合資后員工合同范本

合資后員工合同范本第一篇范文：合同編號：__________

本合同由以下雙方簽訂：

甲方：__________（以下簡稱“甲方”）

乙方：__________（以下簡稱“乙方”）

鑒于甲方與乙方共同出資成立合資公司（以下簡稱“合資公司”），為明確合資公司成立后員工的勞動關(guān)系，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

2.合同期滿后，如雙方無異議，本合同自動續(xù)簽____年。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意在合資公司擔任__________職務(wù)，具體工作內(nèi)容為__________。

2.乙方應(yīng)按照甲方及合資公司的要求，完成各項工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量。

三、工作時間和地點

1.乙方應(yīng)遵守甲方及合資公司規(guī)定的工作時間，每日工作時間為____小時。

2.乙方的工作地點為合資公司所在地，如因工作需要，乙方應(yīng)服從甲方及合資公司的調(diào)派。

四、勞動報酬

1.乙方每月工資為人民幣____元，其中基本工資為人民幣____元，崗位工資為人民幣____元。

2.乙方工資發(fā)放時間為每月____日，如遇節(jié)假日，工資發(fā)放時間順延。

3.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。

五、社會保險及福利

1.甲方按照國家及地方政策規(guī)定，為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）帶薪年假：每年____天；

（2）帶薪病假：每月____天；

（3）帶薪產(chǎn)假：____個月；

（4）員工體檢：每年一次；

（5）節(jié)日慰問：____元；

（6）員工培訓(xùn)：根據(jù)需要提供。

六、勞動合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.以下情況，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方及合資公司規(guī)章制度；

（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方及合資公司造成重大損失；

（3）乙方被依法追究刑事責任。

3.以下情況，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按時足額支付工資；

（2）甲方未按照國家及地方政策規(guī)定為乙方繳納社會保險；

（3）甲方及合資公司未按照本合同約定提供勞動條件。

4.合同解除或終止后，甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟補償金，具體標準如下：

（1）在本合同有效期內(nèi)，每滿一年支付一個月工資的經(jīng)濟補償金；

（2）不足一年的部分，按比例支付經(jīng)濟補償金。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

附件：

1.合資公司章程；

2.甲方及合資公司規(guī)章制度；

3.乙方個人簡歷；

4.乙方身份證復(fù)印件。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方：__________（以下簡稱“甲方”）

乙方：__________（以下簡稱“乙方”）

第三方：__________（以下簡稱“丙方”）

鑒于甲方與乙方共同出資成立合資公司（以下簡稱“合資公司”），并引入丙方作為第三方合作伙伴，為明確各方的權(quán)利義務(wù)，確保甲方權(quán)益最大化，經(jīng)三方友好協(xié)商，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、合同期限

1.本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

2.合同期滿后，如三方無異議，本合同自動續(xù)簽____年。

二、丙方責任與權(quán)利

1.丙方作為合資公司的第三方合作伙伴，負責提供技術(shù)支持、市場推廣、品牌管理等服務(wù)。

2.丙方有權(quán)根據(jù)本合同約定，從合資公司獲得合理的經(jīng)濟回報。

3.丙方有權(quán)參與合資公司的重大決策，包括但不限于產(chǎn)品研發(fā)、市場策略等。

三、甲方責任與權(quán)利

1.甲方負責合資公司的日常運營管理，確保公司合規(guī)經(jīng)營。

2.甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督，包括但不限于工作內(nèi)容、工作質(zhì)量、工作時間等。

3.甲方有權(quán)根據(jù)市場變化和公司發(fā)展需要，調(diào)整乙方的崗位職責和工作內(nèi)容。

4.甲方有權(quán)決定合資公司的經(jīng)營策略、投資決策等重大事項。

四、乙方責任與權(quán)利

1.乙方在合資公司擔任__________職務(wù)，具體工作內(nèi)容為__________。

2.乙方應(yīng)遵守甲方及合資公司的規(guī)章制度，確保工作質(zhì)量。

3.乙方有權(quán)享受國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。

五、勞動報酬

1.乙方每月工資為人民幣____元，其中基本工資為人民幣____元，崗位工資為人民幣____元。

2.乙方工資發(fā)放時間為每月____日，如遇節(jié)假日，工資發(fā)放時間順延。

六、社會保險及福利

1.甲方按照國家及地方政策規(guī)定，為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）帶薪年假：每年____天；

（2）帶薪病假：每月____天；

（3）帶薪產(chǎn)假：____個月；

（4）員工體檢：每年一次；

（5）節(jié)日慰問：____元；

（6）員工培訓(xùn)：根據(jù)需要提供。

七、合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.以下情況，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方及合資公司規(guī)章制度；

（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方及合資公司造成重大損失；

（3）乙方被依法追究刑事責任。

3.以下情況，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按時足額支付工資；

（2）甲方未按照國家及地方政策規(guī)定為乙方繳納社會保險；

（3）甲方及合資公司未按照本合同約定提供勞動條件。

八、違約責任

1.乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。

2.丙方違反本合同約定，甲方有權(quán)要求丙方承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。

九、限制條款

1.乙方在合資公司任職期間，未經(jīng)甲方同意，不得從事與合資公司業(yè)務(wù)相競爭的經(jīng)營活動。

2.乙方離職后____年內(nèi)，不得加入與合資公司業(yè)務(wù)相競爭的企業(yè)。

十、爭議解決

1.三方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，可由三方另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

附件：

1.合資公司章程；

2.甲方及合資公司規(guī)章制度；

3.乙方個人簡歷；

4.乙方身份證復(fù)印件。

第三方介入的意義和目的：

丙方的加入，旨在為合資公司提供技術(shù)支持、市場推廣、品牌管理等專業(yè)服務(wù)，提高公司的競爭力，實現(xiàn)資源共享，共同發(fā)展。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為合資公司的主導(dǎo)方，通過本合同明確自身權(quán)益，加強對乙方和丙方的管理，確保合資公司按照既定目標發(fā)展，實現(xiàn)甲方的投資回報。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方：__________（以下簡稱“甲方”）

乙方：__________（以下簡稱“乙方”）

第三方：__________（以下簡稱“丙方”）

鑒于甲方擁有某項技術(shù)或資源，乙方希望與甲方合作開發(fā)該技術(shù)或資源，并引入丙方作為技術(shù)或資源的共同開發(fā)者，為明確各方的權(quán)利義務(wù)，確保乙方權(quán)益最大化，經(jīng)三方友好協(xié)商，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、合同期限

1.本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

2.合同期滿后，如三方無異議，本合同自動續(xù)簽____年。

二、丙方責任與權(quán)利

1.丙方作為技術(shù)或資源的共同開發(fā)者，負責提供技術(shù)支持、研發(fā)投入、市場推廣等服務(wù)。

2.丙方有權(quán)根據(jù)本合同約定，從技術(shù)或資源開發(fā)成果中獲得合理的經(jīng)濟回報。

3.丙方有權(quán)參與技術(shù)或資源的研發(fā)決策，包括但不限于研發(fā)方向、技術(shù)路徑等。

三、乙方責任與權(quán)利

1.乙方負責協(xié)調(diào)技術(shù)或資源的研發(fā)工作，確保項目順利進行。

2.乙方有權(quán)對丙方的工作進行監(jiān)督，包括但不限于研發(fā)進度、工作質(zhì)量等。

3.乙方有權(quán)決定技術(shù)或資源的最終應(yīng)用方向和市場策略。

4.乙方有權(quán)享受技術(shù)或資源開發(fā)成果帶來的經(jīng)濟利益。

四、甲方責任與權(quán)利

1.甲方提供技術(shù)或資源，并保證其擁有合法的開發(fā)和使用權(quán)利。

2.甲方有權(quán)監(jiān)督技術(shù)或資源的研發(fā)進度，確保符合合同約定。

3.甲方有權(quán)對技術(shù)或資源的開發(fā)成果進行審查，并提出改進意見。

五、研發(fā)成果分配

1.技術(shù)或資源的研發(fā)成果歸三方共有，具體分配比例由三方另行協(xié)商確定。

2.乙方作為主要協(xié)調(diào)方，享有優(yōu)先分配權(quán)。

六、違約責任

1.甲方未按合同約定提供技術(shù)或資源，或提供的技術(shù)或資源存在法律瑕疵，乙方有權(quán)要求甲方承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。

2.丙方未按合同約定提供研發(fā)投入或工作成果，乙方有權(quán)要求丙方承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。

七、限制條款

1.甲方在合同有效期內(nèi)及合同終止后____年內(nèi)，未經(jīng)乙方同意，不得單獨或與他人合作開發(fā)類似技術(shù)或資源。

2.丙方在合同有效期內(nèi)及合同終止后____年內(nèi)，未經(jīng)乙方同意，不得單獨或與他人合作開發(fā)類似技術(shù)或資源。

八、爭議解決

1.三方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，可由三方另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

附件：

1.技術(shù)或資源說明文檔；

2.甲方及乙方相關(guān)資質(zhì)證明；

3.丙方研發(fā)投入及工作成果說明；

4.三方協(xié)商確定的技術(shù)或資源分配方案。

乙方為主導(dǎo)的目