèi)，如一方需變更本合同的條款，應(yīng)提前書面通知對(duì)方，雙方協(xié)商一致后，可以對(duì)本合同進(jìn)行修改或補(bǔ)充。-如乙方在試用期內(nèi)因個(gè)人原因需提前解除合同，應(yīng)提前30日書面通知甲方；如甲方在試用期內(nèi)解除合同，應(yīng)根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定給予乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。本合同的質(zhì)量保證、服務(wù)、履行與變更條款，是雙方共同遵守的準(zhǔn)則。任何一方違反上述條款，均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同履行過程中出現(xiàn)的爭(zhēng)議，確保合同的順利實(shí)施。四、保密條款、爭(zhēng)議解決1.保密條款：-乙方在合同期間及合同終止后，應(yīng)對(duì)其在甲方工作期間接觸到的商業(yè)秘密、客戶信息、技術(shù)秘密等非公開信息承擔(dān)保密義務(wù)，不得向任何第三方泄露或使用。-保密信息包括但不限于甲方的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、研發(fā)資料、市場(chǎng)策略、客戶資料等，以及甲方明確要求乙方保密的其他信息。-乙方違反保密義務(wù)給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.爭(zhēng)議解決：-雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。-如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟，訴訟費(fèi)用按照相關(guān)法律法規(guī)承擔(dān)。-在爭(zhēng)議解決期間，除爭(zhēng)議事項(xiàng)外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同的其他條款。本合同的保密條款和爭(zhēng)議解決條款是雙方合同的重要組成部分。雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，確保對(duì)方的信息安全。在爭(zhēng)議解決過程中，雙方應(yīng)本著公平、公正的原則，積極尋求解決方案，維護(hù)雙方合法權(quán)益。如一方違反上述條款，另一方有權(quán)采取必要措施，包括但不限于法律訴訟，以保護(hù)自己的權(quán)益。五、其他條款、合同簽署1.其他條款：-本合同的附件、補(bǔ)充協(xié)議等均為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等的法律效力。-雙方應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)健康、安全生產(chǎn)等方面的法律法規(guī)，確保員工在工作過程中的安全和健康。-合同終止或解除后，乙方應(yīng)按甲方規(guī)定辦理工作交接手續(xù)，并歸還甲方的所有物品和資料。-本合同未盡事宜，可由雙方協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議予以明確。2.合同簽署：-本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。-雙方在簽署本合同時(shí)，應(yīng)確保所的信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，如有虛假陳述，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。-本合同的修改、補(bǔ)充、解除和終止等事宜，應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。-本合同簽署后，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同約定