技能點(diǎn)分布表格-能力點(diǎn)梳理_第1頁
技能點(diǎn)分布表格-能力點(diǎn)梳理_第2頁
技能點(diǎn)分布表格-能力點(diǎn)梳理_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

技能點(diǎn)分布表格能力點(diǎn)梳理技能/能力點(diǎn)熟練度重要性具體應(yīng)用評(píng)估方法備注數(shù)據(jù)收集與分析54數(shù)據(jù)挖掘、市場(chǎng)研究、趨勢(shì)預(yù)測(cè)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)、案例研究統(tǒng)計(jì)學(xué)知識(shí)45數(shù)據(jù)可視化、假設(shè)檢驗(yàn)、回歸分析學(xué)術(shù)背景、考試認(rèn)證技術(shù)技能34SQL、Python、R項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)、技能認(rèn)證業(yè)務(wù)理解45行業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)流程、客戶需求業(yè)務(wù)培訓(xùn)、經(jīng)驗(yàn)積累溝通能力35撰寫報(bào)告、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、客戶溝通案例分析、模擬演練項(xiàng)目管理34時(shí)間管理、風(fēng)險(xiǎn)管理、團(tuán)隊(duì)協(xié)作項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)、技能認(rèn)證問題解決能力45策略制定、問題分析、創(chuàng)新思維案例分析、模擬演練技術(shù)創(chuàng)新意識(shí)34研究新技術(shù)、摸索新方法、創(chuàng)新思維學(xué)術(shù)背景、技術(shù)趨勢(shì)研究團(tuán)隊(duì)協(xié)作35分工合作、資源共享、共同進(jìn)步團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目、模擬演練持續(xù)學(xué)習(xí)35關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)、參加培訓(xùn)、自我提升繼續(xù)教育、行業(yè)論壇表格說明:技能/能力點(diǎn):列出該行業(yè)所需的核心技能和能力點(diǎn)。熟練度:根據(jù)個(gè)人能力評(píng)估,分為15級(jí),5級(jí)為最高。重要性:根據(jù)崗位需求評(píng)估,分為15級(jí),5級(jí)為最高。具體應(yīng)用:列出該技能/能力點(diǎn)在實(shí)際工作中的應(yīng)用場(chǎng)景。評(píng)估方法:說明如何評(píng)估該技能/能力點(diǎn)的掌握程度。備注:對(duì)技能/能力點(diǎn)進(jìn)行補(bǔ)充說明。技能領(lǐng)域精通程度關(guān)鍵應(yīng)用學(xué)習(xí)資源實(shí)踐案例數(shù)據(jù)分析基礎(chǔ)(15分)數(shù)據(jù)清洗、統(tǒng)計(jì)分析、報(bào)告撰寫在線課程、書籍推薦具體項(xiàng)目案例編程能力(15分)數(shù)據(jù)處理、自動(dòng)化腳本、模型構(gòu)建編程語言教程、開源庫文檔個(gè)人或團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目數(shù)據(jù)可視化(15分)創(chuàng)建圖表、儀表板設(shè)計(jì)、交互式展示可視化工具教程、設(shè)計(jì)指南可視化項(xiàng)目展示業(yè)務(wù)理解(15分)行業(yè)知識(shí)、用戶需求分析、業(yè)務(wù)流程行業(yè)報(bào)告、市場(chǎng)研究業(yè)務(wù)分析報(bào)告模型構(gòu)建與優(yōu)化(15分)機(jī)器學(xué)習(xí)、深度學(xué)習(xí)、模型評(píng)估機(jī)器學(xué)習(xí)框架文檔、研究論文模型訓(xùn)練與測(cè)試案例溝通與協(xié)作(15分)需求溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、跨部門交流溝通技巧書籍、團(tuán)隊(duì)協(xié)作工具團(tuán)隊(duì)協(xié)作項(xiàng)目記錄技術(shù)趨勢(shì)關(guān)注(15分)新技術(shù)跟蹤、技術(shù)選型、技術(shù)評(píng)估技術(shù)博客、行業(yè)會(huì)議技術(shù)評(píng)估報(bào)告解決復(fù)雜問題(15分)復(fù)雜問題分析、創(chuàng)新解決方案案例研究、思維導(dǎo)圖工具問題解決案例分析持續(xù)學(xué)習(xí)與適應(yīng)(15分)自我提升、知識(shí)更新、適應(yīng)變化在線學(xué)習(xí)平臺(tái)、專業(yè)期刊學(xué)習(xí)路徑規(guī)劃與執(zhí)行表格說明:技能領(lǐng)域:列出數(shù)據(jù)分析師所需的關(guān)鍵技能領(lǐng)域。精通程度:評(píng)估在每個(gè)技能領(lǐng)域的熟練程度,1分為最低,5分為最高。關(guān)鍵應(yīng)用:描述該技能在實(shí)際工作中的應(yīng)用場(chǎng)景。學(xué)習(xí)資源:推薦的學(xué)習(xí)材料,包括在線課程、書籍等。實(shí)踐案例:展示個(gè)人或團(tuán)隊(duì)在該技能領(lǐng)域的實(shí)際應(yīng)用案例。技能/能力優(yōu)先級(jí)掌握程度相關(guān)工具實(shí)踐案例數(shù)據(jù)處理高Python(Pandas),Excel數(shù)據(jù)清洗、合并、轉(zhuǎn)換統(tǒng)計(jì)分析高R,Python(SciPy)描述性統(tǒng)計(jì)、假設(shè)檢驗(yàn)數(shù)據(jù)可視化中Tableau,PowerBI,Matplotlib信息圖表、交互式報(bào)告機(jī)器學(xué)習(xí)中Scikitlearn,TensorFlow,PyTorch分類、回歸、聚類模型數(shù)據(jù)庫管理中SQL,NoSQL(MongoDB)數(shù)據(jù)查詢、存儲(chǔ)、索引業(yè)務(wù)理解高行業(yè)報(bào)告、客戶訪談市場(chǎng)分析、用戶研究溝通技巧高演講技巧、寫作指導(dǎo)報(bào)告撰寫、團(tuán)隊(duì)討論項(xiàng)目管理中Jira,Trello時(shí)間管理、任務(wù)分配技術(shù)更新中技術(shù)博客、專業(yè)論壇跟蹤新技術(shù)、研究趨勢(shì)團(tuán)隊(duì)協(xié)作高團(tuán)隊(duì)協(xié)作軟件跨部門合作、代碼審查表格說明:技能/能力:列出數(shù)據(jù)分析師的核心技能和能力。優(yōu)先級(jí):根據(jù)崗位需求和工作內(nèi)容,設(shè)定技能的優(yōu)先級(jí),高、中、低。掌握

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論