總公司和分公司協(xié)議書

總公司和分公司協(xié)議書合同編號(hào)：__________以下是一份總公司和分公司協(xié)議書的模板：一、總則1.協(xié)議目的：本協(xié)議旨在明確總公司與分公司之間的權(quán)利和義務(wù)，規(guī)范雙方的經(jīng)營行為，促進(jìn)總公司與分公司的共同發(fā)展。2.定義與解釋：在本協(xié)議中，除非上下文另有明確規(guī)定，下列術(shù)語具有以下含義：“總公司”指[總公司名稱]，是具有獨(dú)立法人資格的企業(yè)?！胺止尽敝竅分公司名稱]，是總公司依法設(shè)立的分支機(jī)構(gòu)，不具有獨(dú)立法人資格?！皡f(xié)議”指本總公司和分公司協(xié)議書。“業(yè)務(wù)范圍”指總公司和分公司從事的經(jīng)營活動(dòng)的范圍?！敖?jīng)營管理”指總公司對(duì)分公司的日常經(jīng)營管理活動(dòng)?！柏?cái)務(wù)管理”指總公司對(duì)分公司的財(cái)務(wù)核算、資金管理等活動(dòng)?！百Y產(chǎn)”指總公司和分公司擁有的各種財(cái)產(chǎn)，包括固定資產(chǎn)、流動(dòng)資產(chǎn)等?！柏?fù)債”指總公司和分公司所承擔(dān)的各種債務(wù)?！叭耸鹿芾怼敝缚偣緦?duì)分公司的員工招聘、解聘、薪酬福利、培訓(xùn)發(fā)展等管理活動(dòng)?！爸R(shí)產(chǎn)權(quán)”指總公司和分公司擁有的商標(biāo)權(quán)、專利權(quán)、著作權(quán)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)?！氨Ｃ堋敝缚偣竞头止緦?duì)涉及商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息的保密義務(wù)?！案?jìng)業(yè)禁止”指總公司和分公司對(duì)員工在離職后一定期限內(nèi)不得從事與原公司相競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)的限制。3.法律適用與爭(zhēng)議解決：本協(xié)議的簽訂、履行、變更和解除均適用[適用法律名稱]法律。如雙方在本協(xié)議的履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。二、總公司與分公司的設(shè)立與授權(quán)1.分公司的設(shè)立：分公司應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，向工商行政管理部門申請(qǐng)?jiān)O(shè)立登記，并取得營業(yè)執(zhí)照。分公司的設(shè)立應(yīng)符合總公司的發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營規(guī)劃。2.總公司的授權(quán)：總公司應(yīng)向分公司授予必要的經(jīng)營管理權(quán)限，包括但不限于業(yè)務(wù)開展、人事管理、財(cái)務(wù)管理等方面的權(quán)限?？偣緫?yīng)保留對(duì)分公司的重大事項(xiàng)的決策權(quán)和監(jiān)督權(quán)。3.分公司的權(quán)利與義務(wù)：分公司享有在授權(quán)范圍內(nèi)開展經(jīng)營活動(dòng)的權(quán)利，同時(shí)應(yīng)承擔(dān)遵守法律法規(guī)、執(zhí)行總公司決策、維護(hù)總公司形象等義務(wù)。分公司應(yīng)定期向總公司報(bào)告經(jīng)營情況和財(cái)務(wù)狀況。三、業(yè)務(wù)范圍與經(jīng)營管理1.業(yè)務(wù)范圍：分公司的業(yè)務(wù)范圍應(yīng)在總公司的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)，不得超出總公司的授權(quán)范圍開展經(jīng)營活動(dòng)。分公司應(yīng)按照總公司的統(tǒng)一規(guī)劃和要求，開展各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)。2.經(jīng)營管理：分公司應(yīng)按照總公司的經(jīng)營管理制度和流程，開展日常經(jīng)營管理活動(dòng)。分公司應(yīng)建立健全內(nèi)部管理制度，加強(qiáng)對(duì)員工的管理和監(jiān)督?？偣緫?yīng)定期對(duì)分公司的經(jīng)營管理情況進(jìn)行檢查和指導(dǎo)。3.財(cái)務(wù)管理：分公司應(yīng)建立獨(dú)立的財(cái)務(wù)核算體系，按照國家有關(guān)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度的規(guī)定，進(jìn)行財(cái)務(wù)核算和報(bào)表編制。分公司應(yīng)定期向總公司報(bào)送財(cái)務(wù)報(bào)表，并接受總公司的財(cái)務(wù)審計(jì)?？偣緫?yīng)統(tǒng)一對(duì)分公司的資金進(jìn)行管理和調(diào)配，保證資金的安全和合理使用。四、資產(chǎn)與負(fù)債1.資產(chǎn)的歸屬與管理：分公司的資產(chǎn)屬于總公司所有，分公司應(yīng)按照總公司的要求，對(duì)資產(chǎn)進(jìn)行管理和使用。分公司不得擅自處置資產(chǎn)，如確需處置，應(yīng)經(jīng)總公司批準(zhǔn)。2.負(fù)債的承擔(dān)與清償：分公司的負(fù)債由總公司承擔(dān)，總公司應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，及時(shí)清償分公司的債務(wù)。分公司應(yīng)加強(qiáng)對(duì)負(fù)債的管理，保證債務(wù)的及時(shí)清償，避免給總公司造成損失。五、人事管理1.員工的招聘與解聘：分公司的員工招聘應(yīng)按照總公司的人事管理制度和流程進(jìn)行，不得擅自招聘員工。分公司的員工解聘應(yīng)經(jīng)總公司批準(zhǔn)，并按照國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。2.薪酬與福利：分公司的員工薪酬與福利應(yīng)按照總公司的統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，不得擅自提高或降低員工的薪酬與福利水平。分公司應(yīng)根據(jù)員工的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)，對(duì)員工進(jìn)行績(jī)效考核，并根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果，給予相應(yīng)的薪酬調(diào)整和獎(jiǎng)勵(lì)。3.培訓(xùn)與發(fā)展：總公司應(yīng)定期對(duì)分公司的員工進(jìn)行培訓(xùn)和發(fā)展，提高員工的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。分公司應(yīng)積極配合總公司的培訓(xùn)工作，為員工提供必要的培訓(xùn)支持和保障。六、知識(shí)產(chǎn)權(quán)1.知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬：總公司擁有的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括商標(biāo)權(quán)、專利權(quán)、著作權(quán)等，歸總公司所有。分公司在開展經(jīng)營活動(dòng)中使用總公司的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，應(yīng)經(jīng)總公司授權(quán)，并按照總公司的要求使用。分公司自行研發(fā)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸分公司所有，但涉及總公司商業(yè)秘密的除外。2.知識(shí)產(chǎn)權(quán)的使用與保護(hù)：分公司在使用總公司的知識(shí)產(chǎn)權(quán)時(shí)，應(yīng)遵守國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，不得侵犯他人的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。分公司應(yīng)加強(qiáng)對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)，采取必要的措施，防止知識(shí)產(chǎn)權(quán)被侵犯。總公司應(yīng)定期對(duì)分公司的知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用情況進(jìn)行檢查和監(jiān)督，發(fā)覺問題及時(shí)處理。七、保密與競(jìng)業(yè)禁止1.保密義務(wù)：總公司和分公司應(yīng)對(duì)在履行本協(xié)議過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息予以保密，不得向任何第三方披露。未經(jīng)對(duì)方書面同意，不得將對(duì)方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息用于與本協(xié)議無關(guān)的用途。2.競(jìng)業(yè)禁止條款：分公司的員工在離職后一定期限內(nèi)，不得從事與原公司相競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。競(jìng)業(yè)禁止的期限、范圍等應(yīng)在勞動(dòng)合同中明確約定。分公司應(yīng)加強(qiáng)對(duì)員工的競(jìng)業(yè)禁止管理，保證員工遵守競(jìng)業(yè)禁止約定。八、協(xié)議的變更與解除1.協(xié)議的變更：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以對(duì)本協(xié)議進(jìn)行變更。變更協(xié)議應(yīng)采用書面形式，并由雙方簽字蓋章后生效。2.協(xié)議的解除：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。如因不可抗力等原因?qū)е卤緟f(xié)議無法履行，雙方可以解除本協(xié)議。一方違反本協(xié)議約定，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。九、違約責(zé)任1.違約責(zé)任的約定：如一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)向?qū)Ψ匠袚?dān)違約責(zé)任。違約責(zé)任的承擔(dān)方式包括但不限于支付違約金、賠償損失等。2.違約責(zé)任的承擔(dān)：如一方違約給對(duì)方造成損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償范圍包括直接損失和間接損失。十、協(xié)議的生效與期限1.協(xié)議的生效條件：本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。2.協(xié)議的期限：本協(xié)議的期限為[協(xié)議期限]年，自生效之日起計(jì)算。如雙方在協(xié)議期滿前未書面通知對(duì)方終止本協(xié)議，則本協(xié)議自動(dòng)續(xù)展[續(xù)展期限]年。十一、其他條款1.通知與送達(dá)：雙方在本協(xié)議履行過程中相互發(fā)出或者提供的所有通知、文件、資料等，均應(yīng)按照本協(xié)議所列明的地址、傳真以書面形式送達(dá)；一方如果變更地址，應(yīng)當(dāng)書面通知對(duì)方。2.不可抗力：如因不可抗力等不可預(yù)見、不可避免的事件導(dǎo)致本協(xié)議無法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明材料。3.法律繼承：如本協(xié)議的任何條款因法律或法規(guī)的修改而無效或無法執(zhí)行，該條款應(yīng)被視為可分離的，并在不影響其他條款效力的情況下進(jìn)行修改或刪除。4.協(xié)議的完整性：本協(xié)議構(gòu)成雙方之間就本協(xié)議主題事項(xiàng)的完整協(xié)議，并取代雙方之前就該事項(xiàng)達(dá)成的所有口頭或書面協(xié)議和諒解。主體蓋章簽字部分：總公司（蓋章）：___________________