借用人才勞動合同范本

借用人才勞動合同范本合同編號：__________甲方（借用單位）：____________________地址：____________________________聯(lián)系人：_________________________聯(lián)系電話：_______________________乙方（被借用人才）：_________________身份證號：________________________住址：____________________________聯(lián)系電話：_______________________鑒于甲方因工作需要，擬向乙方借用人才，甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條借用期限1.1乙方自____年__月__日起至____年__月__日止，借用期限為____個月。1.2借用期滿后，甲乙雙方可視工作需要及乙方表現(xiàn)，協(xié)商一致后可續(xù)簽借用協(xié)議。第二條工作內(nèi)容2.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排，認真履行職責。第三條工作時間及地點3.1乙方的工作時間為：每周工作____天，每天工作____小時，具體上下班時間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。3.2乙方的工作地點為：____________________________。第四條薪酬待遇4.2乙方薪酬發(fā)放時間為：每月____日前。第五條福利待遇5.2乙方借用期間，如發(fā)生意外傷害，甲方負責協(xié)助乙方辦理相關(guān)理賠手續(xù)。第六條保密條款6.1乙方在借用期間，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等非公開信息負有保密義務(wù)。6.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。第七條違約責任7.1甲乙雙方應(yīng)嚴格履行本合同各項條款，如一方違約，應(yīng)承擔違約責任，向守約方支付違約金，違約金金額為：________________________。7.2甲方未按時支付乙方薪酬的，乙方有權(quán)要求甲方支付逾期支付的薪酬，并有權(quán)解除本合同。第八條合同解除與終止8.1在借用期限內(nèi)，甲乙雙方提前解除或終止本合同，應(yīng)提前____天書面通知對方。第九條其他9.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽名）：____________________簽訂日期：____________________注意事項：1.明確合同主體：合同中應(yīng)詳細填寫甲乙雙方的名稱、地址、聯(lián)系人及聯(lián)系電話，以確保合同主體的真實性。2.借用期限：合同中應(yīng)明確借用人才的具體期限，避免因期限不明確而產(chǎn)生的糾紛。3.工作內(nèi)容：合同中應(yīng)詳細描述乙方的工作內(nèi)容，確保雙方對工作職責有清晰的認識。4.薪酬待遇：合同中應(yīng)明確乙方的薪酬待遇，包括薪酬標準、發(fā)放時間及繳納的社會保險等，以保障乙方的合法權(quán)益。5.保密條款：合同中應(yīng)規(guī)定乙方對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等的保密義務(wù)，以維護甲方的合法權(quán)益。6.違約責任：合同中應(yīng)明確甲乙雙方的違約責任，包括違約金金額等，以約束雙方履行合同。7.合同解除與終止：合同中應(yīng)規(guī)定合同解除與終止的條件和程序，以便雙方在必要時妥善處理合同關(guān)系。解決辦法：1.協(xié)商解決：在合同履行過程中，如遇爭議，甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決。2.法律途徑：如協(xié)商無果，甲乙雙方可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，維護自身合法權(quán)益。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.合同主體：指合同中享有權(quán)利和承擔義務(wù)的自然人、法人或其他組織。2.借用期限：指甲方借用乙方人才的期限，包括起始日期和終止日期。3.薪酬待遇：指甲方支付給乙方的工資、獎金、津貼等收入。4.保密義務(wù)：指乙方在合同履行過程中，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等非公開信息負有保密的義務(wù)。5.違約責任：指合同一方未履行合同約定的義務(wù)，應(yīng)承擔的民事責任。6.合同解除：指在合同履行過程中，因一方或雙方的原因，使合同無法繼續(xù)履行，雙方協(xié)商一致或依法解除合同關(guān)系。7.合同終止：指合同約定的權(quán)利義務(wù)履行完畢，或因其他原因?qū)е潞贤P(guān)系消滅。要是在一些特殊的場合，我們的借用人才合同可能需要做一些特別的調(diào)整，讓它更加符合實際情況。下面我給你舉幾個例子：1.跨國公司人才交流：如果是一家跨國公司，可能需要將人才借用到國外的分公司工作。補充條款：甲方應(yīng)負責為乙方辦理工作簽證等相關(guān)手續(xù)，并承擔乙方在借用期間的國際往返差旅費用。2.研發(fā)項目合作：如果乙方被借用到甲方的一個特定研發(fā)項目中，可能需要保護知識產(chǎn)權(quán)。補充條款：乙方在項目期間產(chǎn)生的所有知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，但甲方應(yīng)給予乙方相應(yīng)的獎勵。3.臨時性大型活動：比如大型會議、慶典活動等，需要臨時借用大量人才。補充條款：甲方應(yīng)根據(jù)活動性質(zhì)提供乙方必要的培訓和指導，確保乙方能夠勝任活動中的工作。4.災難救援或公益活動：在特殊情況下，比如自然災害救援或公益活動，借用人才可能需要到災區(qū)或現(xiàn)場工作。補充條款：甲方應(yīng)提供乙方必要的安全防護措施和救援設(shè)備，并確保乙方的身體健康和人生安全。1.乙方的個人簡歷和身份證復印件。2.甲方的工作安排和職責說明書。3.雙方協(xié)商確定的薪酬和福利待遇明細。4.乙方在